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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
100% Home-Office Möglichkeit, modernes Büro, immer die neuste Hardware und Tools, innovativ bzgl. Technologien/Projektmanagement/Prozesse, coole Firmenevents, interessante Kunden, lösungsorientierte Kollegen die Spaß am Job haben und die "fördern & fordern" Mentalität.
Abseits der Firmenevents mehr Zeit und Raum geben für persönliche Gespräche. Flexiblerer Umgang und Verständnis in persönlich schwierigeren Situationen.
Top Klima im Team, mehrere Teamevents im Jahr, fördern & fordern wird großgeschrieben.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit.
Kleines Team bei dem Kollegen schon teilweise viele Jahre zusammenarbeiten - das merkt man.
Mit meiner Vorgesetzten immer auf Augenhöhe kommuniziert und Lösungen gefunden, hier wurde fördern & fordern gelebt. Ansonsten kaum Kontakt zum "Vor-Vorgesetzten".
Dadurch, dass viel Remote gearbeitet wird, bleibt die Kommunikation auch mal etwas auf der Strecke. Aber jeder Kollege ist bemüht, sich für jedes Anliegen Zeit zu nehmen.
Sehr abwechslungsreich durch unterschiedliche Kunden, Segmente und Projekte. Es waren natürlich auch Aufgaben dabei, die weniger interessant waren, die aber natürlich auch wichtig für das Projekt waren.
Das Team ist der Wahnsinn, sowihl mit Blick auf die Skills, als auch menschlich. Man hilft sich, wenn man kann, Wissen wird gerne geteilt, es wird eine sehr konstruktive Fehlerkultur gelebt und auch mir als Teamleitung spiegeln die Kollegen ehrlich ihre Meinung und haben Raum hierfür.
Alle Verbesserungsvorschläge, welche ich über die Jahre entsprechend ausgearbeitet und angebracht habe, wurden gemeinsam evaluiert und oft umgesetzt. Daher habe ich hier nichts zu ergänzen.
Absolutes Flex-Office, aber die Kolleg*innen arbeiten dennoch sehr gut miteinander. Sowohl das eigene Team, als auch die Geschäftsleitung sind wertschätzend und respektvoll zueinander.
Langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen sprechen für sich.
Für mich kein Problem. Hin und wieder müssen Deadlines gehalten werden und es gehört zu einer ehrlichen Bewertung dazu, zu nennen, das hin und wieder etwas mehr Engagement gefordert wird. Allerdings bietet der Arbeitgeber auch sehr viel Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und -ort, die meisten haben dadurch z.B. keine Fahrtzeiten.
Wurde schon immer angeboten, nun aber auch aktiv gefördert und angestoßen.
Wir haben ältere Kollegen?? ;)
Zu mir immer respektvoll und wertschätzend, wie oben beschrieben.
Top Ausstattung in Office und Home Office. Sehr strukturierte Vorgehensweise, detaillierte Kapaplanung.
Betriebliche Altersvorsorge. Für langjährige Mitarbeiter viele Optionen für flexible Gestaltung und Sonderleistung. Doch auch für die neueren Kollegen attraktive hard facts, insbesondere in Abgleich mit den Benefits eines vergleichsweise kleinen Unternehmens. Hier ist der Benefit nicht der Obstkorb - gibt‘s, wenn man denn mal ins Office fährt, aber auch . :)
Viele spannende Projekte und Kunden.
In der Regel entspannt.
Google hätte mehr Image - im Raum F sind wir allerdings well known!
Passt. Wobei die 4 Tage Woche für mich auch OK wäre ;- )
Gibt immer was zu lernen und auch die Möglichkeit dazu.
Passt!
Papierhandtücher -> wäre Stoff nicht nachhaltiger?
Ich mag mein Team :-)
Wir sind alle nett zu dem einen älteren!
Teamlead ist top!
Gutes Equipment (Hard- und Software)
Passt.
Ja, immer wieder was neues. Wenig Routine.
Tolles Team und angenehme Arbeitsatmosphäre. Anders als bei meinen vorherigen Arbeitgebern traue ich mich auch eigene Ideen einzubringen und Unklarheiten nachzufragen. Jeder ist hilfsbereit und auch als Werkstudent wird einem das Gefühl vermittelt genau so wichtig für den Erfolg des Unternehmens zu sein wie alle.
Durch flexible Arbeitsplatzgestaltung sowie endlich Spaß an meiner Arbeit, ist die Work-Life-Balance wirklich kein Thema mehr für mich.
Für mich und meine Ansprüche perfekt. Mein Arbeitgeber fördert mich dadurch, dass er mich bei immer interessanteren und wichtigeren Projekten mit an Board nimmt und mir dort eine Stimme gibt.
Mit jedem Tag werden meine Aufgaben anspruchsvoller und ich entwickle mich weiter. Durch eine super durchdachte Karriere-Roadmap weiß ich, worauf ich hinarbeite.
Stets transparente Kommunikation, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home Office, spannende Aufgaben,nette Chefs und ein tolles Team.
Sehr nette und offene Zusammenarbeit mit allen im Team inklusive Geschäftsführung.
Innerhalb der Branche hat Pixelgenau zu Recht einen sehr guten Ruf.
Es gibt immer viel zu tun und oft kommen viele Aufgaben gleichzeitig zusammen. Überstunden sind aber nicht die Regel und es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung nicht überhand nimmt. Urlaube können, in Abstimmung mit dem Chef und dem Team, frei und auch spontan genommen werden.
Man muss sich kümmern, aber dann steht die Möglichkeit zur Weiterbildung allen offen.
Faire Gehälter mit regelmäßigen Gesprächen und Anpassungen bei guter Leistung.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei Pixelgenau sehr gut, auch team- und abteilungsübergreifend.
Mir gegenüber immer einwandfrei, sehr offene Kommunikation in beide Richtungen, ich fühle mich für meine Arbeit sehr wertgeschätzt.
Arbeitszeiten und Ort sind nicht nur auf dem Papier flexibel. Solange die Arbeit gut erledigt wird, ist man hier sehr frei. Ausstattung für das Homeoffice wird gestellt, ansonsten steht auch jederzeit ein super eingerichteter Arbeitsplatz zur Verfügung.
Kommunikation ist immer sehr transparent und offen. Es finden regelmäßig Termine mit dem gesamten Team statt, um Änderungen und Neuigkeiten zu kommunizieren.
Geschäftsführung ist zu 50% weiblich, Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt.
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
Das Team und Aufgaben
Verhalten der Vorgesetzten
Coachings besuchen für modernen Führungsstil
Mehr Teamleitungen neben der Geschäftsleitung schaffen
Mitarbeiter mehr fragen und zuhören
Das Team ist sehr nett nur die Geschäftsführung ist oft sehr streng, hohe Ansprüche und oft richtig unfreundlich
Viel Arbeit
Keine Aufstiegschancen
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung nervlich aufreibend, so das man teilweise nach Gesprächen erstmal eine Pause braucht. Teamleitung, die nicht zur Geschäftsführung gehört wäre mal gut
Im Team gut, aber interne Unternehmenskommunikation quasi nicht vorhanden. Man hat Feedbackgespräche mit Leuten mit denen man gar nicht direkt zusammengearbeitet hatte.
Woanders wird einfach deutlich mehr bezahlt
Nach außen hui und innen pfui
Leider wurden Überstunden nicht ausgeglichen und auch vor Feiertagen wurde keine Rücksicht genommen
Zu flache Hierachien für Weiterbildung
Viel zu viele Überstunden ohne Bezahlung. Die Geschäftsführung ist wirklich am Anfang sehr lieb und wird mit der Zeit immer mehr zum Horror.
Die Kommunikation mit dem Team war immer weitestgehend unkompliziert. Im Gegensatz zu der Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Hier hatte man im Vorhinein tagelang Bauchweh und ein schlechtes Gefühl.
Für die Stundenanzahl definitiv unterbezahlt.
Positiv ist, dass es eine VWL gibt.
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Dieses ist für uns sehr wichtig, damit wir unsere Organisationsentwicklung noch weiter vorantreiben können.
Wir bedauern sehr, dass du unsere flachen Hierarchien als den Grund für mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten betrachtest. Im Grunde sollen diese nämlich genau das Gegenteil bewirken. Unserer Geschäftsführung liegt das Thema Weiterbildung sehr am Herzen. Letztendlich sind wir Mitarbeiter für den Erfolg von Pixelgenau Consulting verantwortlich. Deshalb finden wir es schade, dass du nicht die Möglichkeit gesehen hast, dieses Thema mit der Geschäftsführung zu besprechen.
Der Überstundenausgleich ist bei uns in allen Verträgen gleich geregelt und sehr transparent. Wir bedauern eventuelle Unstimmigkeiten. Gerne kannst du dich noch einmal direkt bei uns melden, damit wir gegebene Diskrepanzen klären können.
Gleichermaßen freuen wir uns aber auch, dass du unseren Kollegenzusammenhalt sowie das Thema Gleichberechtigung als sehr positiv wahrnehmen konntest und deine Aufgaben dich interessierten.
Wir bedanken uns für deine Bewertung und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Die Arbeitsatmosphäre wird durch den innovativen und unternehmerischen Geist geprägt. Neue Ideen sind immer willkommen.
Sehr flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort, meistens recht kurzfristige Urlaubsplanung möglich. Freiraum für die Gestaltung der Arbeitsaufgabe.
Wenn man es möchte, hat man die Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues dazu zu lernen.
Ich bin durch meine Tätigkeit bei Pixelgenau als Arbeitnehmer auf jeden Fall um viele Erfahrungen reicher geworden und somit wertvoller.
Durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe entsteht eine tolle Teamdynamik. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß!
Die Arbeitsplatzausstattung im Office ist super, die Arbeitsmittel sind technisch auf dem neusten Stand und auch für eine möglichst optimale Arbeitsplatzausstattung im Homeoffice wird gesorgt.
Sowohl die Kommunikation im Team als auch die funktionsübergreifende Kommunikation werden gefördert.
Aus spannenden Themenfeldern und viel Diversität in den Tätigkeiten ergeben sich interessante Aufgaben - also 5 Sterne!
Kollegen überwiegend nett.
Im Alltag absolut in Ordnung. Die Mitarbeiter werden allerdings auch häufig im Urlaub kontaktiert.
Aufgrund der überschaubaren Projekte, bleibt während der Arbeitszeit etwas Zeit zur eigenen Weiterbildung - gefördert/angestoßen wird es allerdings von Außen nicht.
Fehlende Führungsqualitäten um auf Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, so dass die Entscheidungen wie gearbeitet wird, von oben herab getroffen werden. Dadurch sehr starres, unflexibles Arbeiten - oft auch nicht freiwillig wo oder wann. Kommunikation insgesamt nur in eine Richtung. Kontrollverliebte Workaholics mit Hang Gleiches von ihren Mitarbeitern einzufordern. Dazu gibt es absolut keine Wertschätzung der Mitarbeiter - eher gegenteilig.
Insgesamt keine zielgerichtete Kommunikation, Teile der Entwickler sind zudem kaum im Stande sich "normal" zu artikulieren.
Kaum spannende Projekte, da diese sehr, sehr klein zerlegt sind und es kaum bis gar keine neuen Projekte gibt, sondern nur bestehende bearbeitet werden.
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank dafür, dass du dir nach deinem Ausscheiden die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig, um unsere Organisationsentwicklung weiter voranzutreiben.
Gerne würden wir im Folgenden zu einigen Punkten Stellung beziehen:
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und der Zusammenhalt als Team hat für uns höchste Priorität in der Zusammenarbeit. Wir bedauern es, dass dieser Grundsatz von dir anders wahrgenommen wurde.
Die Kommunikation zwischen den Teams und allen Mitarbeitern ist einer der Grundpfeiler unserer erfolgreichen Arbeit. Schade, dass Du gerade in diesem Bereich sehr unzufrieden gewesen bist. Deine Aussage, dass ein Teil unserer Mitarbeiter nicht im Stande sei, sich „normal“ zu artikulieren, verstehen wir allerdings nicht als wertschätzend. Möglicherweise findet sich hier auch der zentrale Punkt der leider nicht erfolgreichen Zusammenarbeit. Konstruktive Kritik und der Wunsch, Dinge zu verbessern, sind Teil unserer Kultur. Wie bereits oben ausgeführt, gehört dazu auch der Austausch auf Augenhöhe und der gegenseitig respektvolle Umgang. Pauschale und unbegründete Urteile wie „nicht in der Lage, sich zu artikulieren“, finden wir unfair.
Wir bedauern es, dass Du Dich bei uns nicht wohlfühlen konntest und danken Dir für Dein - wenn auch nur kurzes - Engagement bei uns.
Für Deine Zukunft wünscht Dir das gesamte Team von Pixelgenau alles Gute
Urlaub ist relativ flexibel buchbar - aufgrund kleineren Teams muss man hier immer Absprachen halten, das ist aber normal. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die wirklich flexibel sind. Manche Kollegen sind bereits gegen 7, manche gegen 10 im Büro. Überstunden kommen vor, sind allerdings nicht die Regel.
Man hat ein kleines Budget für Weiterbildungen. Motiviert oder animiert zu Weiterbildungen wird man allerdings nicht.
Gehalt und Sozialleistungen im unteren durchschnitt. Es gibt kein Weihnachtsgeld, sondern ein "Bonus", der auch nicht allen Mitarbeitern gegen Jahresende ausgezahlt wird.
Ist mir nie aufgefallen.
Man versteht sich untereinander. Regelmäßige Team-Events, ein gemeinsames Abendessen oder Feierabend-Bier gibt es aber nicht und wird auch nicht gefördert. Nichtsdestotrotz nettes Team.
Technik immer auf einem guten Stand!
Meetings und Absprachen könnten häufiger Erfolgen - vor allem Absprachen unterhalb der Abteilungen. Innerhalb des Teams in Ordnung!
Aufgaben meist Interessant!
So verdient kununu Geld.