plusserver GmbH Logo

plusserver 
GmbH
Bewertungen

98 von 264 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

A corporate that is changing for the better, a good place to work

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I'm writing this in English, because I think people from all over Europe should join.
Why?
-Homeoffice (within Germany)
-Possibility to go to the office is you want
-Company events
-Company discounts
-Competitive salaries
-Clear company priorities
-Respect working hours
-Good for working moms and dads
-Technically challenging job
-One month workation (work from any place in the EU)
-Well structured onboarding and real support to do your job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

As a corporate that is transforming itself, there are some things that the company is working on:
-career path
-speed to implement changes

Verbesserungsvorschläge

Ein klarer Weg zur Verbesserung unserer Fähigkeiten
Mehr autonome Teams und weniger Bürokratie

Image

The company is improving it's company's image and branding. It's decent for a corporate.

Work-Life-Balance

100% homeoffice and our colleagues respect working hours

Karriere/Weiterbildung

Corporate trainings and Udemy. This can be even better.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

All of the energy the servers use is green energy. The company is almost a net zero company. They care about this.

Kollegenzusammenhalt

My team has room for improvement, but all work professionally

Vorgesetztenverhalten

I'm have a good supervisor

Kommunikation

C-level communicates very well, communication among teams is improving.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Operations

Dear colleague,

Thank you very much for the great feedback and the positive evaluation.

We are delighted that you like it at plusserver as much as we do and look forward to another great time together in the future.

Best regards,
Jessica

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei plusserver gmbh gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fort oder Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Sein Personal wertschätzen und entsprechend entlohnen

Arbeitsatmosphäre

Die Allgemeine Atmosphäre im Unternehmen ist recht gut. Der Austausch unter Kollegen und dem Betrieb ist ebenfalls nicht zu bemängeln.

Image

Es wird leider nicht genug über unsere Firma kommuniziert. Aber das ist auch auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

Ich arbeite im Schichtbetrieb. Daher kann man nicht von einem echten Balance sprechen. Die Firma kann dem auch nicht entgegen steuern weil Personal fehlt und nicht eingestellt wird. Die die eingestellt werden verlassen uns oder erscheinen erst gar nicht mehr zur Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist bis auf das UDemy Portal eine weiterbildung weder gewünscht noch gefördert. Weiterbildungswünsche bekommen kein gehör.

Gehalt/Benefits

Leider herrscht auch unter den Kollegen ein drastischer Gehaltsunterschied. Neu ankömmlinge werden zu einem höherem Lohn eingestellt und das Team bekommt keine Branchenübliche Abfindung.

Gehaltsverbesserungsgespräche ziehen sich in die länge und es kommt am ende nur eine enttäuschung dabei heraus.

Daher sehe ich mich nicht Wertgeschätzt. Obwohl ohne das Team dieser Position ein Betrieb des Unternehmens nicht möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beziehen unser Strom aus Zertifiziertem Öko-Strom.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin erst seit ein paar Jahren dabei aber eine Entwicklung der älteren Kollegen kann ich nicht feststellen. Es sieht so aus als ob man sobald man in diesem Team ist sich festfährt.

Vorgesetztenverhalten

Ich mag meinen Vorgesetzen. Er ist transparent und Hilfsbereit. Er versucht auch Problemen gemeinsam den Lauf zu geben.

Arbeitsbedingungen

Unsere Arbeitsbedingungen haben sich im gegensatz zu den vorherigen Jahren verbessert. Neues Büro, aber leider noch alte Stühle.

Kommunikation

Wir haben unsere regelmäßigen Meetings durch die Geschäftsführung. Zu Anfangszeiten war stets die rede das wir die Branche „rocken“ werden. Von dieser Motivation sind wir ins Sparklima abgerutscht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Kollegen ist leider nicht gegeben. Es herrscht eine doppelmoral

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Aufgaben als Techniker frei gestalten. Jedoch ist man manchmal bei Aufgaben mit Herausvorderungen alleingestellt.


Kollegenzusammenhalt

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Operations

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Dein Feedback und die Darlegung Deiner Perspektive bzw. Deiner Wahrnehmung.

Wir würden uns freuen, mit Dir nochmal in den Austausch gehen zu können, um über einzelne Punkte Deines Feedbacks/Deiner Anregungen zu sprechen. Komm dafür gerne auf mich oder gerne auch auf Henrike Schmiedt (+49 2203 1045 3559 - Henrike.Schmiedt@plusserver.com) zu.

Viele Grüße
Jessica

Gute Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Korrekt, zuverlässig, loyal ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlt es mir jetzt nicht ein.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ist eine Sache was mir direkt anfällt. Inflationsausgleich und so.

Arbeitsatmosphäre

TOP

Image

Gute, reale und korrekte Image.

Work-Life-Balance

So viele angeboten wie hier habe ich selten gehört. Die versuchen alles möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube nicht dass ich mich hier weiterbilden kann. Intern fast nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt - es fählt nicht mehr viel bis zum optimale Gehalt für mich, leider bewegen sich das Ganze sehr schleppend.
Sozialleistungen - gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bäume pflanzen, Papier sparen, ...

Kollegenzusammenhalt

Gesamt in Unternehmen finde ich daß alle an einem Strand ziehen. Ich hoffe iläch liege richtig damit... ich wunsche es mir.

Umgang mit älteren Kollegen

Glaube ich nicht, daß andere Unternehmen es besser machen können.

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu beanstanden. TOP

Arbeitsbedingungen

Es wird fast alles zu Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die bemühen sich sehr alles transparent zu halten und ich finde die Schafen es sehr gut. Das finde ich super.

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Immer wieder!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Operations

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für das das tolle Feedback und die positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, wie zufrieden Du mit plusserver als Arbeitgeberin bist und freuen uns auf eine weitere tolle gemeinsame Zeit in der Zukunft.

Viele Grüße
Jessica

Solider Ausbilder je nach Team in dem man landet

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitszeiten. Azubis untereinander helfen sich + sind sehr freundlich. Übernahme als Ziel entspannt und hilft sich auf die Abschlussprüfung vorzubereiten ohne sich zu stressen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je nach Team signifikant mehr Stress bei der Arbeit als bei anderen

Man wird in ein Team geworfen, statt dass bei der Bewerbung darauf geachtet wird, was man tatsächlich machen möchte

Vergangene Personalmaßnahmen waren intransparent durchgeführt.

Die Tragweite dessen wird gern kleingeredet als "Ja muss jetzt auch mal gut sein". Vertrauen zur Führungsebene wird mit der Zeit gewonnen, nicht mit Aussagen darüber, dass man das Thema nicht mag.

Je nach Team hängt man sehr viel in Meetings. Diese sind oft optional, dennoch aber SEHR zahlreich.

Verbesserungsvorschläge

Ausbilder sollten nur ausbilden, wenn sie Zeit + Interesse daran haben, nicht aus anderen Gründen. Dies kann die Qualität der Ausbildung verringern.

Weihnachtsgeld wäre wünschenswert. Ein 13. Gehalt/Lohn ist bei vielen Firmen in der IT Standard, sucht man hier jedoch vergebens.

Löhne/Gehälter generell könnten höher sein, diese sind in einigen Bereichen unter dem Durchschnitt wie man auf Kununu ja bereits sehen kann. Sind in Management Positionen besser, dies ist für Azubis jedoch eher irrelevant

Arbeitsatmosphäre

Sehr Team + Zeitabhängig. Mal stressiger, mal angenehmer.

Karrierechancen

plusserver bildet aus, um neue Mitarbeiter zu generieren, was gut ist, da man so unbefristet übernommen wird! Einen klaren Karrierepfad bzgl. Senior-Level werden gibt es auch, sowie Forbildungen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit + Home Office sorgt für sehr flexible Arbeitszeit-Gestaltung, schon in der Ausbildung. Die Gleitzeit umfasst zwar nicht den ganzen Tag, erlaubt aber doch mehr als ich erwartet habe.

Ausbildungsvergütung

Kein Weihnachtsgeld. Lohn kommt pünktlich. Könnte mehr sein, aber Ausbildungsvergütungen sind generell nie sehr hoch wenn man ehrlich sein möchte. Somit ok. Ein 13. Lohn würde sicherlich helfen, einzelne Boni sind Nett, aber nicht garantiert und somit nicht einplanbar.

Die Ausbilder

Sehr unterschiedlich. Einige sind sehr erpicht darauf, einem zu helfen, andere eher weniger/haben keine Zeit.

Spaßfaktor

Mit den richtigen Leuten kann Arbeiten hier richtig Laune machen!

Aufgaben/Tätigkeiten

Zeit zum lernen ist gegeben, teils werden sogar während der Arbeit Angebote zum lernen freigegeben. Erasmus+ ist auch dabei, ist jedoch fragwürdig in seiner Umsetzung, da ist jedoch mehr die angekoppelte Berufsschule als plusserver für verantwortlich. Technische Ausstattung ist solide.

Variation

Viele Rotationen helfen dabei, Einblicke in andere Teams + somit Arbeitsbereiche zu erhalten. Ist vielleicht nicht immer der Bereich, den man persönlich spannend findet, aber verschafft Perspektive und Abwechslung

Respekt

Die (meisten) Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert; hast du also eine Frage, kannst du dich an fast alle Kollegen wenden und dir wird geholfen. Ist jedoch erneut Teamabhängig, kenne nicht alle 300+ Menschen im Unternehmen!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Operations

Vielen Dank für Dein Feedback und die Darlegung Deiner Perspektive bzw. Deiner Wahrnehmung.

Die ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden ist uns sehr wichtig, daher arbeiten wir stetig daran, die Ausbildung bei plusserver zu verbessern. Wir bieten hier vielfältige Karrierechancen, da wir ausbilden, um zu übernehmen. So haben auch im Juni/Juli 2023 alle Azubis ihre Abschlussprüfung bestanden und wurden von uns in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen. In unseren Auszubildenden sehen wir die Zukunft von plusserver!

Wir würden uns freuen, mit Dir nochmal in den Austausch gehen zu können, um über einzelne Punkte Deines Feedbacks/Deiner Anregungen zu sprechen. Komm dafür gerne auf mich oder auf meine Kollegin Hanna Textoris (+49 2203 1045 3107 - Hanna.Textoris@plusserver.com) zu, gerne auch auf Henrike Schmiedt (+49 2203 1045 3559 - Henrike.Schmiedt@plusserver.com).

Viele Grüße
Jessica

Weniger Azubis Aufgaben. Keine richtigen Involvierung im Team.

3,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Flexibilität während der Arbeitszeit und flache Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsbetrieb, der nicht so gerne mit Azubis was zusammen tut.
Firma, die geren ihre Strategie wechselt.

Verbesserungsvorschläge

Viele: Arbeitsklima, Azubistätigkeiten (bitte kümmert um Azubis)

Arbeitsatmosphäre

Ich finde Home-office sehr produktiv, aber dafür braucht man gute und gesunde Arbeitsklima. In meinen Dailys waren manche Leute immer leise und mit ausgeschalteten Kameras. Als Azubi fühlte ich mich, als ob ich etwas falsch gesagt habe...also war unangenehm....danach gewöhnt...

Karrierechancen

Man hat hier alle Chancen, wenn man richtig wachsen will und schon einige Wissens hat und nicht von Null anfängt. Neue Ideen sind hier herzlichwilkommen. Vor allem man kann volle Verantwortung übernehmen. Vorallem bildet man sich weiter hier mit Udemy, Zertifikaten...aber als Queransteiger kann es schwierig sein...

Arbeitszeiten

Wir hatten flexible und vertrauensarbeitszeiten. Das war sehr gut.

Ausbildungsvergütung

Ich konnte zum Glück mit meinen Schulfreunden meine Vergütung vergleichen und das war der niedrigste Vergüntung in unserem Branche.

Die Ausbilder

Das fand ich supper. Das waren die einzige Tagen, wo ich über IT Welt lernen konnte.

Spaßfaktor

Anstrengende und immer wiederholende Daily, wo kein Mitarbeiter sich um Azubis kümmert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine einzige coole Tätigkeiten in der Firma waren die Rotationen. Da hatte ich Spaß, weil wir die Aufgaben hatten und die Probleme lösen konnten. Außer Rotationen war es schwierig eine Aufgabe zu finden, die ich selbständig ohne fremde Hilfe lösen konnte.

Variation

Es scheint immer viel zu tun, aber ich konnte mich leider nicht involvieren. Ich war ständig traurig, dass ich niergendwo meine Hilfe einsetzen konnte. Anstatt das, habe ich alles selbständig gelernt und mir selbst die wichtige Wissens beigebracht.

Respekt

Es scheinte manchmal tolle Atmosphere, aber in meinem Team war Atmosphere anstrengend, besonders im Retro. Viele Leute waren immer mit deren Aufgaben unzufrieden und die Arbeitsstrategie auch.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Azubi,
vielen Dank für Dein Feedback und die Darlegung Deiner Perspektive bzw. Deiner Wahrnehmung.

Es ist immer schade, wenn es nicht gemeinsam weitergeht, aber leider ergeben sich beiderseits manchmal Umstände, die eine weitere Zusammenarbeit nicht mehr möglich machen.

Aufgrund Deiner Schilderungen vermuten wir, dass Du schon etwas länger kein Teil mehr unserer Company bist. Da wir unsere Prozesse regelmäßig überprüfen und optimieren, entwickeln wir auch unser Angebot und unsere Laufbahn für Azubis stetig weiter. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige und persönliche Events für unseren Nachwuchs. So werden wir in diesem Jahr planmäßig auch die Übernahme aller Azubis nach der bestandenen Abschlussprüfung im Sommer feiern. Was ein zusätzlicher Erfolg ist und uns sehr glücklich macht.

Gerne möchten wir Dir anbieten, mit uns nochmal in einen intensiveren Austausch zu gehen, damit wir Deine Sichtweise besser verstehen können. Geh dafür gerne direkt auf meine Kollegin Hanna Textoris (+49 2203 1045 3107 - Hanna.Textoris@plusserver.com) zu.

Für Deine berufliche sowie persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße und Gesundheit
Katharina

Mehrfachbewertung

Man kann Glück und Pech haben...

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Personalabteilung leistet tolle Arbeit und ist noch mit Herz dabei. Hier erkennt man die ursprünglichen Werte der Firma, die leider immer mehr in den Hintergrund rücken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz von oben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter Kolleg:innen würde ich als sehr gut beschreiben. Jedoch hat die Führungskraft maßgeblichen Einfluss darauf, wie die allgemeine Arbeitsstimmung ist. Ich habe unter unterschiedlichen Vorgesetzten gearbeitet und habe eine starke Differenz in der Zufriedenheit festgestellt.

Work-Life-Balance

Kommt ebenfalls auf die Führungskraft an. Die einen vertreten die Meinung, wer gesund ist kann auch gut arbeiten. Andere vertreten die Meinung, wer nicht auch Freizeit opfert, ist nicht ausreichend engagiert.

Karriere/Weiterbildung

Bei häufigeren Diskussionen kam das Thema auf, dass es so gut wie nie Gehaltsverhandlungen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen aktuell im Umschwung ist. Von oben kommt sehr viel Druck, der auf den Schultern der Mitarbeitenden ausgetragen wird. Hier stoßen selbst gute Führungskräfte an ihre Grenzen...

Arbeitsbedingungen

Neues Office und gute Ausstattung.

Kommunikation

Oftmals kamen Informationen nicht bei allen Mitarbeitenden an oder wurden sogar verheimlicht. Dies betraf insbesondere Personalwechsel / Umstrukturierungen. Hier würde eine offene und transparente Kommunikation, Spekulationen und Unmut verhindern. Man muss auch negative Entwicklungen kommunizieren und damit zurecht kommen, dass ggf. nicht alle Mitarbeitenden hinter den Entscheidungen stehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kollege:in,

Danke für Deine detaillierte Bewertung. Wir freuen uns über Dein Feedback.

Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz zählen wir zu unseren Unternehmenswerten. Diese sind für uns wichtig und wir leben sie täglich in unseren Teammeeting, sowie unserem monatlichen pluscast, indem wir stets die gesamte Firma abholen möchten. #oneplusserver

Die Kommunikation ist ein Thema, indem wir uns stets gemeinsam weiterentwickeln. Es ist gar nicht so leicht, weder zu viel noch zu wenig zu teilen und die richtigen Themenschwerpunkte für jeden zu setzen.

Als Unternehmen sind wir in der Tat im Umschwung und freuen uns gemeinsam die digitale Transformation voran zu treiben. Let's rock!

Viele Grüße
Theresa

Viel Potenzial verschenkt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort, die Verkehrsanbindung und die Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Hauptstandort leider sehr von sich selbst überzeugt war und die Führungsebene von diesem quasi alles bestimmt hat, ohne in irgendeiner Form mal auf die anderen Standorte zu hören.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Stärken konzentrieren und mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und eingehen.

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung.

Image

Leider unterirdisch. Jedenfalls an dem Standort.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Absolut möglich.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, wenn die Zeit da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Generell ok, jedoch Kommunikation könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Die Büros waren modern. Das Equipment ebenso.

Kommunikation

Leider wurde hier viel verpasst.

Gleichberechtigung

Vorhanden.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich absolut. Man sollte bei Ideen jedoch mehr auf die Mitarbeiter hören und dies fördern.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

Danke für Dein Feedback!

In einem Unternehmen, dass sehr viel Wert auf Vielfältigkeit legt ist uns team- sowie standortübergreifendes Arbeiten sehr wichtig.
Entscheidungen maßgeblich von einem Standort treffen zu lassen ist nicht förderlich dafür.
Schade, dass dieser Eindruck bei Dir entstanden ist.
Wir leben unser Motto #oneplusserver und interessieren uns für die Meinungen aller Kolleg:innen standortunabhängig.

Schön, dass Du unsere Stärken in der work-life balance, Karriere/Weiterbildung und den Arbeitsbedingungen wahrgenommen hast. Diese Themen sind elementar für die Zufriedenheit.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Theresa

Moderner Arbeitgeber, der sich selbst hinerfragt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Speziell aber, dass man jedem anderem Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen kann. Konstruktive Kritik und Eigeninitiative werden i.d.R. immer gefördert, gerne weiter so :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema mit der Betrieblichen Altersvorsorge und dem Gehalt ist nicht zu vernachlässigen, ein wichtiger Punkt an dem noch gearbeitet werden sollte.

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Natürlich ist dies auch immer abhängig von der Squad/Abteilung, aber ich habe hier bisher nichts negatives feststellen können.

Work-Life-Balance

Top, bei Bedarf 100% HO. (Nutzen bereits viele Kollegen) Natürlich gibt es in bestimmten Bereichen Kernarbeitszeiten, aber wo das nicht notwendig ist, kann man sich die Arbeitszeit zudem komplett frei einteilen. Auch wird Wert darauf gelegt, dass man sich nicht "überarbeitet".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro wird gelebt, für jeden neuen Mitarbeiter wird ein Baum gepflanzt.

Karriere/Weiterbildung

Zertifizierungen, Neuausrichtung, wer den Mund aufmacht, bekommt auch was, top.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier: Mir ist bisher nicht snegatives aufgefallen. Events wie unser Mid-Year Kick-Off verstärken solchen Zusammenhalt natürlich nochmal.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Soweit bestens. Regelmäßige Termine, Fragen nach dem Wohlbefindne etc. Kannte ich bisher so nicht, Top!

Arbeitsbedingungen

Soweit wird Technisch alles gestellt. Allerdings gibt es keine Zuschüsse für Tische/Stühle/Beleuchtung oder anderes ergonomisches Equipment, hier gäbe es Verbesserungspotential.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Termine. Sowohl vom C-Level als auch vom mittlerem Management.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, aber auch nicht mehr. Speziell in Zeiten hoher Inflation merkt man, dass man hier u.U. etwas kämpfen muss. Auch gibt es leider keine Betriebliche Altersvorsorge, das könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Sicherlich abhängig von der Squad, aber man hat auch immer die Möglichkeit die Squad zu wechseln oder sich weiterzuentwickeln. Man sieht regelmäßig, dass sich Leute innerhalb der Firma weiterentwickeln und neue Positionen bekleiden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für diese hervorragende Bewertung!

Sehr gerne nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge auf.
Schön, dass Du plusserver als eine Arbeitgeberin wahrnimmst, in der konstruktive Kritik stets gefördert wird.
Wir freuen uns immer über Verbesserungsvorschläge, um uns steig weiterzuentwickeln und die beste People Experience gemeinsam zu kreieren!

Top Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungszeitraum war so gering, ging alles super schnell und super freundlich egal mit wenn man ein Meeting hatte oder Telefoniert hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich bis jetzt noch nichts gefunden

Verbesserungsvorschläge

vor dem ersten Tag ist jeder etwas Aufgeregt, und ein wenig hatte ich mich wie ins Kalte Wasser geworfen gefühlt, vielleicht ein paar Tage vorhher nochmals ein telefonat führen bei wem man an die hand kommt und wann es genau losgeht

Arbeitsatmosphäre

Gleich beim Kennenlernen waren alle super nett

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft sich gegenseitig

Kommunikation

Du kannst wirklich jeden um hilfe bitten und fragen stellen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Deine super Bewertung!

Es freut uns zu lesen, wie zufrieden Du mit plusserver als Arbeitgeberin bist.

Besonders über Dein Lob zur Kommunikation und den Zusammenhalt im Team freuen wir uns.
Kommunikation ist ein wichtiger Unternehmenswert für uns.

Hire&fire Mentalität

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PlusServer GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geile Lösungen - wegweisend in Sachen Cloud

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation & Brandawareness ist ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

so wie es Anfangs positiv anfing, hat es nicht geendet /die Firma ist immer noch im Umbruch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

Danke für Dein Feedback.
Schön, dass Du unsere Cloud-Lösungen genauso wegweisend findest wie wir!

Dein Feedback, dass Du Potenzial in unserer Kommunikation und Brandawareness siehst nehmen wir gerne auf und schauen, wie wir uns hier weiterentwickeln können.

Schade, dass es für uns nicht gemeinsam weitergeht. Leider kommt es auch mal vor, dass die Zusammenarbeit an einem gewissen Zeitpunkt endet.
Für Deine berufliche sowie persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Distanzieren möchten wir uns von Deiner Aussage der 'hire & fire Mentalität'.
Dies wird bei uns abgelehnt und widerspricht unseren Unternehmenswerten:

Zusammenhalt, Verantwortung, Wertschätzung, Transparenz und Vertrauen

Liebe Grüße
Theresa

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.