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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sinnstiftende, soziale Tätigkeit, tolles Umfeld mit viel Eigenverantwortung. Möglichkeit Projekte zu verwirklichen.
Mein Arbeitgeber bietet ein Rund-um-Sorglospaket
Struktur, Konzentration und Fokus auf mein Arbeitsfeld und nicht auf Terminierung oder andere störende Faktoren
Sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten
Kostenloser Parkplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde mehr schlechte Dinge als gute leider. Seit Ottobock die Firma aufgekauft hat läuft es komplett den Bach runter.
Keine Verhandlungsbasis und häufiges hinhalten bei Gehalt
Die Personalabteilung bis zur Produktion.
Bin absolut zufrieden
Ignorieren von Problemen in Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Toleranz von Hetze und Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgruppen, flexible Arbeitszeiten und Essensangebot
Nehmt die Sorgen der jungen Mitarbeiter ernst.
Überdenkt eure Strukturen und verbessert die Arbeits Räume. Schenkt den Mitarbeitern mehr gehör.
Digitalisierung, Gehalt,
Das Recruiting sollte angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Pohlig ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Oft die gleichen Abläufe. Manchmal etwas eintönig aber okay.
Aufgaben Gebiet ist sehr spannend.
Abwechslungsreich, sozial, und Anspruchsvoll
Hier wird es nicht langweilig. Seit 10 Jahren arbeite ich bei der Pohlig GmbH und wurde immer gefördert. Sei es durch externe Weiterbildungen und Zertifizierungen oder eine wirklich außergewöhnliche Unterstützung während der Meisterfortbildung.
Fokus auf Patientenversorgung, da das Produkt mit viel Zeit angepasst werden kann. Fokus nicht in der Produktion sondern der Anprobe und Modifizierung für bestmögliches Ergebnis
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pohlig ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Für die sehr teure Region ausbaufähig, zumindest jährliche Gehaltsrunden die Inflation teilweise fangen.
Es wird nicht ausreichend vergütet.
Nicht gut aber auch nicht schlecht.
Gehalt dürfte mehr sein.
Für die Region Chiemgau ist hier Potential aufgrund der hohen Lebenskosten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich Auser E-learnings
Es werden Schulungen angeboten.
Fortbildungen werden unterstützt und bezahlt
Ich persönlich habe wirklich sehr gute Erfahrungen mit Pohlig als Arbeitgeber gemacht. Auch auf meinen Wunsch die Meisterfortbildung zu machen wurde reagiert und sofort Unterstützung zugesagt.
Vorhanden. Unterstützung zur Meisterqualifizierung wir angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pohlig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pohlig besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pohlig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pohlig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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