Mehrfachbewertung
Mangelnde Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PKF WMS GmbH in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nicht verhalten, als wäre man ein Start-up im Silicon Valley. Mehr auf die Zufriedenheit der bestehenden Mitarbeiter achten als immer mehr Personal und Wachstum fordern.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur wird nicht gelebt
Kommunikation
Zu viele Kommunikationswege, es werden doppelte oder Fehlinformationen weitergegeben
Work-Life-Balance
Es wird der Anschein einer Balance erweckt, Überstunden sind aber Alltag
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stecken in ihrer Bubble fest und verlieren den Bezug zu den Mitarbeitern
Image
Es herrscht eine große Unzufriedenheit innerhalb der Mitarbeiter. Die Diskrepanz zwischen Außenauftritt und dem internen Gebaren ist sehr groß. Es wird eine Offenheit für Kritik suggeriert, die im Realen nicht existiert.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Karriere/Weiterbildung
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