Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Vertrauen, die Flexibilität und die Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung Sozialraum // Pausenraum für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Offenes, hilfsbereites und freundliches Miteinander
Kommunikation
unterjähriger unternehmensweiter Business Performance Call geführt durch einen der Geschäftsführer/Inhaber
gute Kommunikation im Intranet
regelmäßige Teammeetings/Events
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice (bspw. je nach Wetterlage eine sehr gute und vor allem sichere Option)
Vorgesetztenverhalten
faire und respektvolle Kommunikation
Interessante Aufgaben
Auf Grund des stetigen Wachstums und der Veränderungen wie bspw. die Digitalisierung, entstehen immer wieder neue spannende Projekte an denen der Mitarbeiter sich einbringen darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verschiedene Projekte
Image
Die Bewerbungen (sei es Aushilfen, Auszubildende oder auch Festangestellte) kommen oft durch Weiterempfehlungen.