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Bewertung

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Ein guter Arbeitgeber der sich sehr bemüht

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PKF WMS Bruns-Coppenrath & Partner GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wäre mit 5 Sternen zu bewerten, wenn nicht Einzelne vom oberen Ende der Hierarchie wären. Diese sind gelegentlich in ihrem Handeln „von oben herab“ und nutzen ihre Stellung aus, um ihren Willen durchzusetzen.

Kommunikation

Meetings die nicht sein müssten sind an der Tagesordnung und das Intranet wirkt wie aus der vorletzten Dekade. Die Kanäle die genutzt werden sind imo auch zu inkonsistent. Wirklich klar ist nicht, wo ich welche Art von Neuigkeit, Info o. ä. finde. Von neuen Mitarbeitenden hört man auch öfter, dass man sich gerade zu Beginn nicht vollumfänglich und verständlich informiert über alles fühlt. Es ist aber zu erkennen, dass sich stark um Transparenz bemüht wird.

Work-Life-Balance

Wären die Kernarbeitszeiten nicht…

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einzelne Ausnahmen. Ich denke das ist stark von der Abteilung abhängig. Unser Vorgesetzter hat 5 Sterne verdient!

Gleichberechtigung

Das kann man schwer beurteilen, aber es wirkt zumindest so.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung wäre ein absolutes Muss im Gebäude.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte noch viel mehr, was heutzutage Fahrten mit dem Auto erfordert, online erledigt werden. Der Fuhrpark der Firma besteht aus Verbrennern. Falls die Firma sich engagiert, wird es nicht kommuniziert. Bekannt wäre mir nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird um jeden Euro gefeilscht und die Höhe der Gehälter sind eher am unteren Ende. Zumindest die, von denen ich weiß.

Image

Die Außendarstellung ist bisher sehr langweilig. Ich denke immer „so sind wir doch gar nicht…“ In der Vergangenheit war alles optisch auch überhaupt nicht ansprechend. Seit einigen Monaten habe ich aber das Gefühl, dass in der Hinsicht etwas passiert.

Karriere/Weiterbildung

Andere AG tun mehr. Diese bieten bezahlte Freistellung und eine vollständige Kostenübernahme an. Das ist hier nicht der Fall.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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