59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
plantIng GmbH Vorstellungsgespräche
plantIng
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schnell, Durchsichtig, Gut organisiert, Ehrlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei plantIng GmbH in Köln als Projektingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Beim Bewerbungsprozess nichts.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Bewerbung war für mich im Vergleich zu anderen Firmen deutlich schneller & besser.
Bewerber/inHat sich 2021 bei plantIng GmbH in Burghausen als Verfahrenstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess fand ich sehr toll, informativ, und vor allem schnell ! Die Kollegen (Interviewers) waren jederzeit innerhalb der Arbeitszeiten zu erreichen und haben all meiner Fragen mit Klarheit und auf den Punkt beantwortet. Von daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
Durch den ganzen Lebenslauf gegangen und haben mich Fragen über meine Aufgaben bei alten Arbeitgebern gestellt, was ich da gelernt habe, und wie ich da vorgegangen bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess. Nette und interessierte Mitarbeiter!
Bewerber/inHat sich 2021 bei planting gmbh (rhein-neckar) als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Abschluss, Inhalte des Studiums, Berufserfahrung, Interessen im Fachgebiet
- Arbeitszeiten, Zukunftspläne (auch im Unternehmen)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr netter Umgang und angenehme Atmosphäre im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei plantIng GmbH in Köln als Bauingenieur Schwerpunkt Tragwerksplanung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Während des Gesprächs und auch außerhalb war ich sehr zufrieden und kann eine Bewerbung bei planting nur empfehlen.
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Professionalität des Gesprächs
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Detaillreich, informativ und herzlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei plantIng GmbH in Köln als Lead Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keinen Verbesserungsbedarf
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Allgemeingefühl: 3,5/5
Bewerber/inHat sich 2020 bei plantIng GmbH in Köln als Ingenieur/Techniker HKLS beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
wer und für wann (Als Arbeitsnehmer) genau gesucht wird
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein transparenter, übersichtlicher und kompetenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei plantIng GmbH in Köln als Prozessingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess beinhaltete insgesamt drei Vorstellungsrunden: die erste war ein telefonisches Interview gefolgt mit zwei weiteren persönlichen Gesprächen. Die Fragen zum Unternehmen/Position wurden immer ausführlich und transparent beantwortet und ich habe einen Eindruck bekommen, dass die Mitarbeiter bei plantIng wertgeschätzt werden. Bemerkenswert ist, dass alle versprochenen Termine (und auch die Rückmeldungen zur Zu-/Absage) wurden eingehalten. Ich wünsche plantIng weiterhin einen Aufstieg und viel Erfolg im Bereich der Anlagenbau!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Seriöser und transparenter Bewerbungsprozess mit zeitnaher Bearbeitung und unkompliziertem telefonischem Kontakt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei plantIng GmbH in Köln als Bauingenieur - konstruktiver Ingenieurbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellungsrunde aller Beteiligten. Freie Erzählung des eigenen Werdegangs mit etwaigen Rückfragen an passender Stelle.
- Frage zu persönlicher Eigenschaft/Stärke, ob diese auch in gewissen Situationen eine Schwäche/Problematik darstellen kann.
- Als Berufseinsteiger Fragen zum Studium und einzelnen Inhalten, aber nicht zu detailliert, sondern als Überblick der vermittelten Inhalte.
- Bewerber sollte nach Schilderung einer konkreten Situation erklären, wie er vorgehen würde und welche Personen/Abteilungen für diesen Fall noch informiert werden müssen. "Problemlösungskompetenz"
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Angenehmes und schnelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2020 bei planting gmbh (rhein-neckar) als Bauingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, nichts zu beanstanden
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies
- Gründe für Wohnortwechsel, Arbeitsplatzwechsel, Studiengangswahl
- Das erste Interview besteht aus Standardfragen zur bisherigen Berufserfahrung, Ziele, Grund für den Wechsel, berufliche Erwartungen.
- Das zweite Interview war eher technisch orientiert und beinhaltete Fragen zu meinem Berufsfeld, mit Fragen zu Lösungen für ein technisches Problem und zu spezifischen technischen Fähigkeiten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Enttäuscht. Habe besseres erwartet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei plantIng GmbH in Köln als Berufseinsteiger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess war schnell. Ich habe mich zweimal für die gleiche Stelle beworben- letztes Jahr mit einem durchschnittlichen Gehalt für Ingenieur Berufseinsteiger, zum zweiten Mal dieses Jahr mit einer niedrigeren Gehaltsvorstellung. Letztes Jahr bekam ich gleich eine Absage dieses Jahr habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen.
Zum ersten Mal in meinem Leben wurde ein Vorstellungsgespräch mit " Papier ist sehr geduldig" angefangen (und ich habe jede Menge Vorstellungsgespräche in Deutschland und Ausland hinter mir) als ein Blick über mein Lebenslauf geworfen wurde. Wenn man soooo skeptisch über die Leistung eines Bewerbers ist, dann sollte man entweder ohne weiteres eine Absage zusenden oder ein Reference-Check machen!
Ich habe nach internationalen Projekte nachgefragt (weil ich nichts auf der Webseite gefunden habe) und ich wurde gesagt, dass die Projekte hauptsächlich nur in DE sind und ins Ausland fast nichts gemacht wird.
Die beiden oben erwähnten Punkte sind binnen 5Min nach Beginn des Vorstellungsgespräches vorgekommen und das war dann auch entscheidend für mich. Das Zweite ist eine berufliche Präferenz, das Erste hätte man vermeiden können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
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