PNE 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, gute Benefits, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Führung mehr, immer mehr Führungskräfte ohne know-how, PNE entwickelt sich zurück

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen wieder einen Vorstand der einen Blick für das Unternehmen hat. Wir verlieren unser Know-how. Immer mehr sehr gute Kollegen wechseln zur Konkurrenz.

Arbeitsatmosphäre

Ist aktuell sehr schlecht. Aber was erwartet man schon nach einer großen Kündigunswelle. Der aktuelle Vorstand scheint das Schiff leider zum sinken zu bringen.

Image

Im Cuxhavener Umkreis eher schlecht

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden. Arbeitsmenge kaum zu bewältigen.

Karriere/Weiterbildung

Wurde auf unbestimmte Zeit ausgesetzt

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich und aktuell keine Aussicht auf Gehaltserhöhungen und Prämien aufgrund der Krise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend papierlose Büros, aber ansonsten wird wenig getan. Der Fuhrpark ist für so eine Firma absolut unpassend.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig aber generell ok

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, Clubraum und generell alles sehr gepflegt

Kommunikation

Die Kommunikation vom Vorstand ist momentan eher besänftigend und kaum aussagekräftig. Jeder in der Firma weiß, dass sich die Firma in einer Krise befindet.

Gleichberechtigung

Männerüberschuss bei Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Veränderung ist dringend notwendig, aber so wie es aktuell stattfindet, muss man sich fragen, ob dies wirklich zielführend ist, wenn die Mitarbeiter das Vertrauen zum Arbeitgeber verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des massiven Stellenabbaus, der kürzlich stattgefunden hat, sind viele Mitarbeiter verunsichert, haben Angst und schauen sich aktiv nach anderen Positionen um. Da nützt auch die Aussage des Vorstands nichts, dass keine weiteren Entlassungen geplant sind

Image

War mal gut, aber durch Vorstandsentscheidungen der letzten 2 Jahre schlecht geworden. Ausbildungen werden auch nicht mehr durchgeführt, was insbesondere für ein so großes Unternehmen in Cuxhaven beschämend ist.

Work-Life-Balance

Momentan eher schwierig, denn durch den Stellenabbau muss die Arbeit umverteilt werden und dadurch müssen die Mitarbeiter, die bleiben, mehr machen als sie können.

Karriere/Weiterbildung

Derzeit findet nur das absolut Notwendige an Weiterbildungen statt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auch hier abteilungsabhängig und es kommt stark auf das Verhältnis zum Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet.

Gehalt/Benefits

Gehalt war im Vergleich zu Mitbewerbern schon unterdurchschnittlich, durch den aktuellen Sparkurs finden aber keine Erhöhungen statt, von den Mitarbeitern wird aber gleichzeitig mehr Arbeit erwartet.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig, bei mir ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aggiert im Unternehmen mit Weitsicht, um die Marktlage einzuschätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einigen Punkten sind interne Entscheidungsabläufe zu starr und träge.

Arbeitsatmosphäre

Für ein Unternehmen dieser Größe herrscht ein respektvolles Miteinnder und man ist immer gespärchs- und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Darauf wird im alltäglichen Umfeld geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gute Kommunikation von der Führung bis zur Arbeitsebene. Man ist stets daran interessiert den Kommunikationsprozess auch zu optimieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Durch den aktuellen Wandel erhält man auch als Mitarbeiter viel Gestaltungsspielraum und kann Ideen einbringen
- Homeoffice an 3 Tagen pro Woche ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, hier sollte man sich wirklich mal am Markt orientieren

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, allerdings sind noch ein paar wenige "Quertreiber", die den Wandel versuchen zu blockieren.

Image

Hat nach außen hin einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unterdurchschnittlich im Vergleich zu Mitbewerbern. Es werden zwar viele Benefits angeboten, aber die zahlen mir am Monatsende das Brot halt nicht. Da gibt es noch verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Aktuell kommen mehrere neue Führungskräfte ins Unternehmen, die den Wandel vorantreiben. Dieser neue Führungsstil, der mehr eigenverantwortliche Arbeitsweise fordert, wird aber nicht von jedem gemocht

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitstechnik, moderne Büros und in den meisten Büros auch höhenverstellbare Schreibtische, allerdings ist die Arbeitsweise noch sehr veraltet. Es wird noch viel über Excel gemacht statt auf Digitalisierung zu setzen, aber auch hier wird momentan viel gemacht

Kommunikation

Es wird sehr offen kommuniziert

Gleichberechtigung

Jung, alt, verschiedene Nationalitäten, Behinderung, als das spielt keine Rolle. Wichtig ist der Mensch, der Rest ist nebensächlich

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Aufgaben und kann mich über Langeweile nicht beklagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, die Benefits, die tollen Mitarbeiter-Events und die spannenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, die PNE ist nicht "perfekt", aber aus meiner Sicht ein richtig guter Arbeitgeber und ich freue mich sehr Teil davon zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, auch die DU-Kultur des Unternehmens trägt definitiv ihren Teil dazu bei.

Work-Life-Balance

Insgesamt sehr gut, aufgrund von flexibler Arbeitszeit, mobilem Arbeiten und verschiedenen Benefits. Ich arbeite viel, habe aber auch definitiv genug Zeit mich zu erholen.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde bei meiner beruflichen Weiterbildung umfassend unterstützt, hier kann ich nur sagen, vielen Dank!

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Vielzahl an Sozialleistungen und das Gehalt wird pünktlich und korrekt ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unsere Führungskraft kommuniziert offen, ehrlich und respektvoll mit uns und das schätze ich sehr. Darüber hinaus gibt es immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen und unsere Meinung zählt und wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im Hamburger Büro ist modern. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee- und Wasserspender und Küchen, in denen wir unser Mittagessen warm machen können. Die Klimatisierung könnte im Sommer noch ein Bisschen besser sein, daher 4 von 5 Sternen.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen sehr gut, insbesondere der Austausch auf dem "Kurzen Dienstweg" und innerhalb der Meetings funktioniert. An manchen Schnittstellen gibt es noch etwas Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und spannend, ich werde gefordert und kann an meinen Aufgaben wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm und kollegial. Man merkt, dass Teamarbeit hier großgeschrieben wird. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Besonders positiv ist der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander.

Image

Ich denke dass das Unternehmen ein sehr gutes Ansehen hat. Sowohl bei Kunden als auch in der Branche. Das Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Fairness. Auch intern spürt man den Stolz, Teil dieses Unternehmn zu sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was ich sehr schätze. Des weiteren gibt es die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Schulungen, Seminare und individuelle Förderprogramme unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird ausdrücklich begrüßt und belohnt.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen. Neben einem fairen Gehalt gibt es Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sozialbereatung, Jobrad-Leasing sowie WellPass.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Auch soziale Initiativen wie Spendenaktionen, lokale Kooperationen oder freiwillige Mitarbeiterprojekte werden aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal, wie alt man ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nahbar und familär.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind super. Die Standorte sind mordern ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert meistens gut. Wichtige Informationen werden transparent geteilt, und man hat immer meistens das Gefühl, gut informiert zu sein.

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung, nicht Geschlecht, Herkunft oder Alter. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion.

Interessante Aufgaben

Es ist immer Abwecshlungreich unf es wird nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Aus meiner Sicht herrscht eine offene und herzlicher Umgang miteinander.

Image

Man arbeitet in der erneuerbaren Energiebranche, von daher gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich. Je nach Führungskraft werden diese mal mehr, mal weniger gepusht.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit dem Gehalt zufrieden. Neben dem Gehalt gibt es Benefits wie Firmenfitness/Wellpass, Firmenunfallversicherung, Jobrad und Co.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

In meiner Abteilung kann ich mich nicht über die Kommunikation beklagen, um Unternehmen ist teilweise noch ein sehr Standortbezogenes Denken verbreitet, sodass Informationen häufig an einem Standort stecken bleiben. Hieran wird aber aktiv vom Management gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Kommunikationsstruktur

Verbesserungsvorschläge

- Ansetzen von verpflichtenden Führungskräftetrainings

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des komplett neuen Vorstands ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt, da intern viele Gerüchte kursieren.

Image

Die Außendarstellung ist besser, als die internen Prozesse.

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgewählte Personen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf Umweltschutz zu achten, das Thema ist aber noch in der Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Große Unterschiede der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Ausstattung teilweise sehr alt. Höhenverstellbare Tische nur mit Verordnung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unterirdisch. Die Führungsebene gibt selten Informationen an die Angestellten weiter. Relevante Informationen muss man sich proaktiv selbst organisieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalleiterin
Das klima

Verbesserungsvorschläge

Neue Personalleiterin
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Viele Arbeitnehmer gehen, weil man zu viel für zu wenig Geld arbeiten muss
Bei ehemaligen Arbeitnehmern sehr verpönt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden
Überstunden sind Gang und gebe
Keine Wertschätzung

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltsentwickling
Aufstiegschancen gleich null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein unternehmen für erneuerbare Energien

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung
In der Personalabteilung von oben herab

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, im Sommer bis zu 35 grad im Büro
Überstunden sind selbstverständlich

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation
Viel hinterm Rücken

Gleichberechtigung

Gibt es dort nicht

Verbesserungsvorschläge

Offenheit und ehrliche Kommunikation fördern, auch wenn dies weh tun kann!

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team gut, darüber hinaus….!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr gut, teilweise sehr fragwürdig!

Kommunikation

Kommunikation erfolgt mit sehr vielen Lippenbekenntnissen.