Vorsicht! Sektenhafte Arbeitsverhältnisse. Keine Mitbestimmung. Ein Betriebsrat wird mit allen Mitteln verhindert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technischen Möglichkeiten und Räumlichkeiten sind sehr sehr gut. Das Marketing ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anregungen und Verbesserungsvorschläge an die Geschäftsführung und Personalabteilung werden oft erst nach Monaten und überwiegend überhaupt nicht beantwortet. Gehaltsanfragen erst nach Monaten beantwortet oder gleich gänzlich ignoriert. Die Fluktuation ist in der Orthopädietechnikbranche sicher einzigartig. Allgemein herrscht, trotz eines innovativen Images, der Geist eines hierarchischen, erzkonservativen Arbeitgebers der frühen 50er Jahre. Sämtliche moderne Angebote an einen Angestellten, wie Teilzeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc. finden nur sehr eingeschränkt statt.
Verbesserungsvorschläge
Auf einen Betriebsrat wird seit Jahren bewusst verzichtet, ja sogar systematisch verhindert. Hier wurde anstelle ein etwa zwanzigköpfiges „Geschäftsleiter“ Gremium aus langjährig gedienten Ja-sagern installiert, die ausschließlich (oft aus Angst und Inkompetenz) im Sinne der Geschäftsführung entscheiden. Entscheidungsprozesse sind daher langwierig. Wirkliche Veränderungen finden nicht mehr statt..
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist für die Verhältnisse noch erstaunlich gut
Kommunikation
Findest oft überhaupt nicht oder nicht zeitnah statt...Offensichtlich soll das auch so sein..
Work-Life-Balance
Auch wenn sich allgemein im Berufsleben da viel getan hat. Nicht bei diesem Arbeitgeber. Arbeitnehmer werden bewusst systematisch ausgelutscht. Es gilt als chic, ja fast Voraussetzungen für ein Karriere unbezahlte Überstunden zu leisten.