Ingenieurbüro mit USP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltung, Transparenz, Wertschätzung, Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Feedback von Kunden wird transparent weitergegeben. Lob und Wertschätzung bei guter Arbeitsleistung. Es kommt vor, dass Abteilungen ihre eigene Suppe kochen anstatt das Optimum für das Projekt umzusetzen.
Kommunikation
Informationen werden sehr transparent weitergegeben. Es kommt vor, dass der Flurfunk schneller als der offizielle Kommunikationsweg ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen ziehen an einem Strang, so dass die Projekte in Budget, Qualität und Zeit abgewickelt werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind voll flexibel, so lange die Arbeit erledigt wird. Enge Zeitschienen können zu Stress führen.
Vorgesetztenverhalten
Entwicklungsmöglichkeiten werden aufgezeigt. Entscheidungen werden transparent dargestellt und die Mitarbeiter hierbei einbezogen.
Interessante Aufgaben
Projektarbeit von Consulting in frühen Projektphasen bis hin zur Ausführungsplanung für viele verschiedene Kunden.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen den Geschlechtern in puncto Aufstiegschancen unterschieden. Aufgrund der Branche ist der Frauenanteil jedoch gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird gerne gesehen und Fachexpertise entsprechend wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist auf dem neuesten Stand der Technik. Büroräume haben keine Klimaanlage, was bei heißen Sommertagen unzumutbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer vor Monatsende ausgezahlt.
Weitere Leistungen:
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sonstige Einmalzahlungen
Karriere/Weiterbildung
Engagement und Leistung werden in Form von Talentförderung (Weiterbildungsprogramme) wertgeschätzt.