Hat mich wirklich weiter gebracht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Arbeitsklima und Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft würde ich mir eine Förderung und Bewerbung von möglichst klimaneutaler Mobilität für alle MA´s im Aussendienst wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und geprägt vom Intertesse am Mitarbeiter. Man wird mit seinen Fähigkeiten und und Vorlieben gewertschätzt und es gibt echte Bemühungen zur Weiterentwicklung des Personals.
Kommunikation
Die Zeitarbeit lebt für mich von der guten Kommunikation. Über Veränderungen und neue Entwicklungen werde ich umgehend informiert und meine Wünsche werden, soweit möglich, berücksichtigt. Ich bekomme informative Rückmeldung über meine Arbeitsleistungen und Tipps zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Als Zeitarbeiter treffe ich die Kollegen von meiner Firma nur zu Fortbildungen, Firmenevents. Dort verstehen wir uns gut und dieses Teambuilding wird auch seitens der Firma gefördert, aber im Arbeitsalltag bin ich, bezogen auf die MA´s meiner Firma, Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Zwar sind alle Feiertage für mich Arbeitstage, aber dank 5-Tage- und 35-Stunden-Woche ist meine Work-Life-Balance besser denn je. Meine Urlaubs- und die meisten meiner Wünsche bezüglich der Dienstplangestaltung werdeen ohne lange Diskussionen umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Verdient eigentlich 6 Sterne. Nie zuvor in meinem Berufsleben habe ich soviel Wertschätzung und Interesse an meiner Person erfahren. Bisher gab es keine wirklichen Konflikte und in die Entscheidungen über meine Arbeitsrinsätze werde ich mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit Stundenkonto und insofern geht von meinem Arbeitseinsatz nichts verloren. Auf meinen Wunsch mache ich eine Weiterbildung, die mir und meiner Firma eine neues Arbeitsgebiet erschließen wird. Das ist meiner Meinung nach ziemlich viel eigene Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Gleichberechtigung
Meine direkten Vorgesetzten sind weiblich. Als ich vor 2 Jahren zu
Pluss gekommen bin hatte ich 4 Jahre nicht in der Krankenpflege gearbeitet, insofern war ich auch Wiedereinsteiger. Ich fühlte mich immer gestützt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin jetzt 58 Jahre alt und war bei meiner Einstellung 56. Angesichts der o. s. Kommentare sagt das alles.
Arbeitsbedingungen
Due´rch die oben beschriebene Unterstützung habe ich den Spaß an meinem Beruf wieder gefunden und mich auch weiter entwickelt. Soweit meine Firma das mitgestalten kann sind die Arbeitsbedingungen fast ideal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist meine Initiative zur Einführung von Jobrad, einer Möglichkeit ein Fahrrad als Dienstfahrzeug zu leasen, nur sehr langsam umgesetzt worden. Ich konnte leider nicht mehr davon profitieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite weniger als meine Kollegen in Festanstellung, verdiene aber gleichviel. Ausserdem finanziert Pluss meine Weiterbildung, stellt mich dafür frei und bezahlt meine dortige Anwesenheit als Arbeitszeit. Mein Gehalt wurde bisher stets pünklich überwiesen.
Image
Pluss ist als Personaldienstleister unter meinen festangestellten Kollegen noch wenig bekannt. Über die Zufriedenheit meiner Kollegen bei Pluss konnte ich mir bisher keine Meinung bilden.
Karriere/Weiterbildung
Über Wertschätzung, Förderung, Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung habe ich wohl in den o. s. Kommentaren genug gesagt. Vorbildlich.