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Personalmanagement 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Jedem Bewerber, auch denen die nicht weiter berücksichtigt werden, zumindest eine Absage zukommen lassen. Alles andere ist ignorant, respektlos und unhöflich !!!
Denn erst auf Nachfrage, kam die Absage mit Standardantwort "anderer Kandidat der besser zum Profil passt" wurde vorgezogen.
Vollkommen legitim, dass Sie die Entscheidung treffen, allerdings eine Rückmeldung nur auf Nachfrage zu geben zeugt von dem mangelnden Respekt und der mangelden Wertschätzung, die Sie gegenüber Bewerbern pflegen.
Dies spiegelt ebenso Ihre Unternehmenskultur wieder.
Menschen die etwas auf sich halten und denen ein gepflegter Umgang wichtig ist, würden mit Ihnen sicherlich keinerlei Arbeitsverhältnis eingehen !!!

Diese Bewertung gilt für die Niederlassung in Dortmund mit Schwerpunkt Industrie.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall nix. Das war wirklich, trotz der Absage, ein sehr guter Prozess. Die Recruiterin hat mich sogar noch persönlich angerufen um mir die Absage mitzuteilen, das dürfte den Menschen am anderen Ende nämlich auch nicht leicht fallen. Allemal besser als die ewige Standard Mail.

Bewerbungsfragen

Ja, die üblichen Fragen inkl. Motivation für den Quereinstieg

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich initiativ bewirbt und professionelle Unterlagen hat, sollte sich ein Personaldienstleister in jedem Fall telefonisch melden. Einfach eine Standard-Mail mit dem Hinnweis sennden, dass die Qualifikationen des Bewerbers nicht zum Portfolio passen, hilft dem Bewerber nicht weiter und hinterlässt auch keinen guten Eindruck

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- auf Gespräche besser vorbereitet sein, da es bei sonst peinlich werden kann
- den Recruiter/in vorher noch mal interviewen
- Absagen wen kein Bedarf besteht und nicht "warm halten", auch eine Zeitarbeitsfirma bricht sich da keinen Zacken aus der Krone
- Einsatzbereich des Bewrbers vorher intern noch mal abklären, auch da kann es dann bei Gespräch vor dem Bewerber peinlich werden

Verbesserungsvorschläge

- kann ich nicht sagen die Betreuung ist Super, bekomme regelmäßig ein Hinweis das ich nicht vergessen wurde obwohl meine Bediengungen schwer in der Pflege zu Integrieren sind.

Verbesserungsvorschläge

E-Mail Links verbessern

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich am Montag in dieser Woche beworben, am Mittwoch hatte ich das Vorstellungsgespräch und am Donnerstag habe ich den Vertrag unterschrieben. Das Gespräch war wertschätzend, alle Fragen wurden beantwortet. Habe ein gutes Gefühl mit pluss und ich freue mich, bei pluss zu starten.