Luft nach oben…
Verbesserungsvorschläge
An Vergütungsmodellen arbeiten: Faire Gehälter zahlen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld einführen, besonders bei den derzeitigen Preissteigerungen.
Arbeitsatmosphäre
Mehrfach wurde gesagt, dass jeder ersetzbar sei. In der heutigen Zeit ziemlich mutig, eine solche Aussage zu tätigen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen der Chefetage und den Angestellten sehr schleppend. Größtenteils erfährt man wichtige Details erst auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein großes Plus.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut. Es gibt aber auch Situationen, da kommt man aus dem Kopfschütteln nicht wieder raus.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Mit meinen Aufgaben bin ich sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Es wird ausgenutzt, wenn Kollegen etwas ruhiger sind als andere und schlecht „Nein“ sagen können. Diese werden mit Aufgaben mehr als voll gepackt. Andere bekommen nie oder nur selten neue Aufgaben dazu, obwohl sie Kapazitäten frei hätten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen jung und älter.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird ziemlich klein gehalten, obwohl man sich für das Unternehmen einsetzt und eine hervorragende Arbeit leistet. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und ist gern gesehen.