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Pneuhage 
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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung zur Ausbildung als Kfz Mechatroniker in Brühl

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pneuhage Unternehmensgruppe in Karlsruhe als Kfz Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Menschenführung , auf Augenhöhe, mitnehmen,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang KoppertGeschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu.
Wir bedauern, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht nach Ihren Vorstellungen verlaufen ist. Unser Ziel ist es, dass Bewerber, egal bei welchem Ausgang des Bewerbungsverfahrens, einen besseren Eindruck von unserem Unternehmen mitnehmen. Gerne möchten wir Ihre Bewertung nutzen und uns ein direktes Feedback von Ihnen einholen, um Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge dann auch nachträglich umsetzen zu können.

Bitte setzen Sie dazu mit Frau Schulte (alexandra.schulte@pneu.com oder unter 0721/6188-820) oder mit mir in Verbindung.
Wir freuen uns auf eine Nachricht oder einen Anruf von Ihnen.


Mit freundlichen Grüßen

Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

5 Sterne für Pneuhage

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pneuhage Reifenerneuerungstechnik GmbH in Karlsruhe als Kfz-Meister beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Perfekte Struktur, keine Verbesserungsvorschläge!

Bewerbungsfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang KoppertGeschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung hier auf Kununu, die wir als weiteren Motiavationsanstoß im Zuge der stetigen Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses sehen.

Über Ihre Bewertung freuen wir uns sehr.

Mit freundlichen Grüßen

Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Sehr freundlicher Anruf aber leider ein wenig zu spät :(

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pneuhage Unternehmensgruppe in Karlsruhe als Kaufmann für Groß und Außenhandel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein bisschen früher auf die Bewerbung eingehen und etwas genauer eine Absage oder Zusage mitteilen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schwache Leistung

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pneuhage Unternehmensgruppe in Karlsruhe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehrfach angesprochene Kommunikation verbessern. Ich war sehr positiv überrascht über Rückmeldungen der Personalabteilung zu den Bewertungen hier. Nach einem sehr guten Telefonat mit dem Leiter der Personalabteilung erfolgte die Zusendung der Bewerbungsunterlagen. Insgesamt wurde 3 mal von meiner Seite aus nachgefragt. Wenn eine Person der Personalabteilung nicht im Bilde über die Stelle ist, okay. Allerdings die Aussage zu treffen das die Unterlagen gesichtet wurden und bei der Geschäftsleitung vorliegen baut eher auf. Es folgte keinerlei Reaktion in 2,5 Monaten Wartezeit! Nach einem dritten Telefonat kam dann die Aussage das die Stelle wohl schon besetzt ist obwohl noch ausgeschrieben. Der Umgang mit potenziellen Mitarbeitern sollte so nicht sein, mehr ist dazu nicht zu sagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang KoppertGeschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu.

Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess offensichtlich nicht so gelaufen ist, wie Sie sich das
gewünscht hätten.

Da Sie mit mir telefoniert haben, scheint es sich um eine Stelle gehandelt zu haben, die im direkten
Verantwortungsbereich der Geschäftsführung lag. Alle Bewerbungen, die bei uns eingehen, werden baldmöglichst an alle Kollegen weitergeleitet, die sich unmittelbar mit der Vorauswahl beschäftigen.
Insofern ist die Aussage meiner Mitarbeiter, Ihre Unterlagen lägen der Geschäftsführung zu Sichtung vor, keinesfalls falsch, sondern der normale Prozess der Vorauswahl.

Selbstverständlich sehen auch wir eine Bearbeitungszeit von 2,5 Monaten als lange an. Bitte verstehen Sie aber, dass wir teilweise (gerade auch im Bereich der Geschäftsführung) recht lange brauchen, bis terminliche Übereinkommen für Erst- und Zweitgespräche mit A-Kandidaten getroffen werden können. Es kommt daher vor, dass Bewerber, die wir erst für eine eventuelle zweite Gesprächsrunde vorsehen, einige Wochen warten müssen, bis wir eine finale Entscheidung mitteilen können.

Für die lange Bearbeitungszeit möchte ich mich nichtsdestotrotz entschuldigen, Ihre Unzufriedenheit kann ich hier durchaus nachvollziehen.

Bitte melden Sie sich bei mir, falls Sie weiteren Gesprächsbedarf haben.
Ich freue mich auf unser Telefonat.

Mit freundlichen Grüßen

Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Keinerlei Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pneuhage Management GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Filialleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Mitarbeiter anschreibt und einlädt sollte man in Nachhinein wenigstens ein Feedback geben!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang KoppertGeschäftsführer Personal

Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu.

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Wenn es um die Besetzung unserer offenen Stellen geht, so sind wir stets bestrebt, internen Bewerbern die größtmöglichen Chancen im Bewerbungsprozess einzuräumen.

Selbstverständlich ist es vor allem wichtig, dass die Bewerber im Nachgang an das Gespräch über die unternehmensseitig getroffene Entscheidung in Kenntnis gesetzt werden. Damit verbunden sehen wir es auch als Pflicht an, unseren internen Bewerbern entsprechendes Feedback zur getroffenen Entscheidung zu liefern. Dies ist in Ihrem Fall wohl nicht, oder in nicht ausreichendem Maße geschehen – dafür möchten wir uns entschuldigen.

Unter Umständen ist in Ihrem Fall lediglich eine informelle Information über Ihren Vorgesetzten erfolgt, weil Ihre Bewerbung allein seinen Verantwortungsbereich betroffen hat – dies kann ich allerdings erst nach einem Gespräch einschätzen. Bitte kommen Sie auf mich zu, damit wir persönlich über das Versäumte und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Pneuhage Unternehmensgruppe sprechen können.

Ich freue mich auf unser Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen

Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pneuhage Management GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war sehr professionell gestaltet. Ich erhielt sehr schnell nach Bewerbungseingang (einen Tag später) eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch. Dieses erste Gespräch dauerte ca. 2 Stunden. Aber die Zeit verging recht schnell, da es ein angenehmes Kennenlernen war. Es herrschte eine lockere Atmosphäre.
Da dieses Gespräch positiv verlief, erhielt ich die Einladung zu einem Zweiten. Dafür sollte ich eine Präsentation zu einem vorgegebenen Thema vorbereiten. Teil dieses Gesprächs war auch ein Abteilungsdurchlauf, bei dem ich die Gelegenheit hatte die Mitarbeiter kurz kennenzulernen. Außerdem wurden im Gesprächsverlauf situative Fragen gestellt und ein Rollenspiel (Telefonat) durchgeführt.
Nach dem Gespräch erhielt ich leider eine Absage. Die Tätigkeit für Pneuhage hätte ich mir sehr gut vorstellen können, da ich das Unternehmen als sehr offen, authentisch und fair wahrgenommen habe.

Bewerbungsfragen

  • direkt nach Stärken und Schwächen wurde NICHT gefragt
  • Wie organisieren Sie sich?
  • Wie regeln Sie Ihre Urlaubsabwesenheit?
  • Was ist für Sie Diskretion?
  • Was haben Sie bisher gemacht? (wichtige Stationen?)
  • Wie passen die einzelnen Stationen zusammen? Warum haben Sie sich für bestimmte Stationen entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Gibt vor eine große, tolle Firma zu sein, kommt dem aber nicht nach.

2,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Pneuhage Reifenerneuerungstechnik GmbH in Karlsruhe als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch fand statt, in dem dutzende Fragen aus dem Standardkatalog abgefragt wurden, statt zu versuchen den Bewerber kennenzulernen. Insgesamt lief das Gespräch sehr gut, wobei ich ganz klar ausgenutzt wurde für einige Infos, an die die Gesprächpartner gelangen wollten,
um ihr eigenes Geschäft aufzupolieren. Der versprochene Rückmeldetermin wurde nicht eingehalten und auch nach 3 mal Nachhaken, keine Antwort mehr. Super unprofessionell.

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Gut begonnen, stark nachgelassen...

4,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Pneuhage Reifendienste Ost GmbH in Karlsruhe als Niederlassungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gab eine zeitnahe Reaktion auf die Bewerbung, verbunden mit einer Einladung zum Erstgespräch. Das Erstgepräch war sehr ausführlich, jederzeit geprägt von Höflichkeit und Respekt. Es wurden die weiteren Schritte erläutert und festgelegt, dass sich der AG in 3-4 Wochen meldet und weitere Infos gibt. Leider erfolgte auch nach nunmehr 8 Wochen keinerlei Reaktion, selbst ein kurzer Zwischebescheid blieb aus. Dies ist sehr enttäuschend, hatte ich durch den bisherigen Verlauf doch einen guten Eindruck über das Unternehmen gewonnen. Man kann nur hoffen, dass Zusagen gegenüber Kunden besser eingehalten werden. Es reicht nicht Werte und Leitlinien im Internet zu veröffentlichen oder in Gesprächen darauf hin zu weisen, sie müssen auch gelebt werden. Da ich selbst sehr dienstleistungs- und serviceorientiert bin enttäuscht mich eine derartige Vorgehensweise um so mehr.

Bewerbungsfragen

  • nichts außergewöhnliches gefragt
  • keine Fragen nach Stärken und Schwächen
  • Frage nach Erläuterung des Lebenslaufes hinsichtlich der Tätigkeiten an einzelnen Stationen
  • Frage nach dem WARUM gerade bei Pneuhage beworben
  • Wie würden Sie in folgender Situation handeln...
  • Wie beschreiben Sie Ihren Führungsstil...

Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Nach 2 Minuten war klar - da will ich nicht arbeiten

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Pneuhage Reifenerneuerungstechnik GmbH in Karlsruhe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen Bewerber 20 Minuten vor der Tür warten zu lassen und sich dann noch nicht mal zu entschuldigen war schon mal kein guter Einstieg.
Das Unternehmen wurde nicht vorgestellt, auch die Gesprächsteilnehmer haben sich nur kurz mit Namen und Position vorgestellt.
Dafür gabs dann aber mehr als 1 Stunde lang Stressinterview.
Hinter dem Fenster hat man dann beobachtet, in welches Auto ich steige.

Bewerbungsfragen

  • Welche Schwächen hat Ihre Freundin bei Ihnen gefunden?
  • Was war die letzte Kritik, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben?
  • Warum sollen wir die Stelle ausgerechnet mit Ihrer Person besetzen?
  • Gründe für den Wechsel des Arbeitgebers
  • Gründe für den Abbruch des Studiums, der schon mehr als 15 Jahre zurückliegt
  • Arbeitsablauf aktuell
  • Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Besser gehts nicht

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pneuhage Unternehmensgruppe in Karlsruhe als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang KoppertGeschäftsführer Personal

Sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung hier auf Kununu, die wir als weiteren Motiavationsanstoß im Zuge der stetigen Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses sehen.

Über Ihre Bewertung freuen wir uns sehr.

Wir laden Sie herzlich zu einem Gespäch mit uns, sofern Ihnen während Ihrer Einarbeitung oder auch anschließend Punkte auffallen, bei denen wir uns noch verbessern können.

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

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