Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Ein Feedback zu erbrachten Leistungen erfolgt umgehend - ein Mitarbeiter kann jederzeit einschätzen, wo er steht (Lob / Verbesserungspotential). Fragen sind immer willkommen - auch wenn sie ein zweites Mal gestellt werden. Vorschläge werden aufgenommen, wenn sie anwendbar oder umsetzbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war stets einwandfrei. Es gab eine klare Aufgabenstellung und ein zeitnahes Feedback. Das Zutrauen in die Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters und Unterstützung der Mitarbeiter ist klasse und fördert die schnelle Einbindung in ein Team und den Leistungswillen sowie die Leistungsfähigkeit.

Kollegenzusammenhalt

In dem Team in dem ich gearbeitet habe, ist der Zusammenhalt sehr gut. Themen werden ehrlich und direkt diskutiert. Kollegen werden im Erfahrungsaustausch wertgeschätzt und respektiert. Neue Mitarbeiter offen aufgenommen und schnell eingebunden. Bei besonderen Problemstellungen versucht man sich gegenseitig zu unterstützen, durch Ideenaustausch oder auch Gegenprüfung von Unterlagen (4-Augen-Prinzip).

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe enthielt die üblichen Tätigkeiten im Projekt-Tages-Geschäft, bot aber auch die Möglichkeit Prozesse zu gestalten und kreativ an neuen Tools mitzuwirken. Dies hat mir besonders viel Freude gemacht. Bei meinem neuen Arbeitgeber vermisse ich dies.
Mein Eindruck ist, dass bei entsprechendem Einsatz bei der Planting gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung gegeben sind.

Kommunikation

Ein schwieriges Thema in jedem Unternehmen. Die Sender-Empfänger Problematik wird es immer geben, daher kann es in diesem Bereich nach meiner Auffassung nie eine volle Punktzahl geben.
Der Informationsaustausch im Team ist aufgrund regelmäßiger Abstimmungsgespräche sehr gut.
Der Informationsrückfluss von Fachabteilungen bietet Verbesserungsspielraum.

Gleichberechtigung

Ist aus meiner Sicht gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Bewerber und/oder Mitarbeiter wird auf jeden Fall wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt die persönliche Weiterentwicklung entsprechend einer möglichen Karriereplanung. Während meiner Beschäftigungszeit habe ich regelmäßig an Weiterbildungen teilgenommen und den Bedarf mit meinem Vorgesetzten abgestimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

aus meiner Sicht i.O.; Es kann natürlich immer mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Es wurden alle notwendigen Arbeitsmittel zur Aufgabenerfüllung, wie z.B. ein entsprechender Bildschirm oder Laptop umgehend zur Verfügung gestellt. Wird während der Tätigkeit festgestellt, dass weitere oder andere Arbeitsmittel für den Mitarbeiter notwendig sind, werden diese sehr zeitnah organisiert. Zumindest war dies in meinem Falle gegeben.
Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Bei persönlichem Bedarf werden die gegebenen Möglichkeiten abgestimmt und entsprechend umgesetzt.
Arbeitsbedingungen vor Ort beim Kunden liegen nicht immer im Einflussbereich von Planting, daher wäre eine Bewertung Planting nicht zuzurechnen.
Die IT Infrastruktur hat Verbesserungsspielraum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

aus meiner Sicht i.O.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Die Realisierung persönlicher Termine sind unkompliziert. Volle Punktzahl wäre möglich, wenn das Unternehmen die Möglichkeit von Home-Office (ggfs. auch zeitweise) bieten würde.

Image

aus aktueller Sicht i.O.

Verbesserungsvorschläge

• IT Infrastruktur: Verbesserung der Performance und Vereinfachung der Zugänge Schnittstellenkoordination/-Kommunikation: Informationsrückfluss von Fachabteilung an involvierte Stakeholder

Pro

Offener und pragmatischer Umgang miteinander. Die Möglichkeit sich bei spannenden Aufgaben kreativ einzubringen. Das Zutrauen in die Leistung der Mitarbeiter und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.

Contra

Kein Home-Office. Schade, denn dies wäre sicher eine gute Möglichkeit, die Zusammenarbeit mit zuverlässigen Mitarbeitern dauerhaft zu gewährleisten.
Wäre ein echter Wettbewerbsvorteil.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht üblicherweise Dutz-Kultur unter den Kollegen, neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

Kann mich nicht beklagen! Das Team ist super und auch zu den anderen Abteilungen besteht ein kollegiales und gutes Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Definitiv, man hat aber auch viele Mitsprachemöglichkeiten und kann initiativ Ideen einbringen, die dann auch angehört werden.

Kommunikation

offene Kommunikation, Entscheidungen werden nachvollziehbar dargelegt

Gleichberechtigung

definitiv vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige Mitarbeiter, die Jahrzehnte bei uns sind und auch sehr geschätzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Karrierestufen gibt es viele - gerade in der Technik. Es werden unterschiedliche Seminare und Workshop über das Jahr angeboten. Wer Leistung zeigt und auch Lust dazu hat, kann sich hier definitiv immer weiterentwickeln und auf die nächste Stufe aufsteigen. Dabei ist uns auch viel daran gelegen, offene Führungspositionen intern zu besetzten.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden geboten, Gehälter sind gerecht

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz, 2 Bildschirme und ausgesuchte Telefonie. Keine Großraumbüros. Lediglich die Anzahl der Besprechungsräume könnte erhöht werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

leider noch nicht in der modernen und papierfreien Welt angekommen - Papierakten, händisch zu pflegende Listen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr flexibel, wünschenswert wäre aber die Möglichkeit Home Office.

Image

plantIng war in vorherigen Bewertungen oft mit negativen Eindrücken versehen aber in den letzten Monaten merkte man doch deutlich einen Aufschwung. Meiner Meinung nach ist plantIng ein toller Arbeitgeber mit angesehenen Abteilungen und Standorten, der Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten bietet und einen kollegialen Zusammenhalt verspricht.

Verbesserungsvorschläge

• mehr Mitarbeiterevents standortübergreifend organisieren, um den Austausch zu fördern und sich in lockerer Atmosphäre auszutauschen

Pro

die Möglichkeit, eigene Projekte auf die Beine zu stellen, die Unterstützung durch die Kollegen, der kollegiale Zusammenhalt abteilungs- und standortübergreifend

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in meinem Bereich tolle Kollegen. Jeder hat seine Ecken und Kanten, aber wir arbeiten gut zusammen.

Einen Punkt Abzug gibt es, weil der Anlagenbau nicht immer nur Zuckerschlecken ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde sogar, dass das bei plantIng hervorzuheben ist. Egal was, man findet hier viel Unterstützung bei den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Wenn ich mich in meiner Laufbahn hier über etwas nicht beschweren kann, dann sind das abwechslungsreiche Aufgaben.

Kommunikation

Informationskanäle stehen aus meiner Sicht ausreichend zur Verfügung: my-planting.de, Ongoing-Zeitschrift, GF-Blog, regelmäßige Team-Meetings usw.

Gleichberechtigung

Alle Geschlechter, jedes Alter, alle Farben und sonstige Ausrichtungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden auch Kollegen über das Rentenalter hinaus beschäftigt. Das sagt einiges aus.

Karriere / Weiterbildung

Sehr viele Kollegen haben bei plantIng einen echten Aufstieg erlebt. Das betrifft auch mich. Und das betrifft Kollegen aus allen Bereichen. Egal ob in der Technik, den Büroleitern, Personal, Vertrieb oder der Auftragsverwaltung - die meisten Führungskräfte haben sich in der Firma in ihre Position entwickelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es wenig auszusetzen. Wenn es das gäbe, würde ich 4,5 geben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für ein Planungsbüro eher irrelevant.

Work-Life-Balance

Hier könnte in der Tat noch etwas mehr getan werden. Der Anlagenbau und insbesondere das Projektgeschäft ist anstrengend und volatil. Das geht auch mal auf das Gemüt.

Image

Das Image am Markt ist gut. Die Kollegen sind kompetent und machen einen guten Job. Davon lebt das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt in einigen Bereichen Unzufriedenheit - aus den unterschiedlichsten Gründen. Die Gründe müssen beseitigt werden.

Pro

Vor allem die Menschen, die dort arbeiten. Sei es die Personalabteilung, bei der immer die Türe offen steht oder die kreativen Köpfe aus der Verfahrenstechnik. Wenn man sich auf die Kollegen einlässt, haben die alle was sehr liebenswertes. Das macht das Unternehmen aus.

Contra

Das ist keine "Eigenbewertung" - diese Bewertung stammt von einem Kollegen, der bei plantIng einen gültigen Arbeitsvertrag hat und in einem normalen Angestelltenverhältnis steht.

Ich sehe nichts schlechtes - es gibt sehr wohl Sachen die man verbessern kann. Und da ist jeder gefragt und es wurde dazu aufgerufen, sich zu beteiligen. Das tue ich und ich wünsche mir, dass möglichst viele mitmachen.