Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Serviceware die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 217 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
absolut auf den Punkt und viele Company Infos zentral gemanaged
finde ich super. Mein Wohlbefinden wird durch die Hilfsbereitschaft von super Kollegen gesteigert
Hängt extrem vom Team und vom Vorgesetzten ab. Viele Führungskräfte kann man nicht als solche bezeichnen, da keine Führungskompetenz vorhanden ist. Fachliche und inhaltliche Totalausfälle sind normal, darunter leidet die Arbeitsatmosphäre
Sowohl intern als auch in Richtung Kunde unterirdisch. Es gibt intern quartalsweise Updates der Geschäftsführung, in denen aber immer der Eindruck vermittelt wird, es wäre alles gut. Entweder werden die Probleme nicht gesehen oder man will sie lieber unter den Teppich kehren
Auch gemeinsame Unzufriedenheit schafft Zusammenhalt...
Noch nie solche Kollegen gehabt. Bin super aufgenommen worden und arbeite in einer mega Truppe