Sehr enttäuschend ...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen überwiegend nett.
Work-Life-Balance
Im Alltag absolut in Ordnung. Die Mitarbeiter werden allerdings auch häufig im Urlaub kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der überschaubaren Projekte, bleibt während der Arbeitszeit etwas Zeit zur eigenen Weiterbildung - gefördert/angestoßen wird es allerdings von Außen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungsqualitäten um auf Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, so dass die Entscheidungen wie gearbeitet wird, von oben herab getroffen werden. Dadurch sehr starres, unflexibles Arbeiten - oft auch nicht freiwillig wo oder wann. Kommunikation insgesamt nur in eine Richtung. Kontrollverliebte Workaholics mit Hang Gleiches von ihren Mitarbeitern einzufordern. Dazu gibt es absolut keine Wertschätzung der Mitarbeiter - eher gegenteilig.
Kommunikation
Insgesamt keine zielgerichtete Kommunikation, Teile der Entwickler sind zudem kaum im Stande sich "normal" zu artikulieren.
Interessante Aufgaben
Kaum spannende Projekte, da diese sehr, sehr klein zerlegt sind und es kaum bis gar keine neuen Projekte gibt, sondern nur bestehende bearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank dafür, dass du dir nach deinem Ausscheiden die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig, um unsere Organisationsentwicklung weiter voranzutreiben.
Gerne würden wir im Folgenden zu einigen Punkten Stellung beziehen:
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und der Zusammenhalt als Team hat für uns höchste Priorität in der Zusammenarbeit. Wir bedauern es, dass dieser Grundsatz von dir anders wahrgenommen wurde.
Die Kommunikation zwischen den Teams und allen Mitarbeitern ist einer der Grundpfeiler unserer erfolgreichen Arbeit. Schade, dass Du gerade in diesem Bereich sehr unzufrieden gewesen bist. Deine Aussage, dass ein Teil unserer Mitarbeiter nicht im Stande sei, sich „normal“ zu artikulieren, verstehen wir allerdings nicht als wertschätzend. Möglicherweise findet sich hier auch der zentrale Punkt der leider nicht erfolgreichen Zusammenarbeit. Konstruktive Kritik und der Wunsch, Dinge zu verbessern, sind Teil unserer Kultur. Wie bereits oben ausgeführt, gehört dazu auch der Austausch auf Augenhöhe und der gegenseitig respektvolle Umgang. Pauschale und unbegründete Urteile wie „nicht in der Lage, sich zu artikulieren“, finden wir unfair.
Wir bedauern es, dass Du Dich bei uns nicht wohlfühlen konntest und danken Dir für Dein - wenn auch nur kurzes - Engagement bei uns.
Für Deine Zukunft wünscht Dir das gesamte Team von Pixelgenau alles Gute