Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PMG Füssen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bröckelt langsam immer mehr ... jeder ist sich selbst der Nächste
Grausam!
Die Kompetenz ging mit den stetigen Managementwechseln seit 2012 immer weiter verloren. Wie soll ein Manager bzw. Vorgesetzter ein gutes Führungsverhalten an den Tag legen, wenn er doch von der Materie keine Ahnung hat. Heute kann ein Gemüsehändler schon Geschäftsführer sein, das sagt doch alles.
Welche Kommunikation?
Es wird nicht kommuniziert, sondern dirigiert und drangsaliert. Das Know-How langjähriger Mitarbeiter wird mit Füßen getreten.
Wenn man sich am Werkstoff, dem Fertigungsprozess und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten orientieren würde, dann wäre die Aufgabe wieder mega-spannend.
Management durch Angst. Ihre Probleme interessieren mich nicht, bringen Sie Lösungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wegen des aktuellen Stellenabbaus miserabel und leider besteht wenig Hoffnung auf Verbesserung.