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plus-energie 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score20 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroplaner:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
plus-energie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
plus-energie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vorgestezten haben immer ein offenes Ohr. Das Team ist sehr gut aufgestellt und eine gute mischung zwischen älteren und jungen Leuten. Bei Problemen wird zusammen es erarbeitet. Fragern können bei jedem gestellt und beantwortet werden.
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ist sehr freundlich und immer bereit für ein Gespräch
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Das Team und die Arbeitsbedingungen
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Jeder wird akzeptiert wie er ist und bestmöglich ins Unternehmen eingegliedert.
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Fairer Arbeitgeber, entgegengebrachte Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Visionen werden sensationell ausgearbeitet und vorgestellt - oftmals gehen diese anschließend im "Arbeits-Alltag" unter.
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Konkurrenzdenken, Beschwerden werden nicht ernst genommen, Oberflächliche Aussagen,
Ansprechpersonen haben keine Zeit, Mitarbeiter werden ungleich behandelt…
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Mangelndes Vertrauen in MA Angaben bezüglich Arbeitszeit
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es gibt für mich keine schlechten Punkte
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keine Transparenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Wachstum und die daraus resultierenden und nötigen Anpassungen, Änderungen, Vorgehensweisen nicht zu unterschätzen.
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mehr Gerechtigkeit
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Mehr Zeit für Kommunikation einräumen
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Kummerkasten einführen
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Etwas mehr Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von plus-energie ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Wir haben alles, was man sich vorstellen kann. Neues Büro, ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage mit Einzelraumsteuerung, modernste Technik
5
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Sauberes und inovatieves Büro mit allen wünschenswerten Kleinigkeiten. Sonderwünsche wie spezielle Tastaturen, Stühle, etc. werden stets umgesetzt.
5
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immer neuester Stand der Technik, sehr modernes Büro und tolle neue ergonomische Arbeitsplätze, Schreibtische höhenverstellbar, Klimaanlage mit Einzelraumregelung, es fehlt nichts.
5
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da gibt es nichts auszusetzen
5
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Alles, was ich mir wünsche
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von plus-energie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr Unfair wenn man INTERNE Gehälter vergleicht
1
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Pro:
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Firma bietet Betriebliche Altersvorsoge an, die man freiwillig nutzen kann.
Contra:
Unterdurchschnittliches Gehalt (ohne Urlaubs/Weihnachtsgeld) eventuell gibt es einen Bonus, dies ist aber Jahresabhänig.
2
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Unteres Lohnniveau.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
1
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Gehalt sehr niedrig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Alle Wünsche und Forderungen werden besprochen und ausgearbeitet. Gerne wird hier Eigeninitiative gesehen, die dann auch gefördert wird. Auch eine Neuorientierung/ größere Weiterbildung wird gefördert.
5
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Weiterbildung wird großzügig behandelt und man wird gefördert
5
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Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich, wer Schulungen/Weiterbildungen benötigt, bekommt diese auch
5
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Bisher immer offen dafür
4
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Möglichkeiten sind da
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • plus-energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet plus-energie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden plus-energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei plus-energie als eher modern.
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