Arbeitsatmosphäre

Wir sind an unserem Standort grade in neue Büroräume umgezogen die wurden mit den neuesten ergonomischen Möbeln ausgestattet das trägt zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Durch das allgemeine "Duzen" auch mit den Vorgesetzten entsteht ein gutes miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer fair verhalten. Natürlich müssen auch Entscheidungen getroffen werden die mir nicht sofort gefallen.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem super Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden von den Vorgesetzten verteilt, allerdings nicht immer nach den fähigkeiten des Mitarbeiters.

Kommunikation

Mitarbeitermeetings zur Auftragslage, Projektständen, Erfolgszahlen werden Vierteljährlich gehalten und informieren sehr gut über die aktuellen Vorgänge in der Firma.
Projektbesprechungen werden allerdings in meinen Augen zu wenige gehalten wodurch die Projekte teilweise uneffizient bearbeitet werden.

Gleichberechtigung

ich habe bei Planting keine Bevorzugung eines Geschlechts feststellen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist man ein älterer Kollege ? Bei Planting werden alle für alles eingesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seine Qualifikation gefördert und weitergebildet.
Aufstiegschancen hat Jeder.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden selbst ausgehandelt. Sie bestehen aus Grundgehalt und Qualifikationszulage. Vor kurzem gab es eine Anhebung des Grundgehaltes um einen gewissen Prozentsatz der mit den Tarifverträgen zusammenhängt und um diesen Betrag wurde die Zulage gekürzt so das alles beim Alten blieb. Da besteht Nachbesserungsbedarf.
Wenigsten die paar Euro auf das Grundgehalt hätte man geben können.

Arbeitsbedingungen

Wir sind an unserem Standort grade in neue Büroräume umgezogen die wurden mit den neuesten ergonomischen Möbeln ausgestattet das trägt zu einer angenehmen Atmosphäre bei.

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeit bei Planting gewährt wirklich allen die Freiheit sich seine Arbeitszeit selbst einzuteilen. Geplanter Urlaub wurde meines wissens immer gewährt. Auch kurzfristig angemeldete freie Tage werden meistens genehmigt.

Image

Ich habe nie etwas Negatives über Planting gehört.

Verbesserungsvorschläge

• Gehaltserhöhungen sollten keine Verhandlungssache sein. Für alle wird das Leben Jahr für Jahr teurer.

Pro

Habe mich selten so wohl in einer Firma gefühlt.

Contra

Kleinigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Alle haben eine Menge zu tun und dennoch halten wir regelmäßig inne, um uns neu zu justieren. Insgesamt ein tolles Team mit unterschiedlichen Charakteren, die ernst genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Team der Führungskräfte ist professioneller geworden. Informationsaustausch hat zwischenzeitlich hohen Stellenwert. Die Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen und konsequente Umsetzung dieser könnten noch mehr angestrebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, das in meiner Wahrnehmung teilweise noch enger zusammengerückt ist.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist wirklich sehr vielfältig, allein schon weil die Veränderungsgeschwindigkeit hoch ist (Neue Tools, neue Kunden, neue Projekte, neue Organisationseinheiten, etc). Wer sich einbringen will, kann das jederzeit. Dies ist auch eine schöne Möglichkeit für die persönliche jedes Einzelnen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und wir arbeiten daran, dass alle eine saubere Informationskaskade einhalten. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Infos in Mitarbeiterportalen, Newslettern und Info Mails. Sollten Fragen offen bleiben, werden diese stets konstruktiv beantwortet.

Gleichberechtigung

Wir sind ein vielfältiges Team und dies wird als Wert wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Erfahrenere Kollegen sind geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wer Gas gibt, findet seinen Platz in der dynamisch wachsenden Organisation. Ich persönlich kann mich über mangelnde Weiterbildungsangebote nicht beschweren.

Gehalt / Sozialleistungen

Äußerst pünktliche und korrekte Gehaltszahlung. Mehr geht immer und ist sicher abhängig vom persönlichen Verhandlungsgeschick. Eine attraktivere Altersvorsorge-Option wäre ein schönes Goody.

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung ist zeitgemäß. Die Arbeitsplätze finde ich ansprechend. Es gibt kostenlose Heißgetränke und Wasser.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein schärft sich gerade - das ist gut. Sozial ist das Unternehmen gut aufgestellt.

Work-Life-Balance

Zunächst mal sei gesagt, dass jeder seines eigenen Glückes Schmied ist. Also gehört dazu auch mal Nein zu sagen. Dass das unter dem hohen Arbeitspensum auch mal schwer fällt, kommt vor. Insofern ist die Arbeitsbelastung hoch, wenn man sich entwickeln will. Die Öffnung für Homeoffice steht leider immernoch aus und wäre ein gutes Signal in die Belegschaft und für die Arbeitgebermarke plantIng.

Image

Der Markenauftritt ist sehr gut und muss durch qualitativ hochwertige Planungsleistungen am Markt auch bewiesen werden. Das stellt aktuell eine große Herausforderung dar. Ist aber identifiziert und wird verfolgt.

Verbesserungsvorschläge

• Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter verfolgen. Im Sinne der Arbeitgeberattraktivität endlich offen über Homeoffice nachdenken.

Pro

Die stetige Veränderung bietet viele Möglichkeiten für Karriere und persönliche Entwicklung.

Contra

Grundsätzlich ist nichts wirklich schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Ein Feedback zu erbrachten Leistungen erfolgt umgehend - ein Mitarbeiter kann jederzeit einschätzen, wo er steht (Lob / Verbesserungspotential). Fragen sind immer willkommen - auch wenn sie ein zweites Mal gestellt werden. Vorschläge werden aufgenommen, wenn sie anwendbar oder umsetzbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war stets einwandfrei. Es gab eine klare Aufgabenstellung und ein zeitnahes Feedback. Das Zutrauen in die Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters und Unterstützung der Mitarbeiter ist klasse und fördert die schnelle Einbindung in ein Team und den Leistungswillen sowie die Leistungsfähigkeit.

Kollegenzusammenhalt

In dem Team in dem ich gearbeitet habe, ist der Zusammenhalt sehr gut. Themen werden ehrlich und direkt diskutiert. Kollegen werden im Erfahrungsaustausch wertgeschätzt und respektiert. Neue Mitarbeiter offen aufgenommen und schnell eingebunden. Bei besonderen Problemstellungen versucht man sich gegenseitig zu unterstützen, durch Ideenaustausch oder auch Gegenprüfung von Unterlagen (4-Augen-Prinzip).

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe enthielt die üblichen Tätigkeiten im Projekt-Tages-Geschäft, bot aber auch die Möglichkeit Prozesse zu gestalten und kreativ an neuen Tools mitzuwirken. Dies hat mir besonders viel Freude gemacht. Bei meinem neuen Arbeitgeber vermisse ich dies.
Mein Eindruck ist, dass bei entsprechendem Einsatz bei der Planting gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung gegeben sind.

Kommunikation

Ein schwieriges Thema in jedem Unternehmen. Die Sender-Empfänger Problematik wird es immer geben, daher kann es in diesem Bereich nach meiner Auffassung nie eine volle Punktzahl geben.
Der Informationsaustausch im Team ist aufgrund regelmäßiger Abstimmungsgespräche sehr gut.
Der Informationsrückfluss von Fachabteilungen bietet Verbesserungsspielraum.

Gleichberechtigung

Ist aus meiner Sicht gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Bewerber und/oder Mitarbeiter wird auf jeden Fall wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt die persönliche Weiterentwicklung entsprechend einer möglichen Karriereplanung. Während meiner Beschäftigungszeit habe ich regelmäßig an Weiterbildungen teilgenommen und den Bedarf mit meinem Vorgesetzten abgestimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

aus meiner Sicht i.O.; Es kann natürlich immer mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Es wurden alle notwendigen Arbeitsmittel zur Aufgabenerfüllung, wie z.B. ein entsprechender Bildschirm oder Laptop umgehend zur Verfügung gestellt. Wird während der Tätigkeit festgestellt, dass weitere oder andere Arbeitsmittel für den Mitarbeiter notwendig sind, werden diese sehr zeitnah organisiert. Zumindest war dies in meinem Falle gegeben.
Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Bei persönlichem Bedarf werden die gegebenen Möglichkeiten abgestimmt und entsprechend umgesetzt.
Arbeitsbedingungen vor Ort beim Kunden liegen nicht immer im Einflussbereich von Planting, daher wäre eine Bewertung Planting nicht zuzurechnen.
Die IT Infrastruktur hat Verbesserungsspielraum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

aus meiner Sicht i.O.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Die Realisierung persönlicher Termine sind unkompliziert. Volle Punktzahl wäre möglich, wenn das Unternehmen die Möglichkeit von Home-Office (ggfs. auch zeitweise) bieten würde.

Image

aus aktueller Sicht i.O.

Verbesserungsvorschläge

• IT Infrastruktur: Verbesserung der Performance und Vereinfachung der Zugänge Schnittstellenkoordination/-Kommunikation: Informationsrückfluss von Fachabteilung an involvierte Stakeholder

Pro

Offener und pragmatischer Umgang miteinander. Die Möglichkeit sich bei spannenden Aufgaben kreativ einzubringen. Das Zutrauen in die Leistung der Mitarbeiter und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.

Contra

Kein Home-Office. Schade, denn dies wäre sicher eine gute Möglichkeit, die Zusammenarbeit mit zuverlässigen Mitarbeitern dauerhaft zu gewährleisten.
Wäre ein echter Wettbewerbsvorteil.