129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Personalabteilung war bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus immer ansprechbar und kümmert sich schnell um Anfragen. Dafür ein extra Dankeschön!
Das Onboarding war sehr gut organisiert, hier und da kleinere Wartezeiten auf Systemzugänge, ansonsten sehr vorbildlich.
weiter so!
sehr familiär und kollegial
man muss sich nicht verstecken als Plusnet Mitarbeiter
es gibt viel zu tun, aber man kann sich gut selbst organisieren
darauf wird viel Wert gelegt
sehr fair
es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
kaum zu toppen
Erfahrung wird sehr geschätzt
bisher tadellos
kann nicht klagen
es wird viel kommuniziert, auch qualifiziert
jeder darf er selbst sein und wird dafür respektiert
es ist sehr spannend und abwechslungsreich
Im neuen Gebäude gibt es sogar ein Eltern-Kind-Raum
Sehr positiv, familiär, miteinander
Am Ende ist man selbst derjenige, der es steuern kann und soll - wie in jedem Unternehmen
aktuell wird viel gemacht. neue Karrierelaufbahn, diverse Weiterbildungsmaßnahmen, Möglichkeiten sich intern zu bewerben und weiterzuentwickeln.
Man zieht an einem Strang - mit wenigen Ausnahmen
offener Dialog, fordern und fördern
wir sind gerade umgezogen - sehr cooles Gebäude
viele Meetings, regelmäßige Informationen von der Geschäftsführung
Aktuell wird viel Neues implementiert - man darf gestalten, wenn man möchte. Ich find´s cool
das ich nun endlich bei einem anderen Arbeitgeber bin
tatsächlich alles, außer den Teamkollegen*innen
sogenannte Führungskräfte auswechseln
viel zu kleine Räumlichkeiten
welches, Plusnet kennt doch niemand
man arbeitet angeblich daran
nur möglich nach Nasenfaktor
Gehalt war akzeptabel
nur die alteingesessenen Kollegen*innen überleben
als normal wahrgenommen
sozialinkompetent!!!
unter inkompetenten Führungskräften miserabel
welche?!
gibt es nicht
könnte es geben
Vorgesetzte austauschen und gründlichst unter die Lupe nehmen was die so treiben, mehr Gehalt freiwillig zahlen,
War nicht gut, ist steil bergab gegangen. Der chaotische Umzug beflügelt das noch mehr
Plusnet kennt niemand daher gibt es auch kein Image
Tatsächlich gut.
Karriere nicht vorgesehen, Weiterbildung wurde ständig verwehrt weil ja das Budget angeblich weg ist
Geringes Gehalt und das war’s dann auch
Existiert nicht
Na ja…
Genau so mies wie mit allen anderen
Mangelhafte Kommunikation, unverschämte Antworten und eingebildet bis zum geht nicht mehr
Sehr sehr schlecht
Unterirdisch. Es wird viel geredet aber nichts konkretisiert. Wenn man Informationen braucht erfuhr man sie immer von anderen Kollegen, als von den Vorgesetzten
Gleich und gleicher regiert
Definitiv nicht
Endlich ja zur Tarifverbindlichkeit, faire Bezahlung und bessere Fortbildung und beseitigt endlich die alten QSC Seilschaften die schaden nur und leisten nichts
Gehalt ist unterirdisch, Gehaltserhöhung wird dem Vorgesetzten allein überlassen und da kommt das Nasenprinzip. Mehrere Jahre Nullrunden und noch nicht mal Inflationsausgleich sind normal. Da Maximum an Leistung fordern und das Minimum bezahlen korreliert nicht. Merke Wertschätzung wird auch mit Gehalt ausgedrückt.
Wird wirklich dran gearbeitet
Immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten.
Durch die Neuausrichtung findet grade ein paradigmenwechsel statt. Das kostet Kraft und dauert noch etwas.
Weiter so. In der Fortbildung ist noch Potential nach oben.
Sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander
Neuer Standort wird der Hammer
Erheblich verbessert, mit Luft nach oben
hohe Kollegialität zwischen den Mitarbeitern und zwischen Führung und Mitarbeitern, viele nette Menschen
Reduzierung der Themen an denen die Mitarbeiter arbeiten um sich fokussieren zu können
als QSC-Ausgründung noch nicht so bekannt
Sehr gute Mitarbeiter immer nett und freundlich
Einfach mal ein Ohr für die langjährigen Mitarbeiter haben
Mitarbeiterversammlungen sollen Transparenz schaffen, ist aber nur die Atrappe
So verdient kununu Geld.