108 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pluss Personalmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
pluss
Personalmanagement
GmbH
108 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pluss Personalmanagement Frankfurt am Main in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs wirkte alles sehr professionell: schnelle Kontaktaufnahme, schnelles Vorstellungsgespräch und viele positive Aussagen im Gespräch. Danach folgte leider komplette Funkstille. Keine Rückmeldung, niemand geht ans Telefon, E-Mails bleiben unbeantwortet. Wenn kein Interesse besteht, ist das völlig in Ordnung — aber Bewerber einfach zu ignorieren, nachdem bereits ein persönliches Gespräch stattgefunden hat, ist unprofessionell. Im Gespräch wurde vieles schön dargestellt, die tatsächliche Kommunikation danach war jedoch enttäuschend. Nach Sichtung anderer Bewertungen scheint dieses Vorgehen leider kein Einzelfall zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung so offen zu schildern. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess nach dem ersten Gespräch so wahrgenommen hast.
Das von dir geschilderte Vorgehen entspricht dabei nicht unserem eigenen Anspruch an Kommunikation und Kontakt mit Bewerbenden. Gleichzeitig hat sich die Marktsituation in dem betreffenden Qualifikationsbereich in den vergangenen Wochen sehr kurzfristig und deutlich verändert, wodurch sich Prozesse und Rückmeldungen leider verzögert haben.
Auch wenn Bewertungen oft eher dann geschrieben werden, wenn etwas nicht gut lief, nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst. Sie helfen uns dabei, Prozesse kritisch zu hinterfragen und besser zu werden. 🤝 Danke dafür!
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
pluss
Man erhält nie eine Rückmeldung. Persönlich "Beschwerde" kontaktiert, doch auch dann meldet sich kein Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2025 bei pluss Personalmanagement GmbH in Hamburg als PDL beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber kontaktieren, Rückmeldung geben!
Bewerbungsmanagement umsetzen oder Mitarbeiter/Recruiter schulen!!!
Bewerbungsfragen
- Kein Ergebnis der Bewerbung.
- Null Bewerbungsgespräche, null Gesprächspartner.
- Mit 1 Stern bewertet, da es keine null gibt.
- Keinerlei Rückmeldung
- Keinen persönlichen telefonischen Kontakt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu schildern.
Es tut uns sehr leid, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung und deine Kontaktaufnahme erhalten hast. Dafür möchten wir uns ausdrücklich bei dir entschuldigen. Das entspricht nicht unserem Anspruch an Professionalität, Transparenz und wertschätzende Kommunikation.
Unsere Mitarbeitenden werden regelmäßig geschult und grundsätzlich gibt es bei uns immer einen persönlichen Ansprechpartner, der während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Verfügung steht. Eine zeitnahe und klare Rückmeldung – unabhängig vom Ergebnis – sollte selbstverständlich sein.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir prüfen intern, wie es zu dieser Situation kommen konnte und nutzen solche Hinweise gezielt, um unsere Prozesse im Bewerbungsmanagement weiter zu verbessern. Wenn du möchtest, melde dich gerne noch einmal direkt unter Angabe deines Namens und des Zeitraums deiner Bewerbung per Mail an bewertungen@pluss.de, damit wir den Vorgang konkret nachvollziehen können.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Viele Grüße
pluss
Ohne Vertragsabschluss wurde ich aufgefordert einen Einsatz zu machen wo ich 2h hätte fahren müssen.
Bewerber/inHat sich 2025 bei pluss Personalmanagement GmbH in Nürnberg als Pflegefachfrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, professionell auf potentielle Mitarbeiter eingehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung – wir haben den geschilderten Fall intern besprochen.
Wir können die Situation leider nicht eindeutig zuordnen. Grundsätzlich gilt bei uns, dass Einsätze nur innerhalb eines einfachen Fahrtwegs von etwa einer Stunde geplant werden. Eine Anfahrt von zwei Stunden pro Strecke entspricht also nicht unseren Rahmenbedingungen.
Uns ist ein ähnlicher Fall bekannt, bei dem bereits eine schriftliche Zusage für einen Einsatz vorlag. Erst danach gehen wir grundsätzlich in die Einsatzplanung.
In diesem Fall hätte sich die längere Fahrzeit durch den geplanten geteilten Dienst ergeben – also durch zwei kürzere Fahrten am Tag, nicht durch eine durchgehende Strecke.
Schade, dass hier offenbar ein Missverständnis entstanden ist. Wir legen großen Wert auf transparente Abläufe und offene Kommunikation und nehmen dein Feedback gern zum Anlass, diese weiter zu verbessern! 🙏
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg beruflich wie persönlich alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
pluss
Sehr enttäuschende und unprofessionelle Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2025 bei pluss Personalmanagement GmbH in Bielefeld als Erzieherin im Work and Travel Modell beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Vorgehen, kein „Süßholzraspeln“, klare Aussagen / Einheitliche Aussagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Liebe*r Bewerber*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben – auch wenn sie sehr kritisch ausfällt. Es tut uns leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden warst. Das entspricht natürlich nicht dem Standard, den wir uns selbst setzen.
Bei pluss legen wir großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Dein Hinweis hilft uns dabei, noch besser zu werden und sicherzustellen, dass alle Bewerber*innen jederzeit klar und einheitlich informiert werden, um Missverständnisse künftig zu vermeiden. 🤝
Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
pluss
Meiner Meinung nach überhaupt nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2024 bei pluss Personalmanagement GmbH in Kassel als Krankenschwester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung ist schon etwas her, allerdings möchte ich diese Firma aus gegeben Anlass trotzdem bewerten. Mir wurde wirklich mit Abstand das schlechteste Angebot meiner gesamten Laufbahn gemacht. Lohn unter TVÖD Niveau, dazu kam das, meiner Meinung nach sehr schlechte Gesamtpaket. Zuschläge nur auf den Tariflohn, Abzug von Stundenlohn für ein Dienstwagen (damit ist es kein benefit mehr) Spritkosten einfache Strecke und während einsatzfreier Zeit wird nur der Tariflohn bezahlt. Also habe ich abgelehnt. Daraufhin hat die NL versucht mich doch umzustimmen und mir ein, auf den ersten Blick, besseres Angebot gemacht doch der Schein trügte.
Unter anderem erhöhte sie den Stundenlohn vorerst. Man wollte, dass ich den Vertrag vor Ort unterschreiben, weil man sich selber „absichern“ möchte wovor auch immer. Also wurde es mir nicht ermöglicht den Vertrag in Ruhe durchzulesen, was mir schon seltsam vorkam. Dann sollte ich plötzlich sofort anfangen, da man einen Einsatz für mich hatte aber noch keinen Dienstwagen (was abgesprochen war). Dann teilte sie mir nebenbei mit, dass es mir ja schon klar wäre, dass für den Dienstwagen mir der Stundenlohn gekürzt wird (also wären wir wieder beim ursprünglichen Angebot). Damals hat sie das Angebot erhöht mit der Begründung, ich wäre besonders flexibel (ich arbeite alle Schichten, viele Fachbereiche, zudem wäre ich auch bereit ins Pflegeheimen und sogar überregional zu arbeiten). Als ich sie drauf angesprochen habe, meinte sie nur ja ein Dienstwagen wäre ja nicht vorgesehen gewesen, ich wäre ja plötzlich damit gekommen. Ich hatte das aber schon in meiner Bewerbung erwähnt. Also sie hat mir halt wirklich direkt ins Gesicht gelogen und das hat mich extrem schockiert. Danach kamen noch einige Manipulationen( tut mir leid aber anders kann ich das wirklich nicht nennen). Ja sie würde ja andere Zeitarbeitsfirmen kennen, die würden alle große Versprechen machen und dann nichts einhalten (obwohl sie ja dasselbe getan hat). Andere Firmen würden ja auch nur Tariflohn zahlen, bei fehlendem Einsatz….Sie meinte dann sie müsse (als Person die den ganzen Tag im Büro sitzt und von Pflege keine Ahnung hat) mich beurteilen wie ich als Krankenschwester arbeite und das fand ich um ehrlich zu sein schon unverschämt. Ich finde es sehr respektlos Menschen anzulügen und ihre Zeit zu verschwenden und ich frage mich bis heute welche Fachkraft für diesen Hungerlohn arbeiten geht. Beim Gespräch wurde ich sogar (ohne Erlaubnis umarmt) weil dort alles sehr familiär wäre. Wobei meiner Erfahrung nach solche AGs viel fordern und wenig geben. Ich will ja nicht mit meinen Kollegen Kaffee trinken gehen sondern primär arbeite ich, um davon leben zu können. Also ich kann diese Firma überhaupt nicht weiterempfehlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Hallo und danke, dass du deine Erfahrungen so ausführlich mit uns geteilt hast – auch wenn sie ganz offensichtlich sehr negativ waren.
Schade, dass der Bewerbungsprozess für dich so enttäuschend verlaufen ist und du dich weder ernst genommen noch fair behandelt gefühlt hast. Das ist nicht der Anspruch, den wir an uns selbst haben – und wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst.
Einige Punkte möchten wir trotzdem klarstellen:
Unsere Angebote orientieren sich immer an deiner Qualifikation, Flexibilität und deinen persönlichen Einsatzwünschen – und ja, auch an Marktfaktoren. Dinge wie Zuschläge, Dienstwagen, Einsatzfrequenz oder Bezahlung bei Nichteinsatz werden bei uns nicht pauschal, sondern im Gespräch individuell abgestimmt. Wenn dabei Missverständnisse entstehen oder du dich überrumpelt fühlst, ist das nicht in Ordnung. Einen Vertrag soll man nie „mal eben“ unterschreiben, sondern in Ruhe prüfen können – das gilt auch bei uns. 💯
Dass du dich im Gespräch belogen oder gar manipuliert gefühlt hast, ist schwerwiegend – und wir können gut nachvollziehen, wie verletzend das wirkt. Allerdings möchten wir auch betonen: Es ist nicht unser Stil, jemanden unter Druck zu setzen oder Versprechen zu machen, die nicht haltbar sind. 🤝 Wenn das bei dir so angekommen ist, dann liegt hier ein ernstes Kommunikationsproblem vor – das aber nicht automatisch auf Absicht oder System schließen lässt.
Körperkontakt wie eine Umarmung sollte niemals ohne Zustimmung stattfinden, egal wie „familiär“ eine Atmosphäre gemeint ist. Danke für den Hinweis – auch das gehört für uns zur professionellen Selbstreflexion. 🙏
Was wir jedoch nicht fair finden: Dass du deine Erfahrung so verallgemeinerst, dass es wie ein Urteil über das ganze Unternehmen wirkt. Bei pluss arbeiten viele Menschen mit Leidenschaft und Erfahrung, die sich tagtäglich dafür einsetzen, gute Arbeit in der Pflege möglich zu machen – für unsere Mitarbeitenden und für unsere Kunden. Sie alle haben Respekt verdient, auch wenn es in deinem Fall leider nicht gepasst hat.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – und hoffen, dass du einen Arbeitgeber findest, bei dem du dich fachlich wie menschlich gut aufgehoben fühlst.
Viele Grüße
pluss
Freundliches, informatives sowie kompetentes Interview mit der Leitung
Bewerber/inHat sich 2025 bei pluss holding gmbh in Hamburg als Finanzbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess! 🤝
Es freut uns sehr, dass du das Gespräch mit unserer Leitung als freundlich, informativ und kompetent erlebt hast. Besonders die Rückmeldungen zur Professionalität, Atmosphäre und schnellen Antwortrate bestätigen uns darin, wie wichtig ein wertschätzender Austausch auf Augenhöhe ist – unabhängig davon, wie die Entscheidung am Ende ausfällt.
Auch wenn du dich für einen anderen Weg entschieden hast, wünschen wir dir beruflich und persönlich weiterhin viel Erfolg und alles Gute! 💯
Viele Grüße
das pluss-Team
Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung. Absage von einem Werkstudenten(!) erhalten!
Bewerber/inHat sich 2025 bei pluss Personalmanagement GmbH in Wernigerode als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Rekrutierungsprozesse Mitarbeitern mit mehr Erfahrung überlassen, vor allem wenn es um Positionen im mittleren/höheren Management geht, statt Werkstudenten es in die Hand zu geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Bewerbung bei uns!
Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess bei dir einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Uns ist es wichtig, alle Bewerber*innen respektvoll und auf Augenhöhe zu behandeln – unabhängig von der Position. :)
Deine Kritik zur Beteiligung eines Werkstudenten am Auswahlprozess nehmen wir ernst. Auch unsere Werkstudierenden sind bei pluss Teil des Teams, werden intensiv eingearbeitet und agieren in enger Abstimmung mit erfahrenen Kolleg*innen. Die finale Entscheidung – gerade bei Führungspositionen – treffen selbstverständlich unsere erfahrenen Fach- und Führungskräfte.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg beruflich wie persönlich alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
pluss
Ghosting seitens Pluss, keine Rückmeldung nach persönlichem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Pluss Personalmanagement Frankfurt am Main in Frankfurt am Main als Personalberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern die versprochene Rückmeldung geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Hallo,
danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du keine Rückmeldung nach deinem Vorstellungsgespräch erhalten hast – das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende und transparente Kommunikation! Wir verstehen, dass so etwas frustrierend sein kann, und werden intern prüfen, wie es dazu gekommen ist.
Uns ist es wichtig, Bewerbern und Bewerberinnen eine klare Rückmeldung zu geben und wir nehmen deine Anmerkung als Anlass, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
pluss
Aufpassen bei diesem Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei pluss Personalmanagement GmbH in Mannheim als Altenpflege beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nur annehmen wenn man sich sicher ist Arbeit zu finden.
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen!
Es freut uns, dass du positive Aspekte wie eine schnelle Antwort, professionelle Gespräche und eine wertschätzende Behandlung hervorgehoben hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik und deinen Verbesserungsvorschlag sehr ernst.
Unser Anspruch ist es, Bewerberinnen nur dann einzustellen, wenn wir sicherstellen können, dass wir passende Einsätze für ihre Qualifikationen finden. Wir bedauern, wenn in deinem Fall dieser Eindruck nicht vermittelt wurde, und arbeiten daran, unsere Prozesse weiter zu optimieren, um die Erwartungen unserer Bewerberinnen besser zu erfüllen.
Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln, und wir danken dir dafür! Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
das pluss-Team
Null Wertschätzung!
Bewerber/inHat sich 2024 bei pluss Personalmanagement GmbH in Dortmund als staatlich geprüfter Kinderpfleger beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich ist es nicht zuviel verlangt eine Zwischeninfo zu geben, wenn der Prozess länger dauert. Oder eine Absage zu schreiben, wenn es nicht passt. Aber auf eine Rückfrage sowohl per Mail als auch per WhatsApp zum Bewerbungsstatus nicht zu antworten - das geht gar nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrung gemacht hast – das entspricht keinesfalls unserem Anspruch. Wertschätzung und eine transparente Kommunikation sind uns enorm wichtig, besonders im Bewerbungsprozess. Dass du keine Rückmeldung erhalten hast, sollte so nicht passieren!
Wir werden intern prüfen, wo es hier zu einer Lücke gekommen ist, und daran arbeiten, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns darauf hinzuweisen. Falls du noch einmal mit uns in Kontakt treten möchtest, stehen wir dir gerne auch per Mail unter bewertungen@pluss.de zur Verfügung.
Viele Grüße
pluss
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.