74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PKF WMS GmbH in Papenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Durch Stundenkonto ist alles machbar
Karriere/Weiterbildung
tolle Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Jung und alt - es passt
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gepflegtes Ambiente
Kommunikation
Miteinander - nicht gegeneinander
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit ist gegeben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bester AG im Umkreis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PKF WMS GmbH in Papenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sind weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PKF WMS GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Teamleitung
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht alles toll aber auch nicht schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WMS GmbH in Papenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Für besseres Raumklima sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber Abstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WMS GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, man wird nur als einer von vielen betrachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WMS GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima und eine gelebte Teamkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise hohe Arbeitsbelastung lässt sich gerade in Spitzenzeiten sehr schwer planen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an attraktiven Vergütungssystemen arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß im Team zu arbeiten
Image
Die führende Kanzlei in der Umgebung
Work-Life-Balance
Bleibt eine Herausforderung. In Spitzenzeiten ist eine Planung schwierig, da auch die Mandanten für Veränderungen verantwortlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei der Fortbildung - intern wie extern. Berufsexamen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Es könnte etwas leistungsorientierter gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird in dem Büro viel wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird untereinander ausgeholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Der verstärkte Einsatz von technischen Hilfsmitteln und Programmen stellt ältere KollegenInnen vor Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit moderner Ausstattung! Top!
Kommunikation
Es könnte hier noch zeitnaher kommuniziert werden. Die neuen Kommunikationskanäle werden vermehrt eingesetzt
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Hauses gibt es sehr vielseitige Themen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WMS GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und arbeiten von überall aus!
Kommunikation
Daran muss dringend gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lassen Sie sich nicht blenden, es gibt besseres in Osnabrück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PKF WMS GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre stark von der Abteilung (Office) abhängig. In meinem Office mit maximal 2 Sternen zu bewerten.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit-Modell ist in Sommer- und Winterzeit sehr knapp bemessen und verdient seinen Namen eigentlich nicht. Viele Kollegen am Wochenende online.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier seine Berufsexamina ablegen möchte, sei ein Wechsel dringend empfohlen.
Gehalt/Benefits
Als Berufsanfänger bitte den Arbeitsvertrag checken, ob der Mindestlohn eingehalten wurde. Die monetäre Wertschätzung nimmt leider auch bei Aufstieg nicht zu. Man könnte meinen, die Partner möchten sogar noch von den Mitarbeitern dafür bezahlt werden, dass man bei der PKF WMS arbeiten darf. Gehalt steht in keinerlei angemessenen Verhältnis zu den Leistungserwartungen. Unbedingt Vergleichsangebote einholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier in der Hand zu haben, ist eine Seltenheit. Die Mitarbeiter fördern selbst soziale Projekte, ohne das die Partner hier einen Anteil leisten.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen i.O. - Vorgesetzte (WPs/StBs) sind jederzeit bereit einen ans Messer zu liefern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht eingestellt. Auch bei langgedienten Mitarbeitern wird die Auffassung vertreten, dass jeder ersetzbar ist.
Vorgesetztenverhalten
starke Abhängigkeit zum Office - hier kann man Glück, aber auch viel Pech haben.
Arbeitsbedingungen
Die Kapazität des Osnabrücker Büros ist bereits überlastet, trotz Neubau. EDV-Ausstattung ist okay.
Kommunikation
Regelmäßige Jour Fix finden im Team statt. Bedeutsame Neuigkeiten werden zunächst ausschließlich langjährigen Mitarbeitern kommuniziert.
Gleichberechtigung
Insbesondere in den letzten Monaten wurden verstärkt Frauen befördert.
Interessante Aufgaben
klassische mittelständische WPG/STBG. Etwas eintönig durch starken Branchenfokus.
Image
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Ein guter Arbeitgeber der sich sehr bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PKF WMS GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wäre mit 5 Sternen zu bewerten, wenn nicht Einzelne vom oberen Ende der Hierarchie wären. Diese sind gelegentlich in ihrem Handeln „von oben herab“ und nutzen ihre Stellung aus, um ihren Willen durchzusetzen.
Image
Die Außendarstellung ist bisher sehr langweilig. Ich denke immer „so sind wir doch gar nicht…“ In der Vergangenheit war alles optisch auch überhaupt nicht ansprechend. Seit einigen Monaten habe ich aber das Gefühl, dass in der Hinsicht etwas passiert.
Work-Life-Balance
Wären die Kernarbeitszeiten nicht…
Karriere/Weiterbildung
Andere AG tun mehr. Diese bieten bezahlte Freistellung und eine vollständige Kostenübernahme an. Das ist hier nicht der Fall.
Gehalt/Benefits
Es wird um jeden Euro gefeilscht und die Höhe der Gehälter sind eher am unteren Ende. Zumindest die, von denen ich weiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch viel mehr, was heutzutage Fahrten mit dem Auto erfordert, online erledigt werden. Der Fuhrpark der Firma besteht aus Verbrennern. Falls die Firma sich engagiert, wird es nicht kommuniziert. Bekannt wäre mir nichts.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einzelne Ausnahmen. Ich denke das ist stark von der Abteilung abhängig. Unser Vorgesetzter hat 5 Sterne verdient!
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung wäre ein absolutes Muss im Gebäude.
Kommunikation
Meetings die nicht sein müssten sind an der Tagesordnung und das Intranet wirkt wie aus der vorletzten Dekade. Die Kanäle die genutzt werden sind imo auch zu inkonsistent. Wirklich klar ist nicht, wo ich welche Art von Neuigkeit, Info o. ä. finde. Von neuen Mitarbeitenden hört man auch öfter, dass man sich gerade zu Beginn nicht vollumfänglich und verständlich informiert über alles fühlt. Es ist aber zu erkennen, dass sich stark um Transparenz bemüht wird.
Gleichberechtigung
Das kann man schwer beurteilen, aber es wirkt zumindest so.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Hansestadt Herford
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WMS GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter bei den Berufsexamina. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich weiter- und fortbilden. Neben den Berufsexamina finden auch diverse Seminare (intern und extern) statt.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Office-Abteilung hat eine sehr geringe Fluktuation. Unter anderem dadurch ist auch der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern groß. Bei Ausfällen, Krankheiten oder Urlaub unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum Manager ist respektvoll und vertrauenswürdig. Der Manager sorgt für ein gutes Arbeitsklima, weil er die Mitarbeiter in Mandantenangelegenheiten einbezieht und auf dem aktuellsten Stand hält. Bei internen Angelegenheiten wird auf die Meinung der Mitarbeiter Wert gelegt. Dadurch bekommt man als Mitarbeiter das Gefühl ein wichtiger Bestandteil des Teams zu sein.
Kommunikation
Mit unserem Manager findet ein regelmäßiger Austausch statt. Offene Punkte werden besprochen. Die Termine werden gemeinsam geplant. Mit einem Feedbackgespräch werden die Stärken und Schwächen besprochen und gemeinsam persönliche Ziele für den Mitarbeiter festgelegt.
Gleichberechtigung
Am Standort Herford ist eine hohe Frauenquote vorhanden. Es herrscht eine Gleichberechtigung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig des Geschlechts, der Herkunft oder Religionszugehörigkeit. Dies betrifft auch die anderen Standorte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben am Standort Herford sind vielseitig. Die Mitarbeiter können auf Wunsch/Vorstellungen in verschiedenen Bereich oder Tätigkeitsfeldern mitwirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.