98 von 264 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 von 264 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 54%
Wenn der Zusammenhalt im Team das Einzige ist, was noch trägt
Hat bis 2026 bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fertigeintöpfe
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht braucht es einen echten Neuanfang auf Management- und Investorenseite. Solange kurzfristige Interessen, fehlende Führung und mangelnde Investitionsbereitschaft den Kurs bestimmen, wird sich für Mitarbeitende, Kultur und Zukunftsfähigkeit wenig verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist massiv belastet. Ständige Wechsel im Management, Kündigungswellen und fehlende Verlässlichkeit haben viel Vertrauen zerstört.
Aktuell wirkt es so, als würden C-Level und Investor vor allem kurzfristige Zahlen priorisieren, während Mitarbeitende, Kultur und Zukunftsfähigkeit auf der Strecke bleiben. Es fehlt an echter Führung, Empathie und nachhaltigen Investitionen.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind frustriert oder bereits innerlich weg. Dass der Betriebsrat in dieser Situation kaum sichtbar gegensteuert, verstärkt den Eindruck zusätzlich.
Aus meiner Sicht ist das Unternehmen an einem kritischen Punkt. Wer gutes Personal halten will, muss Menschen ernst nehmen — nicht nur Kennzahlen. Dahingehend muss das komplette obere level auch ausgewechselt werden.
Image
Nach außen wird gerne ein modernes Bild gezeichnet. Intern fühlt es sich jedoch eher wie ein sinkendes Paddelboot an: wenig Innovation, fehlende Struktur, kein klarer Kurs und ein Management, das mehr mit Außenwirkung als mit echter Weiterentwicklung beschäftigt wirkt.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Office-Präsenz wird wieder stärker eingefordert, obwohl die Arbeitsumgebung dafür kaum attraktiv ist. Besonders der Hauptstandort ist in einem Zustand, der wenig mit modernem Arbeiten zu tun hat und eher zusätzlich demotiviert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind schwach aufgestellt. HR wirkt eher wie ein interner Bittsteller als wie ein Bereich mit echter Gestaltungskraft. Die Weiterbildungsplattform ist wenig überzeugend und ersetzt keine echte Förderung oder Entwicklungsperspektive.
Gehalt/Benefits
Selbst grundlegende Themen wie Zielvereinbarungen und variable Vergütung waren nicht sauber geregelt. Trotz Betriebsrat fehlten klare Lösungen, Transparenz und Verlässlichkeit. Wenn Mitarbeitende Ansprüche am Ende rechtlich klären müssen, ist das ein Armutszeugni
Kollegenzusammenhalt
Das direkte Team funktioniert gut und hält zusammen. Ohne diesen Rückhalt wären vermutlich noch mehr Mitarbeitende bereits weg, denn von oben kommt vor allem Druck statt Unterstützung sowie Planlosigkeit und fehlende Durchdringung
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte wirken machtlos oder verstecken sich hinter Projekten und Prozessen. Wirklich mutige Führung, die kritische Themen klar nach oben adressiert, ist kaum erkennbar.
Kommunikation
Lachhafte Unternehmenscalls ohne klare Antworten. Stichwort. Unternehmensstrategie 404
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeit okay, Team top, Führung/ Unternehmenskultur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusServer Basis GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr Kommunikation auf Augenhöhe, die Kultur leben die nach außen kommuniziert wird
Arbeitsatmosphäre
Diese war leider eher negativ geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Unangenehm - hier besteht eindeutig Optimierungsbedarf. Keine angenehme, wertschätzende Kultur.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander KiendzinskiIT Recruiter
Liebe (Ex-)Kollegin oder lieber (Ex-)Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass du uns aus der Zeit bis 2023 nicht weiterempfehlen kannst.
Mit regelmäßiger Kommunikation – wie in unserem pluscast, einem monatlichen Updateformat – und unserer Mitarbeiterbefragung arbeiten wir regelmäßig daran, im Austausch zu sein und Themen anzugehen, in denen wir noch besser werden können. Zuletzt waren darin unter anderem auch unsere Führungskräfte sehr positiv bewertet worden. Vielleicht ist es also Zeit für eine zweite Chance? 😉
Dein HR-Team
Bad bad not good
Hat bis 2025 bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
¯\_(ツ)_/¯
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Eindruck die Firma hat ein großes Problem mit Performative Productivity. Aktive Prozesse, die passiv sein könnten, viele klassische Zeichen von schlechtem Systemdesign durch die komplette Firma. Zukauf von zahlreichen kleineren Unternehmen hat eine enorme Fragmentierung hinterlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht wo ich anfangen soll.
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Mein Eindruck wie jede Firma, stellt sich nach außen hin professionell da und innen ist es einfach nur Kraut und Rüben und irgendwo geht grade wieder was nach hinten los.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht und wenn überhaupt viel zu wenig wie in allen Firmen
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck es gibt ein Internes Weiterbildungsprogramm was aber eher geringerer Qualität ist. Keine Schulungen falls man seine Karriere weiter entwickeln will.
Kollegenzusammenhalt
Liebe Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unklare Kommunikation, widersprüchliche Aussagen
Arbeitsbedingungen
Kaputte und abgegriffene Laptops, Arbeitsgerät das nicht anständig funktioniert und ein Support der einem bei Problemen nicht helfen kann.
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
Waren nicht vorhanden, der Lohn muss reichen. Keine Boni oder Weihnachtsgeld keine Anerkennung nichts.
Gleichberechtigung
Benachteiligte Mitarbeiter müssen die selbe Leistung bringen wie gesunde Mitarbeiter. Man gibt sich familiär aber das ist nur eine Maske um attraktiver nach Außen zu wirken. In Wirklichkeit ist man jedoch nur da um compliant zu sein.
Interessante Aufgaben
Nein, eher Unterforderung. Wenn Kundenticket Frequenz zu niedrig dann muss man abbauten machen (die man zu 90%) macht. Einfach nur ein Ticket-Schubser Job
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander KiendzinskiIT Recruiter
Liebe (Ex-)Kollegin oder lieber (Ex-)Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen zu schildern.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so negativ wahrgenommen hast. Eine solche Bewertung entspricht nicht unserem eigenen Anspruch an Zusammenarbeit, Prozesse und Arbeitsumfeld.
Deine Hinweise zu ineffizienten Prozessen, komplexen Strukturen und den Auswirkungen unseres Wachstums; insbesondere durch Unternehmenszukäufe, nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass genau diese Themen im Alltag herausfordernd sein können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen zu vereinfachen, Prozesse klarer zu gestalten und die Zusammenarbeit über Teams hinweg zu verbessern.
Dass du den Kollegenzusammenhalt und in Teilen die Work-Life-Balance etwas positiver bewertet hast, zeigt uns gleichzeitig, dass es trotz der genannten Punkte auch funktionierende Bereiche gibt, auf denen wir weiter aufbauen können.
Auch wenn du aktuell keinen konkreten Ansatzpunkt für Verbesserungen siehst, ist dein Feedback für uns ein wichtiger Impuls, genauer hinzuschauen und die richtigen Prioritäten zu setzen.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Dein HR-Team
Gute Atmosphäre, aber kaum finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlusServer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Work-Life-Balance. Die persönlichen Grenzen der Mitarbeiter werden absolut respektiert, und es herrscht ein gesundes Arbeitsklima ohne übermäßigen Druck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren gab es viele interne Veränderungen, die vor allem den Kern der Firma betroffen haben. Leider gibt es kaum Benefits und keine Boni, obwohl das heutzutage Standard sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Neukundengewinnung zur optimalen Auslastung der DCs setzen. Marktgerechte Bezahlung einführen, um im Wettbewerb um Fachkräfte attraktiv zu bleiben. Aktuell besteht die Gefahr, durch stagnierende Gehälter und fehlende Incentives wertvolles Know-how an den Wettbewerb zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, positive Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Führungskultur, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu komplizierte Prozesse und interne Abläufe. Wir machen uns das Leben zu oft selbst schwer.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal gehen Erfolge ein bisschen in der Kommunikation unter. Das ist schade.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr positiv, kollegial bis freundschaftlich
Image
größtenteils positiv
Work-Life-Balance
Teams sind teilweise unterbesetzt, daher phasenweise schwierig
Karriere/Weiterbildung
wer Ambitionen hat wird nachmeiner Einschätzung auch gefördert; es gibt aber keine Automatismen
Gehalt/Benefits
passt für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man gibt sich ernsthaft Mühe
Kollegenzusammenhalt
wirklich top! Wenn es drauf ankommt, ist jeder für den anderen da.
Vorgesetztenverhalten
kommt natürlich immer auf's Team an, grundsätzlich positive & konstruktive Führungskultur
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Arbeiten vor Ort, beides sehr flexibel möglich.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. meist recht offen, transparent und konstruktiv
Gleichberechtigung
es gibt wenig Frauen in der Branche, so auch bei uns. Daher schwer zu bewerten.
Interessante Aufgaben
mir macht es Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lasst bitte die Finger davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei PlusServer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel bis alles
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte. Wo soll ich anfangen. Einfach nur schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plusserver gmbh gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden verbrannt
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorschläge werden zum größten Teil ignoriert und als Dank Entlassung nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit
Work-Life-Balance
Viel zu viel zu tun . Es wird immer alles auf eine Person abgewelzt
Karriere/Weiterbildung
Udemy
Gehalt/Benefits
Immer mehr Arbeit für das gleiche Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Es geht schlimmer
Arbeitsbedingungen
Keine Urlaubsvertretung daher immer erreichbar sein müssen
Kommunikation
Keine Klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leider keine Empfehlung mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und sie ernst nehmen, klare Kommunikation, mehr Sozialleistungen und Benefits, keine Streichungen mehr, mehr Wertschätzung den Mitarbeitern,.. etc., etc.
Arbeitsatmosphäre
Dank Homeoffice, noch alles halbwegs in Ordnung. Ansonsten ist es einfach nur noch stressig
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Mehr Verantwortung, ohne Gehaltsanpassung
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt und einen Obstkorb am Standort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial nein
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Ansichtssache
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt einfach nur im Stich gelassen
Arbeitsbedingungen
es ist viel zu viel
Kommunikation
Keine konkreten Aussagen. Immer sehr schwammig, trotz aller Bemühungen. Mitarbeiter fühlen sich nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Bisher immer gut
Interessante Aufgaben
Bringt die Stellenbeschreibung mit sich
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viel Im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle begegnen sich mit Respekt und auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besser kommunizieren. Manche Abteilungen sind überfüllt, andere benötigen mehr Leute.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute verstehen sich untereinander.
Image
Auf Social Media wurde eine schöne Fassade aufgebaut.
Work-Life-Balance
Stempeln + gearbeitete Zeit buchen, angeblich nicht zur Kontrolle und Abgleich unter den Mitarbeitenden. Trotzdem gibt es dann Kommentare zu dem Thema.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Udemy.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, jedoch hört man sehr oft, dass man woanders viel mehr für die erbrachte Leistung bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Rechenzentren betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Man muss ja zusammen halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikationswege sind kurz.
Arbeitsbedingungen
Manche Ausstattungsstücke sind schon viele Jahre alt.
Kommunikation
Mehr Flurfunk als alles andere.
Gleichberechtigung
Alle sind per du und begegnen sich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es wird schnell eintönig mit immer den gleichen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider gerade nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office + Vertrauensarbeitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Strategie seit längerem. Wenig "klare" Problemseher und auf die wird nicht gehört.
Verbesserungsvorschläge
Strategie vorgeben und nicht monatelang alle im Dunkeln lassen.
Wichtige Baustellen endlich angehen.
Technische Seniors einstellen für Rearchitektur, Squad Silos aufbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt leider gerade viel Unzufriedenheit und keine Änderung in Sicht
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Überstundenregelung, Home-Office, Kinderkranktage, Lease a Bike
Karriere/Weiterbildung
Udemy that's it.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams die ich kenne ist der Zusammenhalt / Unterstützung groß (Das liegt aber an den Menschen, nicht der Firma)
Kommunikation
Wichtige Dinge für die Zukunft werden im Unklaren gelassen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.