Ghosting und Lügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen ersten Einsatzort, an dem ich auch ohne Pluss Weiterarbeiten kann :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation (gar keine)
Organisation (keiner weiß was der andere tut)
Ghosting
Überspitzte und unechte Freundlichkeit der Recrouter
Verbesserungsvorschläge
Weniger hippe coole Gespräche beim Vorstellungsgespräch, mehr Authentizität.
Kommuniziert mit euren Mitarbeitern. Hört auf sie anzulügen oder zu ignorieren.
Image
Hatte schon vorher schlechtes gehört, habe aber schnell was neues gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Erst einen auf hip und supercool machen, dann ghosten
Arbeitsbedingungen
Ein Witz
Kommunikation
Es gab keine Kommunikation. Man wurde über Wochen ignoriert, auch bei wichtigen Dingen. Zurückgerufen wurde man sowieso nie.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Zu den von dir angesprochenen Punkten haben wir bereits an anderer Stelle ausführlich Stellung genommen. Darüber hinaus standen wir auch in der jüngeren Vergangenheit mehrfach telefonisch und per E-Mail mit dir im Austausch und haben dich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, um offene Fragen und Anliegen zu klären.
Vor diesem Hintergrund können wir deine Darstellung – insbesondere in Bezug auf fehlende Kommunikation, „Ghosting“ und mangelnde Erreichbarkeit – nicht nachvollziehen. Diese entspricht weder unserem Selbstverständnis noch dem dokumentierten Verlauf der Zusammenarbeit.
Deine Verbesserungsvorschläge haben wir zur Kenntnis genommen. Unser Anspruch ist es, Bewerbungsprozesse offen, respektvoll und auf Augenhöhe zu gestalten – ohne dabei an Verbindlichkeit einzubüßen. Die pauschalen Vorwürfe, wir würden Mitarbeitende „anlügen oder ignorieren“, weisen wir jedoch entschieden zurück. Diese stehen im klaren Widerspruch zu unseren internen Abläufen sowie der nachweisbaren Kommunikation in deinem Fall.
Dass du dich in einer Situation befunden hast, in der du kurzfristig eine neue Perspektive gesucht hast, respektieren wir selbstverständlich. Gerade in solchen Phasen ist eine klare und strukturierte Abstimmung besonders wichtig – und genau diese sehen wir bei uns als gegeben.
Pauschale Vorwürfe dieser Art können wir daher so nicht stehen lassen. Unabhängig davon nehmen wir Feedback ernst und prüfen unsere Prozesse kontinuierlich.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.
Viele Grüße
pluss