kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders der Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgabenbereiche. Es gibt aus meiner Sicht kaum etwas zu meckern. Wenn dann sind es Kleinigkeiten.
Abwanderung von jungen Kollegen verringern. Ist schon ein Thema seit Jahren, aber ist auch keine leichte Aufgabe.
Eine klasse Arbeitsatmosphäre bei der man meiner Meinung nach sehr gerne zur Arbeit geht.
Eigentlich ein super Image innerhalb der Firma. Wird aber als kleine Tochterfirma der OGE gesehen, aber was sie nun mal auch ist. Daher wird die PLEdoc oft mit den noch besseren Bedinungen bei der OGE verglichen.
Es wird ein Mix aus Homeoffice und Büro angeboten, welcher jedoch sehr flexibel den eigenen Lebensbedingungen ausgelegt werden kann
Weiterbildungen sind generell immer möglich, müssen aber teilweise auch vom Mitarbeiter aktiv gefordert werden.
Die Karriereleiter hochklettern ist auch möglich, jedoch nur mit Führungsanspruch. Hier könnte man sich eine Expertenrolle vorstellen, um besonders jungen Mitarbeitern eine weitere Perspektive zu bieten.
Das Gehalt ist immer ein schwieriges Thema, jedoch zahlt die PLEdoc sicherlich nicht unterm Markt. Inbesondere wenn man die weitreichenden Sozialleistungen mitbetrachtet.
Vergleicht man die Gehälter in Richtung OGE oder vergleichbaren Unternehmen, dann ist teilweise schon ein Unterschied vorhanden.
Man könnte sicherlich mehr tun, aber es werden die Standarddinge getan. Z.b. Mülltrennung.
Anreize, damit das Auto stehen gelassen wird, könnten seitens des Arbeitgebers erweitert werden.
Da gibt es überhaupt nichts zu meckern. Kenne kaum einen Kollegen bei dem man nicht jederzeit nach Hilfe fragen kann.
In meinem Bereich einfach Top. Sehr lockere Miteinander auf gleicher Höhe. Kein von oben herabgucken oder ähnliches.
Passt alles im Allem und die Mitarbeiter werden aktiv nach Verbesserungsvorschlägen gefragt.
Besonders in der IT gibt es neue und interessante Aufgaben.
Liebe:r Kolleg:in,
besonders erfreulich ist zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgabenbereiche als besonders positive Aspekte hervorhebst.
Deine Vorschläge zur Verringerung der Abwanderung von jungen Kolleg:innen nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies eine anhaltende Herausforderung ist und setzen uns weiterhin dafür ein, die Attraktivität unseres Unternehmens als langfristige Karrierewahl zu stärken.
Bitte zögere nicht, uns Deine Anregungen und Ideen dazu auch persönlich mitzuteilen.
Dein Feedback zu den Bereichen Arbeitsbedingungen, Gehalt & Sozialleistungen sowie Karriere und Weiterbildung sind ebenfalls gut vermerkt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Bedingungen und Möglichkeiten für unsere Kolleg:innen zu optimieren.
Wir möchten Dir herzlich für Dein wertvolles Feedback danken. Deine offenen Kommentare helfen uns, uns weiterzuentwickeln und unsere Arbeitskultur zu verbessern. Wir schätzen Deine Unterstützung sehr und sind stets hier, um auf Deine Anliegen einzugehen.
Viele Grüße
Nora Ben Yakoub
Personal
Die klasse Arbeitsatmosphäre sowie der kollegiale Umgang. Die gelebten flachen Hierarchien.
Tolle Zusammenarbeit mit allen Kollegen auf jeder Ebene gegeben.
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit als auch Teilzeit-Modelle ermöglichen gute und individuelle WLB Gestaltung.
Wie gut dieser ist, zeigt sich vor allem immer wieder in Phasen, wo es mal etwas anstrengender und stressiger wird. Dies ist Erfahrungsgemäß, bei anderen Unternehmen seltener der Fall.
Durchweg positiv! Immer ein offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als Optimal. Die IT-Ausstattung ist zeitgemäß. Arbeitsmodelle (z.B. Mobiles-Arbeiten vs. Vorort-Arbeiten) sind individuell gestaltbar. Spannende und herausfordernde Projekte. Jede Menge Möglichkeiten sich selbst in die Arbeitswelt bei der PLEdoc mit einzubringen.
Die Kommunikation ist durch diverse Kanäle und Formate ausreichend gegeben.
Hier macht man sich echt Gedanken über Mitarbeiter
Bis jetzt nichts negatives.
Ein super Betriebsklima! Auch der Draht zu den Vorgesetzten.
Ich kann nur sagen:,,
Hatte zuvor noch nie von der Firma gehört.
Durch Gleitzeit und Homeoffice funktioniert es super. Sogar für Familien mit Kindern.
Ich hoffe natürlich auf eine Übernahme bei der Firma PleDOC
Natürlich gibt es Unterschiede, wenn man von einer Arbeitnehmerüberlassung kommt. Sei es Gehalt oder Urlaubstage. Trotz dessen bin ich bis jetzt zu frieden. Aber hoffe trotzdem auf eine Übernahme.
Nichts negatives bemerkt bis jetzt.
Es wird einem das Gefühl vermittelt, als sei man schon seit Ewigkeiten in der Firma beschäftigt, obwohl man erst seit kurzem da angefangen hat. Es spielt auch keine Rolle, ob man von einer Arbeitnehmerüberlassung kommt. Man wird sehr herzlich empfangen.
Nichts negatives bemerkt bis jetzt.
Man merkt, dass die Vorgesetzten sich sehr viel Mühe geben, den richtigen Draht zu den Mitarbeitern zu finden.
Sehr modern ausgestattete Büros.
Regelmäßige Meetings finden statt. Täglich gut funktionierender Austausch.
Nichts negatives bemerkt bis jetzt.
Sehr vielfältige Aufgabengebiete.
Gleitzeit, Homeoffice, Atmosphäre
Bis jetzt habe ich hierzu noch nichts zu sagen. Dafür bin ich noch nicht lang genug hier.
Bis jetzt habe ich hierzu noch nichts zu sagen. Dafür bin ich noch nicht lang genug hier.
Man wird kollegial fast freundschaftlich aufgenommen. Es ist immer möglich jeden Kollegen um Hilfe zu bitten; dieser Bitte wird im Normalfall nachgekommen
Nur in Fachkreisen bekannt. Kleine Tochter eines Gasversorgers der Vielen noch unter den alten Namen geläufig ist.
Modern. Home-Office ohne Probleme möglich. Gleit- und Kernarbeitszeit ermöglicht allen Kollegen auch von weiter weg ohne Staustress zur Arbeit zu kommen.
Für Zeitarbeiter besteht die Möglichkeit der Übernahme nach 18 Monaten. Ist schon vorgekommen, jedoch nicht die Regel.
Als Zeitarbeiter ganz okay. Jedoch unter meiner Qualifikation.
Es wird auf Mülltrennung und Energiesparen gesetzt. Jedoch ist das Papierlose Büro 2.0 noch ein ganzes Stück weit weg.
Gibt wie in jeder Firma Kollegen über die gemunkelt wird. Jedoch ist mir bisher noch nichts böswilliges oder Mobbing-mäßiges aufgefallen.
Werden geschätzt und sind stets ein Quell an Erfahrung, die auch gerne geteilt wird.
Bis jetzt freundlich, kommunikativ und rational. Bei Problemen findet sich immer eine Lösung.
Neueste Hardware und klimatisierte Büros sind doch super. Wenn die Software besser optimiert wäre dann gäbe es 5 Sterne.
Die Arbeit benötigt eine gute Kommunikation unter den Kollegen und Vorgesetzten. Dies gestaltet sich natürlich je nach Menschen mit dem man spricht unterschiedlich.
Viele weibliche Mitarbeiter, die die selben Kompetenzen besitzen wie die Männlichen. Nur ganz oben steht natürlich wieder eine weißer (alter) Mann.
Koordinierung, Prüfung und Stellungnahme von Anfragen zu Gasleitungen.
Gleitzeit, Homeoffice, Kantine, Umgang mit älteren Kollegen im Unternehmen
Stellen wurden abgebaut anstatt neu zu besetzen. Daraus resultieren mehr Arbeit für weniger Miarbeiter und Überstunden.
Junge engagierte Mitarbeiter versuchen zu halten......."Bugwellen" durch geeignete Stellenbesetzung versuchen zu verhindern und nicht auf den Rücken der Mitarbeiter austragen und dabei Stellen streichen......angemessene "Belohnung" und Vergütung für geleistete Überstunden.....mehr weibliche Führungskräfte
Abhängig vom Team bzw. Abteilung
"Die kleine Tochter" eines bekannten Konzerns
Gleitzeit, homeoffice ermöglichen flexibles Arbeiten
Ein sehr kleiner Teil des Unternehmens wird im Laufe seiner Zeit die Möglichkeit bekommen "Karriere zu machen". Erfahrungsgemäß stagniert der größere Teil der Belegschaft allerdings in seiner Position.
Für Alteingesessene mit alten Verträgen top!
Für Neueinsteiger oder generell junge Leute, die noch nicht lange im Unternehmen sind eher Durchschnitt. Es gibt attraktivere Stellen auf dem Arbeitsmarkt.
bemüht aber noch ausbaufähig
Prinzipiell nicht verkehrt wenn man in guter Position ist.... doch wurden in der Vergangenheit vermehrt Stellen abgebaut und jedes Jahr treten sogenannte "Bugwellen" auf und verschiedene Abteilungen dürfen Überstunden machen und wenn sie wollen samstags kommen...als Dank gibt es dann einen 50€-Gutschein eines bekannten Online-Händlers
Wird hoch gepriesen, jedoch nicht immer auf Augenhöhe umgesetzt
ebenfalls abhängig von Abteilung
Flexibel, offenes Ohr, Arbeitsplatz
Abwanderung von know-how-Trägern verhindern
Näher an das Mutterunternehmen rücken (finanziell + organisatorisch)
Sehr guter Schutz der Mitarbeiter
Flexibler Umgang mit HomeOffice
Viel Verständnis für Kinderbetreuung
Gute Kommunikation
kein Kommentar - gibt nicht viel gutes zu berichten
kein Kommentar - der Platz reicht nicht hier für negative Darstellung
Früher war alles besser - Führungsetage bis Teamleiter
Flache Hierarchie, zukunftsorientiert, selbstkritisch, fair
Wir sind auf einem guten Weg. Weiter so!
Ich schätze das kollegiale Umfeld, was nicht bei allen Unternehmen selbstverständlich ist.
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten kann ich die Arbeit und mein Familienleben bestens vereinbaren.
Der Drucker läuft bei uns noch zu oft. Aktuell arbeiten wir daran. Das Umweltbewusstsein (Einweg-Kaffeebecher etc.) ist aber überdurchschnittlich.
Die Kollegen schätzen sich gegenseitig sehr. Man merkt, dass die Gemeinschaft über Jahre hinweg gewachsen ist. So macht Arbeiten Spaß!
Ältere Kollegen werden so behandelt, wie alle Kollegen. Die Mischung aus alt und jung ist der Schlüssel zum Erfolg.
Hier kommt es auf die jeweilige Führungskraft an. Unterm Strich sind die meisten Führungskräfte offen für Kritik und fair im Umgang.
Die Ausstattung und Räumlichkeiten ist / sind sehr modern. Definitiv über Standard.
Die Kommunikation ist gut und wird stetig verbessert. Im Unternehmen wird ständig an der eigenen Verbesserung gearbeitet, was auch meiner Sicht aber auch eine Frage des Kulturverständnisses der Mitarbeiter ist.
Wir leben die Diversität und das ist schön!
Die Digitalisierung bietet uns viele neue Möglichkeiten. Wir befinden uns gerade in dieser spannenden Phase.
Man hat ein vielseitiges Aufgabenfeld, nette Arbeitskollegen und viele Möglichkeiten.
Gutes und günstiges Kantinenessen.
So verdient kununu Geld.