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pluss 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Leider kann ich pluss als Arbeitgeber nicht empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei pluss Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absoluter Kontrollzwang gegenüber Mitarbeitern. Keinerlei Freiraum, man fühlt sich wie in der Schule, man wird auch auf persönlicher Ebene nieder gemacht! Zu junge Führungskräfte, die leider keine Führungs- oder Personal-Erfahrungen haben

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Abteilung des Online-recruitments sollte eine erfahrene und fähige Führungskraft bekommen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Man darf nicht Reden, Handynutzung ist komplett untersagt ( nur in dieser Abteilung) und auch mit Kollegen wegen Fragen/der Arbeit darf man nicht sprechen. Es sitzen 12 Leute in einem Raum und ständig wird verlangt das man alles offen legt. Absolute Kontrolle

Kommunikation

Keine Kommunikation vorhanden! Wenn dann persönliches nieder machen!

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich gut...

Work-Life-Balance

Ok

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schlecht! Führungskräfte haben keine Qualifikationen und keine Ahnung was sie eigentlich tun

Interessante Aufgaben

Nein!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Man wird ständig überwacht von der Führungskraft, es muss alles offen gelegt werden und man darf sein Handy nichtmal aus der Tasche nehmen. In den Pausen wird erwartet das sich unter Kollegen und chefs unterhalten wird und auch da werden Handys nicht geduldet.
Man wird komplett kontrolliert und hat auch keinen Spielraum im Anschreiben eines möglichen Bewerbers.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Werkstudentengehalt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kununu-Bewerterin, lieber Kununu-Bewerter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das damit einhergehende Feedback.

Wir stimmen Ihnen zu, dass wir z.T. junge Führungskräfte beschäftigen. Aller Anfang ist schwer und deswegen durchlaufen alle unsere Führungskräfte vor Beginn Ihrer Tätigkeit ein entsprechendes Programm, um bestmöglich für Ihr Tätigkeitsfeld vorbereit zu sein. Darüber hinaus bieten wir bei pluss ihnen die Möglichkeit, an ihren Aufgaben zu wachsen und sich stetig weiterentwickeln. Weiterhin haben wir aus diesen Gründen neutrale Bezugspersonen in unsere Feedbackschleife implementiert. So haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, neben dem Gespräch mit der Führungskraft, das Gespräch zur Personalabteilung zu suchen.
Die gemachten Erfahrungen und gesammelten Feedbacks sind für uns an dieser Stelle umso wertvoller. Wir werden daher Ihre genannten Punkte mitnehmen und in der betroffenen Abteilung ansprechen und entsprechend analysieren, um daraus unsere Schlüsse für die Zukunft ableiten zu können.

Sollte Ihrerseits Interesse oder Bedarf an einem weiterführenden Austausch bestehen, möchten wir Sie gerne auf einen Kaffee zu uns einladen, damit beide Seiten ein besseres Verständnis füreinander erhalten und wir im Guten auseinander gehen können. Dazu können Sie uns eine Mail an bewertungen@pluss.de schicken, damit wir einen gemeinsamen Termin vereinbaren können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Beste Grüße

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