pluss – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Logo

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eine 
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House 
of 
Healthcare 
Professionals 
GmbH
Bewertung

Katastrophe Hannover schiffgraben

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pluss Hannover Care People in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel erzählt, aber nur für eingehalten.

Gehalt/Benefits

Gewinnbringend für Firma, ausbeutend für Arbeitnehmer.
Es wird erst am Ende verraten, dass das Gehalt zum 15. des Folgemonats gezahlt wird.
Pünktlich ist auch etwas anderes.
Die versprochenen Benefits(Deutschlandticket etc)..
nichts von gesehen oder gehört,
nach Einstellung.
Es wird ein Pauschalvertrag mit Stunden gesetzt, der der Firma günstig kommt und dem Arbeitnehmer bei Teilzeit und Vollzeit das selbe Gehalt zählt, das auch noch gesetzlich erlaubt, weil ja im Vertrag von vorne rein, eine andere stundzahl als vereinbart, eingesetzt wird, die mit Toten Argumenten jeden Monat verdrängt werden, bis man erhöht, nur um dann noch in Teilzeit bezahlt zu werden, auch noch gesetzlich erlaubt, weil siehe Arbeitsvertrag:
legal unterschrieben, dass man so behandelt werden darf.
:D


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

pluss Personalmanagement GmbH, Team Kommunikation
pluss Personalmanagement GmbHTeam Kommunikation

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei pluss so negativ wahrgenommen hast. Einige der von dir geschilderten Punkte können wir allerdings nicht unkommentiert stehen lassen.

Unsere vertraglichen Rahmenbedingungen, Arbeitszeiten und Vergütungsmodalitäten werden transparent im Arbeitsvertrag festgehalten und gelten selbstverständlich auf Grundlage der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Dazu gehört auch der vereinbarte Zeitpunkt der Gehaltszahlung. Ebenso werden die jeweils geltenden Benefits und deren Voraussetzungen klar kommuniziert. Wenn Fragen zu Arbeitszeit, Abrechnung oder einzelnen Positionen entstehen, versuchen unsere Kolleg*innen, diese nachvollziehbar zu erklären und gemeinsam zu klären.

Dass es bei dir wiederholt Rückfragen und unterschiedliche Auffassungen zu Abrechnungen und vertraglichen Regelungen gab, ist uns bekannt. Wir haben versucht, diese Themen mehrfach in persönlichen Gesprächen ausführlich zu erläutern und gemeinsam zu klären. Schade, dass dies aus deiner Sicht offenbar nicht gelungen ist.

Auch wenn die Zusammenarbeit letztlich beendet wurde, nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Gleichzeitig möchten wir bei so weitreichenden Vorwürfen deutlich machen, wenn die öffentliche Darstellung aus unserer Sicht nicht den tatsächlichen Abläufen entspricht.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
pluss

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.