61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lebensmitteltechnologen im Bereich Produktion in Geisenhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Größerer Ausbau
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Sozialleistungen, preiswerte Kantine, 13. Monatsgehalt, Weihnachtsfeier, jährliche Lohn-und Gehaltserhöhung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Denkweisen, zu wenige weibliche Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mot Verbesseringsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Rücksicht auf jeden genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte haben von Mitarbeiterführung leider keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen, moderner in vielen Ansichten werden. 40h Woche ist leider auch nicht mehr zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub kann in der Regel spontan genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg schwierig, Weiterbildungen werden von Bereich zu Bereich anders gehandhabt
Gehalt/Benefits
Viele Sonderzahlungen, Gehalt auch gut
Vorgesetztenverhalten
manche besser, manche schlechter
Arbeitsbedingungen
leider wurde auch in dem neuen Bürogebäude auf Klimatisierung verzichtet, ansonsten neuwertige Büroeinrichtung auch im alten Gebäude
Kommunikation
wenig Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber, jedoch immer noch sehr traditionell und konservativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Soziale Ader
- beste Kantine mit gemütlichem "Biergarten"
- Benefits
- Kollegenzusammenhalt
- zusätzliche Benefits nach längerer Firmenzugehörigkeit
- Wertschätzung untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- noch zu viel "Zettelwirtschaft"
- zu wenig Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
- Der digitale Fortschritt stoppt nicht für die Firma Pöschl. Und man liebt dort noch immer das gute alte Papier und stapelt fleißig seine Ordner im Büro.... Da wäre mehr Fortschritt in diese Richtung wünschenswert.
- Führungskräfte mehr nach sozialer Kompetenz auswählen, nicht nur nach fachlicher Eignung
- Klimaanlage für Büros - mit kühlerem Kopf arbeitet es sich besser
- Effizientere, besser strukturierte Team Meetings
- modernerer und weniger konservativer Führungsstil
- flachere Hierarchien, kürzere Entscheidungswege
- nicht so starr an Altem festhalten
- Eigeninitiative mehr fordern und fördern
- das Aufgabengebiet flexibler nach den jeweiligen Stärken des Mitarbeiters gestalten
- mehr Gesundheits-Maßnahmen im Sinne von Zuzahlung zu Sportl. Aktivitäten, Mitgliedschaften etc. Oder Firmensport anbieten
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen nicht schlecht. Aber es liegt irgendwie immer eine seltsame Spannung in der Luft und geht eher sehr steif zu. Motivation und Konzentration sieht meiner Meinung nach meist anders aus. Manche Mitarbeiter verbringen mehr Zeit beim Rauchen und quatschen, als dass sie am Arbeitsplatz sind.. Außerdem finde ich die Einstellung der Führungsebene zu traditionell und konservativ für die heutige Zeit.
Image
Die Firma genießt als Arbeitgeber ein gutes Image. Als Produzent von Tabakprodukten aber natürlich nicht bei jedermann beliebt.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaube und Überstundenabbau fast ausnahmslos spontan möglich. Rücksichtnahme auf Familien- und Privatleben. Flexible Gleitzeit in den meisten Abteilungen nicht wirklich umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für die meisten Mitarbeiter gute Karrierechancen und auch Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Ich denke, die Gehälter bei Pöschl sind überdurchschnittlich hoch im Vergleich zu umliegenden Firmen, wenn man die Firmengröße und den Standort berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos arbeiten beispielsweise ist bei Pöschl noch ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Manche so, manche so... echte Führungskompetenz besitzen meiner Meinung nach nur wenige der Führungskräfte. Fair und empathisch wirkt hier fast keiner. Und trotz z.b. Führungskräfteschulungen gibt es Vorgesetzte, die einen einfach herablassend und respektlos behandeln, während sie sich selbst für die besten und klügsten Menschen halten.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel je nach Arbeitsort teils enorm hoch. Klimaanlage oder Belüftung gibt es in den Büros nicht. Außerdem wird in den Büros teilweise geraucht. Die technische Ausstattung an den Arbeitsplätzen finde ich größtenteils sehr gut und modern, und die Schreibtische wurden gegen höhenverstellbare getauscht. Ergonomische Stühle gibt es meiner Meinung nach auf Anfrage.
Kommunikation
Der Austausch im Team war in meiner Abteilung zwar vorhanden, aber er war unstrukturiert und nicht wirklich effizient.
Interessante Aufgaben
Bei mir leider nicht, aber das hängt sicherlich vom Arbeitsgebiet und dem eigenen beruflichen/akademischen Hintergrund ab.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Plane meine Karriere langfristig bei Pöschl Tabak
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leckere und preiswerte Kantine, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenvan kann man für private Zwecke günstig leihen, tolles Betriebsklima und faires Miteinander mit den Chefs. Leistung wird gesehen und honoriert.
Work-Life-Balance
Konventionelle 40 Stunden Woche in Wechselschicht. Die Spätschicht dauert auch Freitags bis 23 Uhr.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich überwiesen.
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander, Leistung wird gesehen und honoriert.
Interessante Aufgaben
Prozessbedingt gibts wenig spannendes. Es wird allerdings auch nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, für die meisten Abteilungen empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, feste Wurzeln, guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Aufmerksamkeit
Verbesserungsvorschläge
Liebe Geschäftsführung, habt ein Auge auf die Wünsche und das Befinden Eurer Mitarbeiter. Schaut nicht weg, fragt an der Basis nach.
Arbeitsatmosphäre
Pöschl ist ein von seinen Inhabern sehr gut geführtes Unternehmen. Hin und wieder wünscht man sich, es würde ein genauerer Blick der Geschäftsführung auf die Basis geworfen werden um eventuelle Missstände zu erkennen.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen gegeben, in anderen Bereichen vernachlässigt.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es noch Potential
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weitestgehend gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Hier wird keiner aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist leider sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Ich würde jedem empfehlen bei Pöschl zu arbeiten, da diese Firma ein sehr guter Arbeitgeber ist. Bis, leider auffällig, den Bereich Finanzen und Verwaltung. Hier lässt sich beobachten, dass die Belastungsgrenzen der Mitarbeiter ignoriert werden. Es gibt sogar schon Mitarbeiter, die deshalb erkrankt sind oder auf dem besten Weg dorthin sind. In den anderen Bereichen kann man von einem weitestgehend stabilen Arbeitsumfeld sprechen.
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Wird leider immer weniger.
Interessante Aufgaben
Man bleibt nie stehen
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wird aktiv geschaut was man dem Mitarbeiter noch zusätzlich leisten kann. Es werden immer mehr Benefits wie z.B. jüngst die Zusammenarbeit mit stg welche ich wirklich klasse finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende bekommen allgemein wenig Anerkennung obwohl sie einen guten Job machen, man könnte Ihnen mehr Vertrauen schenken.
Verbesserungsvorschläge
Um das Bewerberproblem (egal ob Ausbildung oder generelle Stellen) zu lösen wäre es eine Möglichkeit schöne bedruckte Pöschl Karriere SoftShell Jacken zu verteilen die privat genutzt werden dürfen. Andere Firmen haben das auch, wäre eine gute Werbung die im Umkreis gesehen wird egal ob beim Einkaufen oder beim Spaziergang…
Work-Life-Balance
Zwei bis drei Schicht System, wenn man wirklich mal frei braucht bekommt man es auch.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist offen für Weiterbildungen, man muss nur wollen und selbst auch etwas einbringen.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein ;)
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
So mancher Schichtführer NAJA, Gruppenleiter gut!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, allgemein laut und staubig damit muss man klar kommen.
Kommunikation
Wichtige Infos werden immer bei versammelter Mannschaft oder an schwarzen Brettern verbreitet, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Verbesserungen solange sie in einem gewissen Rahmen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fassungslos wie hier mit guten Mitarbeitern umgegangen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dem kleinen Arbeiter nichts geglaubt wird,auch wenn der Schichtleiter bekannt ist für seine tls. Gemeinheiten zu Leuten, die er am Kiecker hat. Traurig
Verbesserungsvorschläge
Einige Schichtleiter auswechseln und die guten Arbeiter "sehen".
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Halle an ,wo man eingeteilt ist.
Image
Die Wahrheit sieht man nicht gerne. Dadurch kann gutes Image nach aussen täuschen
Work-Life-Balance
Geregelter Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden oft von bestimmten Schichtleitern bloß gestellt und hinter deren Rücken vor versammelter Mannschaft schlecht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Glaube ,dass die oberste Riege nicht weiss, wie ihre Schichtleiter oft mit den Angestellten umgehn. Nämlich pfui.
Arbeitsbedingungen
Tlw gesundheitsschädlich und es wird nicht durchgewechselt. Es gibt immer Dumme die die schlimmsten Arbeiten erledigen müssen.
Kommunikation
Von oben nach unten gar keine und von unten nach oben keine Chance
Gleichberechtigung
Na ja
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gut freundlich und gute Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekommt man jeden Monat ein Paket mit Zigaretten und tabak geschenkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gonix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die besten Kollegen, die schlechteste Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft stehen immer an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur sehr wenig moderne Ansätze verfolgt. Man lebt nach dem Leitsatz „Das haben wir schon immer so gemacht“.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche werden auf sehr fragwürdige Weise geführt. Es ist ebenfalls keine Seltenheit das Kollegen vor versammelter Mannschaft beschimpft werden. Wer seine Meinung öffen kommuniziert, eckt an. Vor allem im Marketing / Vertrieb / Logisitik Bereich ist das der Regelfall.
Eine ausgedehnte Führungsschulung wäre keine Fehlinvestition.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten ist möglich.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit. Der Urlaub kann meist sehr spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer Eigeninitiative hat kommt auch weiter.
Gehalt/Benefits
gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie, Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt sehr groß!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Äußert man seine Meinung, so hat das Konsequenzen. Ist man anderer Meinung bzgl. eines Themas, so kommt es des Öfteren vor, dass man vom Vorgesetzten wochenlang wie Luft behandelt wird. Mitarbeiter werden bei Arbeitsentscheidungen selten miteinbezogen und werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroeinrichtung trotz altem Gebäude.
Kommunikation
Infos erhält nur der, der gezielt danach frägt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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