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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher Umgang offenes Ohr
Zahlt nach Tarif
Gar nichts..
Heute nichts mehr!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr langsame Bearbeitung von urlaubsanträgen
Die Uneinsichtigkeit, dass fachliche Managementkompetenz die Grundvoraussetzung dafür ist, fachlich richtige Managemententscheidungen zu treffen.
Abhängigkeit von Verbrennungsmotoren
Abbau von Entwicklung / Vetrieb, wodurch langfristig keine neuen Märkte erschlossen werden und dadurch die Zukunftsfähigkeit extrem gefährdet ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Intresse für Pendler finden
Back to the Roots!
Management mit strategischer Fachkompetenz und Leidenschaft und nicht ohne Fachkompetenz Leiden schaffen.
Austausch der obersten Führungsebene (Holding)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von PMG Füssen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bröckelt langsam immer mehr ... jeder ist sich selbst der Nächste
Überwiegend gut. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMG Füssen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht angeboten, es wird gespart. Jedes Jahr, Immer wieder. Und noch mal. Und weil es eh schon egal ist, machen wir so weiter...
Wenn man sich selbst drum kümmert, ist Weiterbildung möglich.
Karriere geht nur mir Kontakten zur Holding.
Nicht erwünscht aufgrund von zusätzlichen Kosten.
Schulungsmöglichkeiten sind willkürlich, in Abhängigkeit vom direkten Vorgesetzten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PMG Füssen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PMG Füssen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PMG Füssen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMG Füssen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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