193 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr flexible Arbeitszeiten,
teilweise fehlt der Rückhalt
Einfach mal auf den Tisch hauen und nicht immer "Ja und Amen" sagen
Ist Abhaängig von den Kollegen. Durchaus Potential, jedoch intern eher unstimmig. Teilweise auch falsche Atmosphäre die teilweise von Überheblichkeit gekrönt wird
Könnte durchaus besser sein
Auf dem Papier kann man vieles schreiben
Ist möglich
War ok...
In manchen Bereichen ist ein guter Zusammenhalt, in manchen Bereichen lässt es zu Wünschen übrig
ohne ältere Kollegen läuft es da auch nicht, jedoch gibt es da auch die ein oder andere Person die es nötig hat, Erfahrungen von älteren sich anzunehmen.
keine Beanstandung
Waren immer super und fair
Vieles wird "geheim"gehalten
Ist auf jedefall gegeben
meistens ja
geht mit der Zeit
nichts bekannt
weiter sich so entwickeln
Jeder ist für jeden da und unterstützt
guter Ruf durch Leistung
ist in Ordnung
Förderungen werden angeboten
in Ordnung
in Ordnung
jeder wird so akzeptiert wie er ist
in Ordnung
sehr positiv
es wird sich gekümmert
vieles geht auf dem kleinen Dienstweg
in Ordnung
sehr vielseitig
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Anbindung an öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht, mit Auto top
In einigen Bereichen besteht noch altersbedingt immenser Erfahrungs- bzw. Bildungsbedarf.
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz hoher Auslastung sehr gut und das wird zudem noch geprägt von sehr guten Umgangsformen.
Siehe die Überschrift.
Man geht mit Freude zur Arbeit. Das Bürogebäude ist hell, die Stimmung untereinander gut.
Professionell
Gleitzeitkonto, flexible Gestaltung der Arbeitszeit möglich, Urlaub wird zügig genehmigt (natürlich in Abstimmung mit Kollegen). Sportveranstaltungen werden angeboten. Nur das Thema Home-Office könnte man noch mehr einbinden.
Gutes Paket an Schulungen und Weiterbildungen. Aufstieg ist möglich
Tarifvertrag mit marktüblichen Gehalt. Gutes Paket an Zusatzleistungen.
Auf ordentliche Mülltrennung wird geachtet, Licht nach Feierabend ausgeschaltet...das übliche.
Freundliche und nette Kollegen, per Du auch mit Vorgesetzten
Kompetenz und Berufserfahrung wird geschätzt.
Auf Augenhöhe, per Du, lockerer und netter Umgang
Moderne Büroaustattung, frisches Obst, Kaffeevollautomat, Wasser und Softgetränke. Klimaanlage wäre noch schön ;)
Es finden regelmäßige Gespräche statt, man wird ins Geschehen mit einbezogen.
Was zählt ist die Leistung und nicht das Geschlecht.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Es betrifft indirekt den Arbeitgeber. Durch den Umzug nach Hamburg-Harburg hat sich die Parkplatzsituation erheblich verschlechtert, wobei jetzt die Möglichkeit besteht den Öffentlichen Nahverkehr zu nutzen.
Habe mich selten so wohl in einer Firma gefühlt.
Kleinigkeiten.
Gehaltserhöhungen sollten keine Verhandlungssache sein.
Für alle wird das Leben Jahr für Jahr teurer.
Wir sind an unserem Standort grade in neue Büroräume umgezogen die wurden mit den neuesten ergonomischen Möbeln ausgestattet das trägt zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Durch das allgemeine "Duzen" auch mit den Vorgesetzten entsteht ein gutes miteinander.
Ich habe nie etwas Negatives über Planting gehört.
Die flexible Arbeitszeit bei Planting gewährt wirklich allen die Freiheit sich seine Arbeitszeit selbst einzuteilen. Geplanter Urlaub wurde meines wissens immer gewährt. Auch kurzfristig angemeldete freie Tage werden meistens genehmigt.
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seine Qualifikation gefördert und weitergebildet.
Aufstiegschancen hat Jeder.
Gehälter werden selbst ausgehandelt. Sie bestehen aus Grundgehalt und Qualifikationszulage. Vor kurzem gab es eine Anhebung des Grundgehaltes um einen gewissen Prozentsatz der mit den Tarifverträgen zusammenhängt und um diesen Betrag wurde die Zulage gekürzt so das alles beim Alten blieb. Da besteht Nachbesserungsbedarf.
Wenigsten die paar Euro auf das Grundgehalt hätte man geben können.
Ich arbeite in einem super Team.
Ab wann ist man ein älterer Kollege ? Bei Planting werden alle für alles eingesetzt.
Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer fair verhalten. Natürlich müssen auch Entscheidungen getroffen werden die mir nicht sofort gefallen.
Wir sind an unserem Standort grade in neue Büroräume umgezogen die wurden mit den neuesten ergonomischen Möbeln ausgestattet das trägt zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Mitarbeitermeetings zur Auftragslage, Projektständen, Erfolgszahlen werden Vierteljährlich gehalten und informieren sehr gut über die aktuellen Vorgänge in der Firma.
Projektbesprechungen werden allerdings in meinen Augen zu wenige gehalten wodurch die Projekte teilweise uneffizient bearbeitet werden.
ich habe bei Planting keine Bevorzugung eines Geschlechts feststellen können.
Die Aufgaben werden von den Vorgesetzten verteilt, allerdings nicht immer nach den fähigkeiten des Mitarbeiters.
Stärken einem den Rücken!
Die Kommunikation der Abteilungen sollte verbessert werden
Gute Projekte, stetig neue Aufgaben und wenig Langeweile
Das obere Management
Packt die Peitsche ein. Fehler passieren jedem Mal. Es nützt nichts, wenn die Chefs dann mit dem Vorschlaghammer durch die Reihen laufen.
So verdient kununu Geld.