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Personalmanagement 
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Bewertung

Top
Company
2024

Ich habe leider schlechte Erfahrung mit dieser Zeitarbeitsfirma gemacht.Wertschätzung, Fairness & Menschlichkeit fehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pluss Personalmanagement GmbH - Care People (Medizin/Pflege) & Bildung und Soziales in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abrechnungen haben bei mir und anderen Mitarbeiter/Innen nicht gestimmt, man musste immer nachprüfen. Am Ende, nach Bestätigung meiner Kündigung wurden mir 500€ zu wenig gezahlt! Trotz Hinweis und der Bitte, diese zu überweisen wurde dem nicht nachgegangen und jegliche Kommunikation vermieden. Das ist absolut unmöglich.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit und nicht die Zahlen als Priorität zu nehmen. Bezahlung nach Berufserfahrung und in Krisen wie Krieg, Inflation, ect angemessen zu vergüten, damit die Mitarbeiter/Innen weiterhin die Lebenshaltungskosten halten können.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht als Mensch gesehen, nur als Nummer. Die Leitung hat bedauerlicherweise keinen Einblick darin, wie die Realität in den Einrichtungen ist und bring leider kein Empathievermögen oder Verständnis entgegen. Das ist sehr bedauerlich, denn in einem Beruf mit Menschen ist dies unabdingbar für eine sehr gute Zusammenarbeit und dem Wachstum der Firma, Wachstum des Teams.

Interessante Aufgaben

Einblicke in verschiedenste Einrichtungen und Gruppen, Bereiche und Stadtteile.

Gehalt/Sozialleistungen

geht nach meiner Erfahrung überhaupt nicht. Nach der Bitte einer angemessenen Lohnanpassung, nach 1 Jahr Angestelltenverhältnis, zu einer Zeit der Inflation und extrem gestiegenen Preisen, wurde dies abgelehnt. Das ist unmenschlich und nicht angemessen. Überall herrscht Personalmangel und es fehlt an wirklich guten Erzieher/Innen. Erzieher/Innen, die als Zeitarbeitskraft aktiv pädagogische Projekte und Aktivitäten leiten und immer am Kind arbeiten, Arbeitsqualität vorhanden ist, werden somit nicht wirklich gesehen.

Image

wirbt mit "Menschen mit Antrieb", doch der Antrieb in Form von Wertschätzung und angemessener Bezahlung bei Mitarbeiter/Innen mit wirklichem Engagement und top know- how, sowie hoher Belastbarkeit (Notbetreuung alleine, Springer) fehlt. Der Antrieb wird einem eher genommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr pluss-TeamExterne Kommunikation

Hallo,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, zu der wir gerne Stellung beziehen möchten.

Zu falsch berechneten Auszahlungen kann es kommen, wenn wie in Ihrem Fall von Ihrer Seite aus vergessen wurde, Fahrkarten für die Erstattung einzureichen.
Die 500 € beziehen sich auf unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Aktion, die nur Mitarbeiter*innen ausbezahlt wird, die sich noch in unserem Unternehmen befinden. Da Sie ausgetreten sind, konnten wir Ihnen diese Prämie nicht mehr aushändigen.

Bei pluss wird jede*r Mitarbeiter*in als Mensch gesehen und eine freundliche sowie offene Kommunikation gehört zu unseren Firmenwerten. Schade, dass Sie da eine andere subjektive Erfahrung gemacht.

Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute für Ihre Zukunft. Kommen Sie bei einem weiteren Klärungsbedarf gerne persönlich in der Niederlassung vorbei.

Freundliche Grüße
Ihr pluss-Team

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