193 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
plantIng GmbH Bewertungen
plantIng
GmbH
193 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Burghausen New Road
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei plantIng GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Aufgabenbewältigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versagen gewisser Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Ohren von den Leuten die an der Quelle sind.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Es wird versucht nach außen toll aufzutreten! Außen Hui innen Pfui
Wobei die Projektmitarbeiter zum Teil auch wirklich was auf dem Kasten haben
Work-Life-Balance
Gut Kombinierbar
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist eine tolle Teamarbeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Übergeordneter Vorgesetzter ist sehr jung (Greenhorn) und muss sich noch die Hörner abschlagen! New Road Entwicklung ist der Weg zum Untergang vom Büro Burghausen! Burghausen erlebt in den Führungskräften eine Krise nach der anderen. (ausgenommen vom Teamleiter Burghausen)
Kommunikation
Kollegen werden Informiert! Manche Informationen sind schwer Glaubwürdig leider was von oben Kommuniziert wird
Gehalt/Benefits
Mehr Schein als sein! Im Vorstellungsgespräch hat das so schön geklungen aber die Überraschung hat nicht lange auf sich warten lassen
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Wenn der Fokus gerade gerückt wäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei planting gmbh (rhein-neckar) in Frankenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die spannenden Projekte, und ja, in meiner Abteilung an meinem Standort sitzen tolle Kollegen. Fachlich, wie menschlich! Das ist aber glückliche Fügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundendruck. Das führt zu einer viel zu hohen Mitarbeiterfluktuation!
Verbesserungsvorschläge
Stunden sind nicht der Mehrwert der PlantIng für den Kunden! Nein, wirklich nicht. Nein! Sind sie nicht! Nein.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr von den Kollegen abhängig. Über allem liegt bleiern der Kampf um Stunden, um seine Arbeit einbuchen zu können. Das lähmt unglaublich.
Work-Life-Balance
Für Menschen, die gerne Mal etwas länger Arbeiten gibt das Arbeitszeitmodelle wirklich etwas her. Jeder kann sich seine Arbeitszeiten frei einteilen, Homeoffice ist kein Problem. Großzügiges Überstundenkonto und die Möglichkeit ganze Tage frei zu nehmen. Das ist wirklich richtig gut aus meiner Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sammeln Biomüll im Plastikbeutel... Im Jahr 2021? Mich würde es nicht wundern, wenn wir Kohlestrom nutzen...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sie wirklich gut begründet, kann man auch externe Schulungen bekommen. Die in internen Schulungen sind nichts Besonderes. Toll ist der Fragebogen danach...
Kollegenzusammenhalt
Eher gering. Jeder ist glücklich, wenn er Stunden hat. Dieser Druck gibt keinen Freiraum zur Unterstützung. Stunden sind die Währung im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die Zahlen stimmen jede Woche. Ätzend. Probleme werden daher auf die Mitarbeiter gewälzt und in Kundenprojekte gedrückt, damit keine "internen" Stunden anfallen. Somit gibt keine kontinuierliche Verbesserung in den Prozessen, da die Zeit hierfür nicht da ist. Der Fokus stimmt hier nicht. Er ist nach innen gerichtet, nicht in Richtung Kunde!
Arbeitsbedingungen
IT ist in Ordnung. Aber Stunden, immer dieser Kampf um Stunden, der damit gelähmte Teamgeist, die Manifestierung des Status quo...
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut. Am Standort akzeptabel. Standortübergreifend eher schwierig, manchmal mehr Hauen und Stechen.
Gehalt/Benefits
Man wird nicht reich. Die tarifliche Lohnerhöhung wird mit einer Leistungspauschale verrechnet und das Gehalt bleibt erstmal konstant. Die Leistungspauschale wird dann meistens, nicht immer, nicht um die Tariferhöhung angehoben... Es scheint vorteilhaft zu sein, wenn man vor dem Wechsel schon gut verdient hat.
Der Tarifvertrag selbst ist nicht konkurrenzfähig, daher ist die Leistungspauschale/Qualifikationszulage unbedingt notwendig, um einigermaßen akzeptable Gehälter darstellen zu können. Das wird so auch klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr international zusammen gesetzt. Es gibt junge, wie alte Mitarbeiter. Man sieht schon Bemühungen an dieser Stelle modern zu sein. Aber: Es hat schon manchmal Vorteile ein Mann zu sein...
Interessante Aufgaben
Ja durchaus, das Unternehmen schafft es wirklich immer wieder gute spannende Projekte zu gewinnen. Wirklich beachtlich.
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Standortleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei planting gmbh (rhein-neckar) in Frankenthal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuwenig Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in einem ein solider Arbeitgeber im Bereich Engineering
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Bewerbungsprozess, Strukturierte Vorbereitung und Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel Fokus auf Auslastung
Work-Life-Balance
Home Office und Elternzeit war kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Construction Management in Köln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegiale Untereinander hält und Stärkt die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
- Professionelleres auftreten beim Kunde
- Strategie zum Anlernen der neuen Mitarbeiter
- Standardisierte Dokumente für
Mitarbeiter und Kunden!
- Mehr Rückhalt des Unternehmens gegen über des Kunden
- Klar Strukturierte Aufgaben gegen über dem Kunden
uvm.
Image
Beim Kunden ist das Image der gesamten Firma nicht besonders gut, hingegen die einzelnen Mitarbeiter dies raus reißen. Müssen!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, je mehr Stunden gemacht werden desto besser.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die Nötigsten Fortbildungen wird nichts durch gesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Kollegales verhalten aller Mitarbeiter auf einer Ebene.
Aber nur solange diese Ebene nicht verlassen wird.
Vorgesetztenverhalten
Meist bekommt man zuhören, was man hören will. Viele Floskeln, ohne wirklichen Hintergrund.
Versprechen werden zum Teil eingehalten, am Ende ist es aber nicht 100% was besprochen wurde!
Arbeitsbedingungen
Einzig Positive die Büro Container sind Klimatisiert & Es gibt kostenlosen Kaffee.
Ansonsten , schlechte Büro- Ausstattung.
Schlechte Arbeitsmittel Ausstattung sei es PSA, Kleidung, Fahrräder....
Kommunikation
Untereinander sehr groß.
Im Unternehmen eher schlecht
Interessante Aufgaben
Leider nicht wirklich. Die Bauleiter vor Ort dürfen quasi nichts allein entscheiden oder machen. Müssen aber immer beim Kunden rede und Antwort stehen & Verantwortung übernehmen!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit kleinem Spielraum nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei planting gmbh (rhein-neckar) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr und das sich an besprochene Vereinbarungen gehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Struktur bei der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre mit viel Anerkennung für gute Arbeit.
Work-Life-Balance
Dank Corona ist Homeoffice mittlerweile fester Bestandteil und das wirkt sich sehr Positiv auf die Work-Life-Balance aus. Man kann nach Absprache im Büro oder von zu Hause arbeiten. Alles Notwendige wird gestellt. Die Abwechslung finde ich Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind wir sehr gemischt und der Umgang ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte. Sehr gute Kommunikation. Trotz Führung kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Das zweite kleine Manko ist die Tischsituation. Die Büro´s sind sehr voll, deshalb herrscht ohne Corona immer ein reger Trubel der bei Aufgaben die viel Konzentration erfordern stören kann.
Kommunikation
Hier sehe ich den einzigen Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg finde ich die Gehälter fair über Anpassungen in Zukunft kann ich noch nichts sagen
Gleichberechtigung
Für die Branche haben wir eine sehr ausgeglichene Geschlechtermischung. Auch Führungspositionen sind gleichberechtigt gemischt verteilt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich mit Engagement super einbringen und auch seine Aufgabenbereich stetig weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Ein guten Arbeitgeber ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet stets an sich und strebt Verbessrung an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was wirklich schlechtes kann ich momentan nicht über die plantIng berichten. Gemeckert wird ja immer und wenn, dann wäre es hier auf einem recht hohen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte man neue Möglichkeiten / Chancen nutzen und nicht nur bei dem altbekannten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Man ist hier per "Du" und es herrscht ein angenehme, fast schon familiäres Verhältnis.
Work-Life-Balance
Hier wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet.
"Flexible Arbeitszeiten" durch Gleitzeit und Remote Work.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die Abel-Akademie geboten.
Gehalt/Benefits
Es kann natürlich immer mehr sein, aber die Bezahlung ist für die Branche eines Planungsdienstleister durchaus in akzeptabel.
Hier hängt es natürlich immer vom persönlichen Verhandlungsgeschick, der angedachten Position und dem Verantwortungsbereich ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass ist in Ordnung. :-)
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist freundlich und hilfsbereit.
Es herrscht ein angenehmes kollegiales, manchmal auch ein freundschaftliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung durch ältere Kollegen wird geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner disziplinarischen Vorgesetzten war stets einwandfrei. Unterschiedliche Meinungen, Ansichten oder Probleme wurden immer sachlich und respektvoll besprochen.
Oft wurde für beide Seiten eine zufriedenstellende Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment und Büroräume.
Obstkorb und Getränke (Wasser / Kaffee / Limo) werden geboten.
Ca. alle 2 Jahre wird der "Arbeitsplatz" hardwaretechnisch modernisiert.
Leider geht so langsam der Platzbedarf bez. der Büroräume aus, daher muss hier und da ein wenig zusammen gerückt werden.
Kommunikation
Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege am Standort GE.
Die Standortleitung, bzw. die disziplinarischen Führungskräfte haben immer eine offene Tür bzw. Ohr.
Hier möchte ich ganz besonders die Standortleitung, Hr. Moormann, hervorheben und mich nochmal für das gute Miteinander bedanken.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Da ich ursprünglich aus einem "kreativen" Berufszweig komme, wünsche ich mir hier natürlich mehr Projekte mit entsprechenden Anspruch.
Leider kommen diese nicht oft vor und zählen nicht zur Hauptaufgaben der plantIng.
Dennoch muss ich hinzufügen, dass abwechslungsreiche Aufgaben geboten werden und es einem nicht langweilig wird.
Die chemische Industrie bietet eine gute Palette an interessanten Aufgaben und Projekten.
Image
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Nettes, junges Team und super Führungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, tolle Führung, interessante Arbeit und kleine Gesten der Wertschätzung seitens PlantIng.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Jeder packt an wo er kann und somit ist nicht immer nach 8 Stunden Feierabend. Wem das nichts ausmacht, der ist bei bei PlantIng gut aufgehoben. Denn hier wird zusammen und nicht nur nebeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man hat absolut freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung. Jedoch wird erwartet, dass die Arbeitszeit passend zu den Projektterminen gestaltet wird. Somit kann es vorkommen, dass Arbeitstage auch mal lang werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr arbeitnehmerfreundliches Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter. Kritik und Fragen sind nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich verlangt. FairPlay wird hier großgeschrieben. Leistet man seinen Beitrag, wird dieser auch bemerkt und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Sollte mal etwas fehlen, muss man nur Bescheid sagen und bekommt bei guter Begründung auch diese Mittel unverzüglich bereit gestellt.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf offene Kommunikation gelegt. Wer offen und rechtzeitig über Probleme spricht, dem wird auch geholfen. Sofern es möglich ist.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es spannende Aufgaben und Aufgaben, die nun mal erledigt werden müssen. Aber im Großen und Ganzen wird es nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges Team mit viel Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf offene Kommunikation gelegt.
Jeder soll und darf seine Expertise einbringen. Engagement wird belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Man fühlt sich willkommen und wird vom ersten Tag an ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit mitzuwachsen. Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben bei Fragen stets unterstützt und im Gegenzug mich in alle relevanten Themen eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Super Vorbereitung und Unterstützung des Onboardingprozesses. Jederzeit gesprächsbereit bei Fragen. Von Anfang an volles Vertrauen und tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch im Team, mit den Mitarbeitern, den Kollegen aus den Fachabteilungen und dem Vorgesetzten. Der Informationsfluss war stets einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich mit viel Entfaltungsmöglichkeiten auch bei internen Projekten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Nicht schlecht, nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht so. Nicht immer gut.
Image
Mal besser, mal schlechter. So ist das bei Dienstleistern.
Karriere/Weiterbildung
So richtig sehe ich hier keine Karriere-Möglichkeiten. Schulungen gibt es, das ist aber nicht gut organisiert. Da bin ich besseres gewohnt.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch mehr Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiges "Wir-Gefühl" kommt hier nicht auf. Das war bei meinen vorherigen Arbeitgebern viel besser.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht fehlt es in dem Unternehmen an Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es Luft nach oben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Manchmal zu weit weg von den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Wenn Arbeit da ist.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.