Gut , besser , PLUSS Hier fühle ich mich wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Leitungsbereich von sich aus Mitarbeitergespräche und regelmäßige Treffen
einfordert. Wer will, kann sich dort positiv oder negativ auslassen, über ?? Alles! ;)
In Augenhöhe besprochen und reflektiert.
Die soziale Einstellungen und Hilfe bei Erkrankungen.
Arbeitsatmosphäre
Durch gegebenen Wechsel der Einsatzorte kommt es auf die eigene Integrationsfähigkeit an, sich in bestehende Teams einzubringen, um sich positive Atmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
Schon vor/ bei der eigentlichen Einstellung , gibt es freundliche, zugewandte und Interessierte Kommunikation, ob Auge in Auge, oder auch telefonische Kontakte seitens des Arbeitsgebers, bis hin zum Geschäftsführer!
Im Verlauf ändert sich etwas, ....es wird noch besser!
Bei Anfragen / Problemen wird prinzipiell gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Nur in einigen Fällen kommt es zur direkten Zusammenarbeit mit PLUSS Kollegen/innen auf den Stationen! Da die Firma ständig wächst immer mehr!
Und bisher zu 99% freundliche Leute!
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten über sein eigenes Profil die Dienste/zeiten, und die Stundenzahl mit zu gestalten, gibt ein Stück Selbstbestimmung, was Arbeit und Freizeit in ein guten Einklang bringt. Dabei wird man auch von der Disponentin und Chef unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Ungeahnte Wertschätzung von der Person, guter Führungsstil, freundlich, zugewandt, und vor allem Interessiert an Person, Gesundheit, und das es mir
privat und beruflich gut geht.
Hier gibt es Lob und Anerkennung!!!
Bei anderen Arbeitgebern nur in wenigen Anteilen so erfahren und erlebt.
Das hebt Care People Hannover sehr hervor.
Interessante Aufgaben
Jedem, der sich noch nicht in seinem Arbeitsleben/ Arbeitsbereich gefunden hat, bzw. ANDERES ausprobieren möchte, findet hier Möglichkeiten diese Wünsche,
mit Unterstützung vom PLUSS Team umzusetzen und zu erfahren.
Gleichberechtigung
Mann fühlt sich als Teil der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere Kollegen erfahren keinerlei Einschränkungen.
Eher das Gegenteil. Hilfe für sorgsamen Umgang mit Gesundheit.
Arbeitsbedingungen
Was die Krankenhäuser so hergeben. Nicht überall kann es Leuchten.
Dafür helle und freundliche Geschäftsstelle!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Anträge/ Stundenzettel in Papierform müsste in Zukunft vereinfacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflicher Lohn, Altersvorsorge, und Kostenübernahmen nach Rücksprache möglich
Image
Immer wieder hört man Wertschätzung auf den Stationen/Krankenhäusern gerade über Pluss (Mitarbeiter), bzw. auch die Komunikation Station Disponenten.