193 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
plantIng GmbH Bewertungen
plantIng
GmbH
193 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr guter Arbeitgeber. Sehr guter Umgang mit Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei plantIng GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten / Unterstützung für die Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
wurde schon am ersten Tag sehr gut empfangen
Image
bin bis jetzt sehr zufrieden und habe nicht einzuwenden
Work-Life-Balance
Auch an Tagen wo es mal etwas kurzfristig ist wird der Urlaubstag genehmigt.
Durch die Gleitzeit kann man sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gut Unterstützt
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auch bei brenzlichen Situationen erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Vorbildlich, geht auf die Probleme ein und hat sehr gute und faire Lösungen.
Arbeitsbedingungen
alles was man braucht wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und sind zu jedem Thema ansprechbar.
Gleichberechtigung
keine Hierarchie im unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Im Grunde ein toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Halten sich nicht an Abmachungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben jedem eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht um einen gekümmert und der Tarifvertrag ist ein Witz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und mehr auf die Bedürfnisse eingehen.
Gehalt fair verteilen
Mehr Präsens der Vorgesetzten
Versprechen einhalten
Anderen Tarif wählen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind zum größten Teil nett allerdings lässt dir Ergonomie zu wünsche übrig.
Image
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt leider garnichts
Gehalt/Benefits
Tarif ist ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Von 10 Kollegen kann man einen gebrauchen
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
IT kümmert sich nicht,Man wartet ewig auf Arbeitsmittel, Büros mehr als unzufriedend
Kommunikation
Vorgesetzte so gut wie nicht erreichbar
Gleichberechtigung
Jeder Verdient unterschiedlich, egal wie Kompetent jemand ist.
Alles Verhandlungssache
Interessante Aufgaben
Fördern MA mit Potenzial nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber mit gar kein Potenzial......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Lästern über den Kollegen ist bei diesem Unternehmer normal und wird geduldet. Auch das Anschwärzen der Kollegen ist hier üblich.
Image
Man soll einfach nach PlantIng fragen.
Work-Life-Balance
Stunden Stunden ......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Schwer
Kollegenzusammenhalt
siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
unakzeptabel
Arbeitsbedingungen
siehe oben.
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
kleine Gehälter
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
kaum
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plantIng GmbH, ein hervorragender Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei plantIng GmbH (Rhein-Neckar, Karlsruhe) in Karlsruhe gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnelle Umstellung auf Home Office! Hinweise und Einhaltung der Schutz- und Hygiene-Maßnahmen im Büro!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Eventuell Desinfektionsmittel im Büro zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Klare und schnelle Reaktionen der Vorgesetzten auf Fragen. Eindeutige Anweisungen.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf den Arbeitnehmer in schwierigen Zeiten. Vorgesetzter erinnert seine Mitarbeiter immer daran auf die Work-Life-Balance zu achten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere ist durch einen offenen Dialog mit dem Vorgesetzten möglich. Es werden Seminare zur Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt zu der Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen. Schnelle Hilfe der Kollegen bei der Einarbeitung. Ältere Kollegen stehen bei Rückfragen immer zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt. Mit älteren Kollegen, welche bereits länger bei plantIng sind, wird respektvoll umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Eine konstanter Austausch des Vorgesetzten/der Vorgesetzten mit seinen/ihren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ermöglicht erst die optimale Arbeitsatmosphäre. Der/Die Vorgesetzte geht konstruktiv auf die Probleme der Mitarbeiter ein und trägt zur Lösung bei.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hell und sauber. Gute Bürostühle und Tische. IT-Einrichtung ist gut bis sehr gut.
Kommunikation
Eine in beiden Richtungen offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist die Regel. Die Kommunikation zwischen Kollegen ist analog vorhanden.
Gleichberechtigung
Nichts negatives Aufgefallen!
Interessante Aufgaben
Zuteilung interessanter Aufgaben. Natürlich kann nie alles sehr interessant sein;) Aufgaben ermöglichen auch die persönliche Weiterbildung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit Gemeinschaftsgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei planting gmbh (rhein-neckar) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Homeoffice stark vereinfacht und uneingeschränkt
- Möglichkeit, gesamte Workstation mit nach Hause zu nehmen
- Einrichtung der VPN-Verbindung für jeden Mitarbeiter selbst machbar durch verständliches IT-HowTo im Intranet - Top!
- transparente und umfangreiche Kommunikation durch Verteilermails, Intranet-Posts und Skype-Besprechungen mit Vorgesetztem
- Plakate im Büro über Gefahren der Ansteckung und Maßnahmen zur Eindämmung
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt: Vorgesetzter und Kollegen sind zwar gelassen, aber strukturiert und achten sehr auf gewissenhaftes Arbeiten. Weiterhin nehmen sie sich Zeit zum Erklären von Sachverhalten und sind bei Fragen sehr geduldig.
Work-Life-Balance
Top: Home-Office wird angeboten, sodass bisweilen wichtige private Termine zwischen Arbeitszeiten eingebaut werden können
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig werden Seminare zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung angeboten. Einziges Manko: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne "schwarze Schafe" schwächen das Wir-Gefühl kaum, aber spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wegen der meist ausgeprägten Erfahrung "hofiert"
Vorgesetztenverhalten
Sehr dynamischer, engagierter Vorgesetzter, der seine Kollegen bei jedem wichtigen Schritt durch regelmäßige standortinterne Jour-Fix Termine informiert und mitnimmt. Nimmt sich Zeit für einzelne Kollegen und ist meist entgegenkommend.
Arbeitsbedingungen
Sonnendurchflutetes Büro, bequeme Stühle, Kaffee, verstellbare Tische mit moderner und umfangreicher IT-Ausrüstung und ein Heizlüfter, wenn die Heizung mal nicht ausreicht. Der einzige Mangel ist die zeitweise langsame Netzwerk-Verbindung.
Kommunikation
Was nicht persönlich geregelt werden kann (da Unternehmen deutschlandweit agiert) wird problemlos über Skype-Konferenzen besprochen
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben, ebenso wie sehr langweilige Tätigkeiten. Jedoch gibt es immer die Möglichkeit, bei Unzufriedenheit auf den Vorgesetzten zuzugehen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Professioneller Umgang und schnelle Reaktion in Corona-Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei planting gmbh (rhein-neckar) in Frankenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- beim Schutz der Mitarbeiter, Bewerber, Kunden keine Zeit verloren
- Nutzung von Remote-Arbeitsplätzen oder im Büro mit ausreichendem Abstand möglich
- schnelle Reaktion und Realisierung von Remote-Work
- sehr gute und professionelle Kommunikation intern wie extern
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
./.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- weiterer kontinuierlicher Ausbau der IT-Infrastruktur und des Digital-Workplace
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
sehr arbeitnehmerfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden, Kleinigkeiten werden noch justiert
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
individuell, professionell
Arbeitsbedingungen
komfortabel, Kleinigkeiten werden noch justiert
Kommunikation
zeitnah und transparent
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Atmosphäre bei plantIng ;) hier fühle ich mich als Berufseinsteiger sehr wohl, obwohl ich mit erfahrenen Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei planting gmbh (rhein-neckar) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Unterstützung, um das Home Office möglich zu gestalten. Dazu würde ich noch mal die offene Kommunikation erwähnen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das unternehmen hat schon vieles bereitgestellt (Home office, Notebook,...), um meine Kollegen und ich in dieser schwierige Phase zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SNAFU
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
möglicherweise gibt es weniger chaotische Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlplanungen bis hin zu Kundenbeschwerden und Schäden, chaotische Projekte, bei anderen Arbeitgebern passiert das nicht, ohne Übertreibung wie in SNAFU Filmen: Situtation normal = alles furchtbar uebel.
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter einbeziehen, Betriebsrat zulassen, sachlich diskutieren, Stand der Technik berücksichtigen, die Arbeit richtig machen und Führungskräften auf die Finger schauen, vielleicht stehen sich manche Chefs selbst im Weg, das Problem ist längst bekannt, siehe auch andere Bewertungen.
Arbeitsatmosphäre
überforderte Vorgesetzte, despotisches Betriebsklima, hohe Fluktuation der Mitarbeiterzahl, fehlende Kooperation
Image
fachlich-technisch ungenügend, viele Kunden merken das auch.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung chaotisch, zeitweise zu wenig Arbeit, wenn dann Projekte anstehen sind Überstunden erforderlich wegen Fehlplanung.
Karriere/Weiterbildung
für junge Mitarbeiter möglich.
Gehalt/Benefits
nach gesetzlichen Vorschriften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlkonstruktionen schaden auch der Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
das schlechte Beispiel der Vorgesetzten färbt auf die Kollegen ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungsvorschläge von erfahrenen Mitarbeitern sind nicht willkommen, Anlageschäden sind die Folge.
Vorgesetztenverhalten
manche Vorgesetzte sind selbstherrlich, fachlich und technisch rückständig, Mitarbeiterführung und –motivation sind unbekannt, stattdessen cholerische Sündenbocktaktik.
Arbeitsbedingungen
alte Computer, keine Kantine, kein Betriebsrat, andere Arbeitgeber sind besser.
Kommunikation
Informationen werden zurückgehalten, Kommunikation wird von oben blockiert und fehlt auch zwischen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
kein Problem.
Interessante Aufgaben
abhängig vom Projekt.
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Tolles Unternehmen! Super Vorgesetzte! Führung mit Herz & Verstand!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Führungskräfte, wie ich sie seit langem nicht mehr erleben durfte. Gehalt und Sozialleistungen passen, Arbeitsklima ist auch sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Home-Office ermöglichen (dies ist jedoch vom Mutterkonzern, der Ferchau Gruppe nicht gewünscht. Mittelfristig wird hier aber sicher ein Umdenken stattfinden (müssen), um noch geeignete Fachkräfte rekrutieren zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten einen so tollen Vorgesetzten, wie den Leiter Internal Services gehabt. Dazu noch einen klasse Geschäftsführer der immer ein offenes Ohr hatte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.