61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber – hier arbeite ich sehr gerne!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird als Person geschätzt. Offenheit und die Möglichkeit sich einzubringen in fast allen Belangen. Als ich neu angefangen habe, gab es einen sehr detaillierte Einarbeitungsphase Das habe ich so noch nirgendwo erlebt - absolut klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pöschl macht aus meiner Sicht sehr vieles richtig, insofern hab ich hier aktuell keine konkreten Punkte.
Arbeitsatmosphäre
sehr offen, hilfsbereit, verbindlich und loyal
Image
Für ein Tabakunternehmen ziemlich gut ;-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice; Freizeitausgleich - aus meiner Sicht absolut OK!
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen gelegt. Das steht nicht nur auf dem Papier, sondern wird auch so gelebt. Das ist nicht selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Loyalität wird groß geschrieben; Coaching; stets ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Teilweise Platzmangel, Büros wurden renoviert, alles in allem kein Grund zur Klage
Kommunikation
regelmäßige Meetings stellen eine gute "Grundversorgung" dar
Interessante Aufgaben
es wird durchaus erwartet, dass man sich mit neuen & frischen Ideen einbringt! Also: "Jeder ist seines Glückes Schmied"
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist sehr lecker und abwechslungsreich. Großes Lob an dieser Stelle.
Verbesserungsvorschläge
macht überhaupt keinen Sinn hier irgendwas zu schreiben. Das Unternehmen sitzt auf so einem hohen Ross das es niemanden interessiert. Hochmut kommt aber meist vor dem Fall.
Image
Tabakunternehmen
Work-Life-Balance
kommt auf die Abteilung an. In einigen Abteilungen aber eher Work-Work-Balance. Das wird vom Management auch aktiv forciert. Gleitzeitmodell ist nur vorhanden um potenzielle Bewerber zu ködern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tabakunternehmen
Karriere/Weiterbildung
für Weiterbildungen ist keine Zeit.
Ich kann nur wirklich jedem eindringlich von diesem Unternehmen abraten. Habe in meinem Leben noch nie so viele hinterlistige Menschen auf einem Haufen erlebt. Lasst euch nicht blenden!
Kollegenzusammenhalt
eines der wenigen positiven Dinge an dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Im oberen Management fehlt es an Sozial- und Führungskompetenz. Wie Mitarbeiter motiviert werden können hat hier noch niemand gehört. Leistungsträger werden verheizt. 80% der Führungskräfte sind deplatziert.
Arbeitsbedingungen
Räume für die Anzahl der Mitarbeiter viel zu klein, dementsprechend ist der Lärmpegel relativ hoch. Man spart sich im Sommer allerdings aufgrund der nicht vorhandenen Klimatisierung die heimische Sauna
Kommunikation
Flurfunk funktioniert einwandfrei
Gehalt/Benefits
2 Sterne weil das Schmerzensgeld wenigstens pünktlich gezahlt wird. Gleitzeitmodell wie beschrieben nur auf dem Papier vorhanden. Sollte man dieses jemals in Anspruch nehmen, verfällt man sofort in Ungnade.
Gleichberechtigung
man pickt sich eben seine Lieblinge raus. Dem Rest wird das Messer in den Rücken gerammt.
Interessante Aufgaben
Stillstand seit Jahren. Hier wird noch produziert wie vor 50 Jahren. Keine Innovationen.
Arbeitsatmosphäre
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Sehr guter Arbeitgeber in der Region Landshut mit leichten Verbessungspotential. Jedoch: bei PT muss man nicht jammern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Innovationen wären von Vorteil.
Die "Das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität schwindet zwar langsam, jedoch gibt es noch Punkte die etwas mehr an das 21. Jahrhundert angepasst werden könnten. Z.B. Intranet, Abläufe verstärkt mit Workflows abbilden etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres, soziales und faires Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter an erster Stelle stehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe nun seit bereits einigen Jahren jede Woche gerne ein und aus und werde es auch so schnell nicht ändern! Ich fühle mich sehr wohl und kann nur das größte Lob, Respekt und vor allem ein großes Dankeschön an Pöschl Tabak richten. Der Mitarbeiter steht hier wirklich an erster Stelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wundervolle Weihnachtsfeier für alle, sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Chefs, leckere und preiswerte Kantine uvm. beschreibt die Firma nur zum Bruchteil.
Die Corona-Krise wird durch unseren Kriesenstab super geleitet, diverse kostenlose Masken für den privaten Gebrach werden uns zur Verfügung gestellt, allumfassende Informationen und hervorragende ausgearbeitete Hygienekonzepte stehen auf der Tagesordnung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange überlegt... schlecht kann ich meinen Arbeitgeber nicht beurteilen, weil es nichts schlecht zu beurteilen gibt!
Verbesserungsvorschläge
Ein moderner Touch wie digitale schwarze Bretter oder das Intranet würde die Firma nicht nur „optisch“ aufwerten, sondern auch den Mitarbeitern die Chance geben alles/vieles aus erster Hand zu erfahren.
Zudem werden oftmals offene Stellen mit externen Bewerbern besetzt, ohne vorher den internen qualifizieren Bewerbern überhaupt die Chance zu geben bzw. sich bewähren zu lassen (z.B 3/6-monatige Bewährungsfrist). Dadurch hat sich die Firma den einen oder anderen „Spitzen-Mitarbeiter“ durch die Lappen gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Abteilung zu Abteilung natürlich unterschiedlich aber im großen Ganzen ist es ein „Wohlfühl-Unternehmen“.
Image
Abgesehen davon dass „Tabak“ in der Öffentlichkeit nicht gerade unter einen guten Stern steht, ist die Firma sehr darauf bedacht ein gutes Image zu haben - was sie auch verdient !
Work-Life-Balance
Familienunternehmen - sagt alles.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Fortbildungen (auch intern) sollten ausgebaut, überdacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da. Ein offenes Ohr ist für jeden allezeit bereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt, da viele schon seit Jahrzehnten Mitarbeiter von Pöschl Tabak sind - was nur für das Unternehmen spricht.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und fair.
Kommunikation
Viele Unstimmigkeiten könnten durch bessere interne Kommunikation vermieden werden, muss leider noch gelernt werden.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, das Wohl des Mitarbeiters steht an erster Stelle - natürlich im Rahmen des möglichen.
Gleichberechtigung
Keine Probleme!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Familienbetrieb mit sozialer Einstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß man immer fair und ehrlich behandelt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Nachdenkens finde ich keine negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Freies arbeiten und jederzeit Unterstützung durch Kollegen und Verkaufsleitung
Image
Positives Image bei allen Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit waren immer im Einklang mit dem
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen sollte noch mehr angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Immer faires Gehalt und großzügige Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltstandards wurde großen Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Jegliche Unterstützung durch Bezirksleitung
Arbeitsbedingungen
Technik immer aktuell
Kommunikation
stetige Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Neue Kollegen wurden eingelernt
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber in meinem Berufsleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr erfolgreiches und soziales Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke an das Krisenstab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
sehr weitsichtiges Krisenmanagement, tolle Kommunikation, die Mitarbeiter werden super unterstützt (Arbeitszeitregelung, Kinderbetreuung, Home Office)
Arbeitsatmosphäre
So macht die Arbeit Spaß, Pöschl Tabak ist ein Familienunternehmen - hier ist der Mitarbeiter noch was Wert
Gehalt/Benefits
Bei den Sozialleistungen ist Pöschl absolut top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.