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pluss Personalmanagement GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,23
Erwartbarkeit des Prozesses
2,96

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,13

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,05
Vollständigkeit der Infos
2,77
Angenehme Atmosphäre
3,41
Wertschätzende Behandlung
3,22
Zufriedenstellende Antworten
2,91
Erklärung der weiteren Schritte
3,08
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Bewertungen

  • 16.März 2019
  • Bewerber

Kommentar

Dem Kandidaten wertschätzender gegenüber auftreten (ihn z.B. nicht geschlagene 20 Minuten beim Bewerbungsgespräch warten zu lassen)
Den Bewerbungsprozess schneller gestalten oder zumindest einmal einen Zwischenstand zwischen Telefoninterview (30.1.) und Erstgespräch (7.3.) mitgeben
Das Vorstellungsgespräch zum besseren Kennenlernen des Kandidaten nutzen und nicht als Werbeveranstaltung für das eigene Unternehmen

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    pluss Personalmanagement GmbH (Standort geschlossen)
  • Stadt
    Lauda
  • Beworben für Position
    Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
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Kommentar

Leider zu spät

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    pluss Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Beworben für Position
    Angestellte/r
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 14.Dez. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Onlinebewerbung:
1 Schritt: Lebenslauf hochladen
2 Schritt: max. 2 Dokumente hochladen und Nachricht verfassen.

In der Nachricht habe ich die Stelle und die Kontaktdaten eingetragen. Am nächsten Tag kommt die Antwort: "Für welche Vakanz möchten Sie sich bewerben". Gut, da hatte wohl jemand keine Zeit die Nachricht vollständig zu lesen. Egal, habe die Frage beantwortet. Nächster Tag kommt eine E-Mail mit Absage wegen "angeblich" fehlende Kontaktdaten und der dadurch entstandenen Unmöglichkeit der Bewerbungsauswertung. Wiederholung: Kontaktdaten wurden mit der Nachricht übermittelt, Stelle ebenfalls, Zeugnisse, Lebenslauf, Bild lagen vor. Wo ist der Sinn der Absage?

Beschwerde an die Zentrale geschrieben. Die Antwort vom SELBEN Herren, trotz dessen, dass ich klar zu verstehen gegeben habe von ihm nicht mehr kontaktiert werden zu wollen, dass die "Nachricht" bei der Übermittlung an die Ansprechpartner nicht weitergeleitet wird (Ist von der IT so geregelt). Auch hat er meine Bewerbung selbstverständlich ausgewertet.

Anstatt sich einfach zu entschuldigen und den eindeutigen Fehler zuzugeben, werden einem Märchen erzählt (was durch Schriftverkehr widerlegt werden kann). NO GO!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    pluss Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Außendienstmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • welche Zeiten bevorzugt
  • Wechselgrund
  • Stärken, welches Arbeitsgebiet
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    pluss Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 06.Nov. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Nachdem ich meine Bewerbung an eine nette Dame von der berufsbildenden Messe geschickt habe und sogar eine Bestätigung erhalten habe, habe ich nie wieder etwas gehört. Im Nachhinein habe ich mitbekommen, dass für "normale" Bewerbungen (die nicht über die Messe gingen) von einer anderen Person abgefertigt werden.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
  • Firma
    pluss Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Azubi
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 04.Juni 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Man sollte seinen Lebenslauf kennen.
  • Allg. Fragen, auf diese kann man sich sehr gut vorbereiten. Es ist wichtig, dass man authentisch bleibt. Entweder es passt oder nicht.

Kommentar

keine, alles gut!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    pluss personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Heidenheim an der Brenz
  • Beworben für Position
    Teamassistent
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 09.Mai 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie mal kurz etwas über sich?

Kommentar

Alle Termine auf dem Plan haben. Die Bewerbungsunterlagen vorab auch da haben. Und freundlicher sein,.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    pluss Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Personaler
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 29.März 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • wurde ausführlich erfragt
  • nur Fachliches

Kommentar

Bewerbungsprozess sollte seriöser sein

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    pluss Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 01.Feb. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen, außer der, wieviele Stunden meine derzeitige Tätigkeit umfasst.
  • Ziele, was ich suche. Wurde aber abgewürgt, bevor ich näher ausführen könnte, was ich genau mit meiner Antwort gemeint habe.

Kommentar

Die gesamte Bewerbung sollte gelesen werden, und im Zweifelsfall wichtige Fragen vorab per Telefon oder Mail klären.

Des weitern sollten die Personaler sich damit auseinander setzen, dass ein Bachelor Absolvent, der vorher eine Kaufmännische Ausbildung absolviert hat, nicht aufgrund mangelnder Berufserfahrung nur zum Hilfsarbeiter taugt.

Man könnte sonst auch einen Personaler einsetzen, der sich mit Hochschulabsolventen auskennt.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    pluss Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Beworben für Position
    Marketing Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 15.Dez. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Vielleicht lernen wie man Leute vermittelt

Zufriedenstellende Reaktion
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Professionalität des Gesprächs
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1,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    pluss Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden