35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne Arbeitskultur mit tollem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende, faire und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Image
Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice ermöglichen mir eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein Stundenkontingent für Trainings. Weiterbildungen werden individuell/bedarfsorientiert vereinbart
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung, Engagement zahlt sich aus und tolle Benefits wie betriebliche Krankenversicherung...mehr geht natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team - alle super offen und jederzeit bereit zu unterstützen. Neue Kollegen werden mit offenen Arme begrüßt.
Tolle Teamevents, bei denen wir dann alle auch mal physisch zusammenkommen, fördern den Zusammenhalt zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen und Berufseinsteiger profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit greifbar, arbeiten hands-on und unterstützen das Team. Fordern und fördern wird hier groß geschrieben.
Ich habe nie zuvor aktiv so viel Feedback erhalten.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, moderne technische Ausstattung und innovative Tools im Einsatz. Für die, die ins Office fahren: moderne, helle Büros und gute Verkehrsanbindung
Kommunikation
Enge Abstimmung, insbesondere während der Einarbeitung.
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter für die Mitarbeiter, um transparent über aktuelle Themen zu informieren.
Durch Sprint-Planung erhält man einen guten Überblick über aktuelle Projekte - auch abseits der eigenen Themen.
Ich nehme die Kommunikation stets als offen, transparent und auf Augenhöhe wahr
Gleichberechtigung
Ich kann als Frau keine Benachteiligung feststellen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und spannende Aufgaben. Langeweile ist hier Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovativer Arbeitgeber und tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Home-Office Möglichkeit, modernes Büro, immer die neuste Hardware und Tools, innovativ bzgl. Technologien/Projektmanagement/Prozesse, coole Firmenevents, interessante Kunden, lösungsorientierte Kollegen die Spaß am Job haben und die "fördern & fordern" Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Abseits der Firmenevents mehr Zeit und Raum geben für persönliche Gespräche. Flexiblerer Umgang und Verständnis in persönlich schwierigeren Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Top Klima im Team, mehrere Teamevents im Jahr, fördern & fordern wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team bei dem Kollegen schon teilweise viele Jahre zusammenarbeiten - das merkt man.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Vorgesetzten immer auf Augenhöhe kommuniziert und Lösungen gefunden, hier wurde fördern & fordern gelebt. Ansonsten kaum Kontakt zum "Vor-Vorgesetzten".
Kommunikation
Dadurch, dass viel Remote gearbeitet wird, bleibt die Kommunikation auch mal etwas auf der Strecke. Aber jeder Kollege ist bemüht, sich für jedes Anliegen Zeit zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch unterschiedliche Kunden, Segmente und Projekte. Es waren natürlich auch Aufgaben dabei, die weniger interessant waren, die aber natürlich auch wichtig für das Projekt waren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HRHR Manager
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Besonders deine Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig, damit wir unsere Organisationsentwicklung noch weiter vorantreiben können.
Wir bedauern sehr, dass du den Zeit und Raum für persönliche Gespräche vermisst hast. Das Wohlbefinden all unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wir werden für die Zukunft mitnehmen, dies auch abseits von Firmenevents stärker zu ermöglichen.
Gleichermaßen freuen wir uns aber auch, dass du unseren Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten deines Teamleads als sehr positiv wahrnehmen konntest und deine Aufgaben dich interessierten.
Wir bedanken uns für deine Bewertung und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Nice!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel entspannt.
Image
Google hätte mehr Image - im Raum F sind wir allerdings well known!
Work-Life-Balance
Passt. Wobei die 4 Tage Woche für mich auch OK wäre ;- )
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer was zu lernen und auch die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Benefits
Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierhandtücher -> wäre Stoff nicht nachhaltiger?
Kollegenzusammenhalt
Ich mag mein Team :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle nett zu dem einen älteren!
Vorgesetztenverhalten
Teamlead ist top!
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment (Hard- und Software)
Kommunikation
Passt.
Interessante Aufgaben
Ja, immer wieder was neues. Wenig Routine.
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber - Hier arbeitet man wirklich für seine eigene Zukunft!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und angenehme Arbeitsatmosphäre. Anders als bei meinen vorherigen Arbeitgebern traue ich mich auch eigene Ideen einzubringen und Unklarheiten nachzufragen. Jeder ist hilfsbereit und auch als Werkstudent wird einem das Gefühl vermittelt genau so wichtig für den Erfolg des Unternehmens zu sein wie alle.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitsplatzgestaltung sowie endlich Spaß an meiner Arbeit, ist die Work-Life-Balance wirklich kein Thema mehr für mich.
Vorgesetztenverhalten
Für mich und meine Ansprüche perfekt. Mein Arbeitgeber fördert mich dadurch, dass er mich bei immer interessanteren und wichtigeren Projekten mit an Board nimmt und mir dort eine Stimme gibt.
Interessante Aufgaben
Mit jedem Tag werden meine Aufgaben anspruchsvoller und ich entwickle mich weiter. Durch eine super durchdachte Karriere-Roadmap weiß ich, worauf ich hinarbeite.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber und guter Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets transparente Kommunikation, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home Office, spannende Aufgaben,nette Chefs und ein tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und offene Zusammenarbeit mit allen im Team inklusive Geschäftsführung.
Image
Innerhalb der Branche hat Pixelgenau zu Recht einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun und oft kommen viele Aufgaben gleichzeitig zusammen. Überstunden sind aber nicht die Regel und es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung nicht überhand nimmt. Urlaube können, in Abstimmung mit dem Chef und dem Team, frei und auch spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich kümmern, aber dann steht die Möglichkeit zur Weiterbildung allen offen.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter mit regelmäßigen Gesprächen und Anpassungen bei guter Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei Pixelgenau sehr gut, auch team- und abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer einwandfrei, sehr offene Kommunikation in beide Richtungen, ich fühle mich für meine Arbeit sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten und Ort sind nicht nur auf dem Papier flexibel. Solange die Arbeit gut erledigt wird, ist man hier sehr frei. Ausstattung für das Homeoffice wird gestellt, ansonsten steht auch jederzeit ein super eingerichteter Arbeitsplatz zur Verfügung.
Kommunikation
Kommunikation ist immer sehr transparent und offen. Es finden regelmäßig Termine mit dem gesamten Team statt, um Änderungen und Neuigkeiten zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung ist zu 50% weiblich, Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schwierige Geschäftsleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Coachings besuchen für modernen Führungsstil
Mehr Teamleitungen neben der Geschäftsleitung schaffen
Mitarbeiter mehr fragen und zuhören
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr nett nur die Geschäftsführung ist oft sehr streng, hohe Ansprüche und oft richtig unfreundlich
Work-Life-Balance
Viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung nervlich aufreibend, so das man teilweise nach Gesprächen erstmal eine Pause braucht. Teamleitung, die nicht zur Geschäftsführung gehört wäre mal gut
Kommunikation
Im Team gut, aber interne Unternehmenskommunikation quasi nicht vorhanden. Man hat Feedbackgespräche mit Leuten mit denen man gar nicht direkt zusammengearbeitet hatte.
Gehalt/Benefits
Woanders wird einfach deutlich mehr bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Nach außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Leider wurden Überstunden nicht ausgeglichen und auch vor Feiertagen wurde keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Zu flache Hierachien für Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Überstunden ohne Bezahlung. Die Geschäftsführung ist wirklich am Anfang sehr lieb und wird mit der Zeit immer mehr zum Horror.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Team war immer weitestgehend unkompliziert. Im Gegensatz zu der Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Hier hatte man im Vorhinein tagelang Bauchweh und ein schlechtes Gefühl.
Gehalt/Benefits
Für die Stundenanzahl definitiv unterbezahlt.
Positiv ist, dass es eine VWL gibt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie ScheldTalent Management
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Dieses ist für uns sehr wichtig, damit wir unsere Organisationsentwicklung noch weiter vorantreiben können.
Wir bedauern sehr, dass du unsere flachen Hierarchien als den Grund für mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten betrachtest. Im Grunde sollen diese nämlich genau das Gegenteil bewirken. Unserer Geschäftsführung liegt das Thema Weiterbildung sehr am Herzen. Letztendlich sind wir Mitarbeiter für den Erfolg von Pixelgenau Consulting verantwortlich. Deshalb finden wir es schade, dass du nicht die Möglichkeit gesehen hast, dieses Thema mit der Geschäftsführung zu besprechen.
Der Überstundenausgleich ist bei uns in allen Verträgen gleich geregelt und sehr transparent. Wir bedauern eventuelle Unstimmigkeiten. Gerne kannst du dich noch einmal direkt bei uns melden, damit wir gegebene Diskrepanzen klären können.
Gleichermaßen freuen wir uns aber auch, dass du unseren Kollegenzusammenhalt sowie das Thema Gleichberechtigung als sehr positiv wahrnehmen konntest und deine Aufgaben dich interessierten.
Wir bedanken uns für deine Bewertung und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch den innovativen und unternehmerischen Geist geprägt. Neue Ideen sind immer willkommen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort, meistens recht kurzfristige Urlaubsplanung möglich. Freiraum für die Gestaltung der Arbeitsaufgabe.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es möchte, hat man die Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues dazu zu lernen.
Ich bin durch meine Tätigkeit bei Pixelgenau als Arbeitnehmer auf jeden Fall um viele Erfahrungen reicher geworden und somit wertvoller.
Kollegenzusammenhalt
Durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe entsteht eine tolle Teamdynamik. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung im Office ist super, die Arbeitsmittel sind technisch auf dem neusten Stand und auch für eine möglichst optimale Arbeitsplatzausstattung im Homeoffice wird gesorgt.
Kommunikation
Sowohl die Kommunikation im Team als auch die funktionsübergreifende Kommunikation werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Aus spannenden Themenfeldern und viel Diversität in den Tätigkeiten ergeben sich interessante Aufgaben - also 5 Sterne!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr enttäuschend ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen überwiegend nett.
Work-Life-Balance
Im Alltag absolut in Ordnung. Die Mitarbeiter werden allerdings auch häufig im Urlaub kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der überschaubaren Projekte, bleibt während der Arbeitszeit etwas Zeit zur eigenen Weiterbildung - gefördert/angestoßen wird es allerdings von Außen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungsqualitäten um auf Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, so dass die Entscheidungen wie gearbeitet wird, von oben herab getroffen werden. Dadurch sehr starres, unflexibles Arbeiten - oft auch nicht freiwillig wo oder wann. Kommunikation insgesamt nur in eine Richtung. Kontrollverliebte Workaholics mit Hang Gleiches von ihren Mitarbeitern einzufordern. Dazu gibt es absolut keine Wertschätzung der Mitarbeiter - eher gegenteilig.
Kommunikation
Insgesamt keine zielgerichtete Kommunikation, Teile der Entwickler sind zudem kaum im Stande sich "normal" zu artikulieren.
Interessante Aufgaben
Kaum spannende Projekte, da diese sehr, sehr klein zerlegt sind und es kaum bis gar keine neuen Projekte gibt, sondern nur bestehende bearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie ScheldTalent Management
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank dafür, dass du dir nach deinem Ausscheiden die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig, um unsere Organisationsentwicklung weiter voranzutreiben.
Gerne würden wir im Folgenden zu einigen Punkten Stellung beziehen:
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und der Zusammenhalt als Team hat für uns höchste Priorität in der Zusammenarbeit. Wir bedauern es, dass dieser Grundsatz von dir anders wahrgenommen wurde.
Die Kommunikation zwischen den Teams und allen Mitarbeitern ist einer der Grundpfeiler unserer erfolgreichen Arbeit. Schade, dass Du gerade in diesem Bereich sehr unzufrieden gewesen bist. Deine Aussage, dass ein Teil unserer Mitarbeiter nicht im Stande sei, sich „normal“ zu artikulieren, verstehen wir allerdings nicht als wertschätzend. Möglicherweise findet sich hier auch der zentrale Punkt der leider nicht erfolgreichen Zusammenarbeit. Konstruktive Kritik und der Wunsch, Dinge zu verbessern, sind Teil unserer Kultur. Wie bereits oben ausgeführt, gehört dazu auch der Austausch auf Augenhöhe und der gegenseitig respektvolle Umgang. Pauschale und unbegründete Urteile wie „nicht in der Lage, sich zu artikulieren“, finden wir unfair.
Wir bedauern es, dass Du Dich bei uns nicht wohlfühlen konntest und danken Dir für Dein - wenn auch nur kurzes - Engagement bei uns.
Für Deine Zukunft wünscht Dir das gesamte Team von Pixelgenau alles Gute
Soweit in Ordnung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub ist relativ flexibel buchbar - aufgrund kleineren Teams muss man hier immer Absprachen halten, das ist aber normal. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die wirklich flexibel sind. Manche Kollegen sind bereits gegen 7, manche gegen 10 im Büro. Überstunden kommen vor, sind allerdings nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Man hat ein kleines Budget für Weiterbildungen. Motiviert oder animiert zu Weiterbildungen wird man allerdings nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen im unteren durchschnitt. Es gibt kein Weihnachtsgeld, sondern ein "Bonus", der auch nicht allen Mitarbeitern gegen Jahresende ausgezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nie aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich untereinander. Regelmäßige Team-Events, ein gemeinsames Abendessen oder Feierabend-Bier gibt es aber nicht und wird auch nicht gefördert. Nichtsdestotrotz nettes Team.
Arbeitsbedingungen
Technik immer auf einem guten Stand!
Kommunikation
Meetings und Absprachen könnten häufiger Erfolgen - vor allem Absprachen unterhalb der Abteilungen. Innerhalb des Teams in Ordnung!
Interessante Aufgaben
Aufgaben meist Interessant!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pixelgenau Consulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pixelgenau Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pixelgenau Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.