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Bewertung

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Company
2024

Innovativer Cloud Hoster mit Hiccups

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzten üben keinen unnötigen Druck auf Mitarbeiter aus, klare Kommunikation der täglichen Ziele.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings innerhalb des Teams halten einen auf dem neusten Stand.
Leider hakelt es oft an der klaren Kommunikation aus Richtung der Geschäftsleitung, Aussagen widersprechen sich und Ziele sind für den "einfachen Arbeiter" nicht immer verständlich.

Kollegenzusammenhalt

Könnte mir kaum bessere Kollegen vorstellen!

Work-Life-Balance

Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden, Überstunden sind (gerade in der Schichtarbeit) sehr selten.
Leider wird die Schichtarbeit nicht mit Goodies wie mehr Urlaub schmackhaft gemacht, was eigentlich rel. normal sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich professionell, objektiv und locker.
Die flache Hierarchie wird hier wirklich gelebt!

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind gut ausgeleuchtet, Laptops sind auf den neusten Stand der Technik und behindern die Arbeit nicht. Standort (in diesem Fall Dresden) wird modern gehalten und bietet einige nette Goodies.
Leider lässt die standardmäßig von PlusServer bereitgestellte Eingabe-Peripherie stark zu wünschen übrig.
Arbeitsplatzergonomie könnte ebenfalls besser sein, ist aber schon auf einem hohen Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Jung-Facharbeiter, welcher von der PlusServer ausgebildet wurde, ist das Gehalt erstmal zufriedenstellend. Natürlich geht hier aber immer mehr und das Fehlen von Vermögenswirksamen Leistungen ist hier einer der wenigen Minuspunkte.

Image

Meinung über das Unternehmen schwank stark, je nach Abteilung, zwischen "Garagenhoster" bis High-End Cloud Provider. Persönlich empfinde ich die PlusServer als einen durchaus fähigen Provider, welcher aber endlich seine Altlasten hinter sich lassen muss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden, Schulung / Zertifikate werden vom Unternehmen bezahlt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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