Grausame negative Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat pluss wie schon erwähnt seine Seele verkauft, es war mal ein ganz tolles Unternehmen mit viel Zusammenhalt. Es hat wirklich Spaß gemacht hier zu arbeiten. Mittlerweile herrscht ein grausames Arbeitsklima, es wird nicht richtig kommuniziert, es werden sich nicht an die Sachen gehalten, die man kommuniziert hat, es gibt kein Miteinander mehr, alle paar Monate gibt es große Kündigungswellen und das seit 2 Jahren, die Firma schrumpft sich klein, das ist ein Kreislauf, aus dem sie leider nicht wieder rauskommen wird. Es macht mich wirklich traurig, diese krasse negative Entwicklung mit an zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube zu retten ist hier nichts mehr, es ist ein sinkendes Schiff, viele alt eingesessene Mitarbeiter gehen freiwillig oder werden im Großen Stil gekündigt. Wirklich schade, da pluss immer ein toller Arbeitgeber war…
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut mittlerweile nur noch auf sich, Zeit für das zwischenmenschliche bleibt selten
Image
Hat aktuell und zukünftig gar nichts mehr mit plus zu tun, leider hat pluss mit dem Verkauf an House of HR seine Seele verkauft und das merkt man jetzt deutlicher denn je.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten wirklich das Positivste an der Firma
Karriere/Weiterbildung
Für extern wird mehr gemacht als intern, intern gibt es seit gut 2 Jahren so gut wie keine Weiterbildungen mehr, auch hier wird gespart
Gehalt/Benefits
Benefits eher gering, beim Gehalt muss man um jeden Euro betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Führungsetage weiterhin die dicksten Autos fährt, hat das wenig mit Umweltbewusstsein zu tun. Zum Thema Sozialbewusstsein….hat meiner Meinung nach die neue GF zu wenig, alles dreht sich nur noch darum, die Zahlen für den Investor in Belgien aufzupimpen. Sind die Zahlen nicht gut genug, werden wieder fleißig Leute rausgeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich da, war aber auch mal besser, jeder schaut selber wie man mit dem Rücken zur Wand steht und nicht der nächste ist, der rausgeschmissen wird
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig zu sagen, da der Altersdurchschnitt relativ jung ist
Vorgesetztenverhalten
Über meinen Vorgesetzten kann ich mich grundsätzlich nicht beschweren, in der Führungsetage merkt man allerdings, wie sehr sich bei der neuen Geschäftsführung eingeschleimt wird, um in der Gunst zu steigen.
Kommunikation
Nur Scheibchenweise und über den Buschfunk, es wird sich auch nicht an alles gehalten was mal kommuniziert wurde, wie zum Beispiel die Zusammenlegung mit avanti
Gleichberechtigung
Wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt….
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir bedauern, dass du die Entwicklung bei pluss so negativ wahrnimmst. Einige Punkte möchten wir dennoch einordnen, da hier unterschiedliche Themen miteinander vermischt werden.
Gerade in Phasen der Veränderung ist eine verlässliche Kommunikation besonders wichtig. Deshalb informieren wir unsere Mitarbeitenden regelmäßig über aktuelle Entwicklungen, unter anderem in Townhall-Meetings. Gleichzeitig nehmen wir ernst, wenn Informationen im persönlichen Arbeitsumfeld nicht rechtzeitig oder nicht ausreichend angekommen sind.
Zur angesprochenen Zusammenführung von pluss und avanti möchten wir etwas klarstellen: Die bisherigen Gesellschaften wurden rechtlich unter der House of Healthcare Professionals GmbH zusammengeführt. Die Marken pluss und avanti bleiben jedoch bestehen und werden auch künftig mit ihren jeweiligen Schwerpunkten am Markt auftreten. Eine Auflösung oder Zusammenlegung der beiden Marken wurde daher auch nicht kommuniziert.
Die neue Struktur ist zugleich ein wichtiger Schritt in Richtung Spezialisierung: Prozesse werden gebündelt, während die jeweiligen fachlichen Schwerpunkte von pluss und avanti weiter geschärft werden. Aus unserer Sicht schafft das eine gute Grundlage, um Mitarbeitende und Kunden künftig noch gezielter zu betreuen.
Veränderungen dieser Größenordnung können verständlicherweise Fragen und Unsicherheit auslösen. Umso wichtiger ist uns der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden.
Wir finden es schade, dass du Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre heute anders erlebst als früher. Gleichzeitig freut es uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Möglichkeiten und die Zusammenarbeit mit deiner direkten Führungskraft positiv hervorhebst.
Viele Grüße
pluss