Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei plus-energie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder für sich. Der ein oder andere Kollege ist schonmal ganz nett und hilfsbereit, jedoch kommt von Seiten der vorgesetzten meist nur Kritik und sehr selten mal Lob.
Nur auf Profit aus. Mitarbeiter kommen und gehen im ständigen Wechsel.
Vorgesetzte hören nicht zu, auch nach häufigem gesprächsgesuch. Meistens wird man abgewimmelt oder vertröstet.
Relativ abwechslungsreich, wenn man bereit ist sich selbst wissen anzueignen
Ich schätze besonders das respektvolle Miteinander und die positive Energie im Team. Man kommt gerne zur Arbeit.
Gibt es nicht. Durch den gravierenden personalmangel oder viel zu viele Aufträge arbeiten man gut und gerne 12 Stunden und am Wochenende.