Bewertung als Zeitarbeitserzieher am Standort Berlin
Verbesserungsvorschläge
Für den Standort Berlin für den Bereich Pädagogik hoffe ich, dass die für mich mittlerweise dritte Niederlassungsleitung die Probleme in den Griff bekommt. Sich an Absprachen halten und nicht leere Versprechen machen.
Arbeitsatmosphäre
Ein ständiger Durchwechesel der Personalberater*innen seit September/Oktober 2022. Daher ständig wechselnde Ansprechpartner*innen und selten konkrete Antworten auf Anfragen.
Kommunikation
Durch den ständigen Wechsel der Personalberater*innen keine Absprachen möglich, bzw. wurden scheinbar vorschnell versprechen gemacht mit der Perspektive sowieso nicht mehr lange da zu sein und andere sich kümmern müssen. Zudem wird auf Mails teilweise erst bei aktiver Nachfrage reagiert und dann auch auf "später" vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Zu anderen Leasing-Kräften kann ich kein Urteil abgeben, da nie angetroffen. Von den Personalberater*innen gab es kaum Zusammenhalt, wie in Kommunikation schon beschrieben werden vorschnell Versprechen gemacht, um Leute ruhig zu stellen und das sich dann andere darum kümmern müssen, die dann auch auf Mails nur auf Nachfrage reagieren
Work-Life-Balance
Hat Pluss an sich ja nicht direkt Einfluss, aber alle Einrichtungen in denen ich eingesetzt war, haben Terminwünsche berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel der Personalmitarbeiter*innen und Niederlassungsleitungen (innerhalb von 7 Monaten gab es 3 Niederlassungsleitungen). Versprechen die gemacht werden, um Leute zufriedenzustellen, werden auf andere Mitarbeiter*innen abgewälzt
Interessante Aufgaben
Als Leasing-Kraft kommt man in Einrichtungen, wo die Personaldecke so dünn ist, dass sich die dortigen Fachkräfte nicht anders zu helfen wissen, als fremde Fachkräfte in die Einrichtung zu holen. Wirklich viel pädagogisch Arbeiten im eigentlichen Sinne ist in der Regel auch nicht möglich, da oft geradeso die Aufsichtpflicht erfüllt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Erzieher*innen ok. In der Regel pünktlich bezahlt, aber als es dann um eine Stundenerhöhung ging, wurde diese zwar zugesagt aber nicht umgesetzt. Auftrag weiterhin zum geringeren Stundensatz und auch die restlichen "Wartestunden" wurden nicht ausgezahtl
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsgespräch zwar angepriesen, auf Nachfragen darauf dann keine Reaktionen mehr.