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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLUSpoint HR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kummunikation auf Augenhöhe, in der keine Fragen stehen bleiben.
Gutes Teamwork und Einarbeitung durch die Kollegen die immer Hilfsbereit sind. Von Anfang an konnte ich das Team kennenlernen.
Es sind flexible Arbeitszeitabsprachen möglich, mit denen man seine Freizeit gut in Einklang bringen kann.
Flache Hierarchie man kann Vorschläge einbringen die auch angenommen werden. Bei Konflikten wird immer für beide Seiten eine Lösung gesucht.
Abwechsungsreiche Tätigkeiten, in denen man bei seinen Stärken gefördert wird.
Es ist ein angenehmes und ruhiges Arbeiten möglich, in dem man sich wohlfühlen kann.