Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Kantine
EssenszulageMein Arbeitgeber bietet ein Rund-um-Sorglospaket
Struktur, Konzentration und Fokus auf mein Arbeitsfeld und nicht auf Terminierung oder andere störende Faktoren
Sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten
Die Arbeit An sich ist erfüllend und macht Spaß
Spannende abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterstützenden Kollegen, flexibles Arbeitszeitmodel, Fortbildungen, cooperate benefits und mehr
Keine Verhandlungsbasis und häufiges hinhalten bei Gehalt
Die Personalabteilung bis zur Produktion.
Ignorieren von Problemen in Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Toleranz von Hetze und Mobbing.
Leider ist das Gehalt in der Gesundheitsbranche nicht sehr hoch und trz guter Unternehmensgewinne fallen die Erhöhungen gering aus.
Fällt mir nichts ein.
Gehaltsgruppen, flexible Arbeitszeiten und Essensangebot
Nehmt die Sorgen der jungen Mitarbeiter ernst.
Das Recruiting sollte angepasst werden.
Starkes durchgreifen bei obengenannten Thema
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze könnte erneuert werden (Höhenverstellbare Schreibtische etc.)
Der am besten bewertete Faktor von Pohlig ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist herausragend. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten vertrauensvoll zusammen und schätzen einander.
Kollegialität, Teamwork und Wertschätzung wird hier täglich gelegt! Super Arbeitsumfeld! in so großen Unternehmen ist das eine Seltenheit.
Jeder hilft jeden - es wird respektvoll miteinander umgegangen und man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Super Team!!!
Wenn man bereit ist, nach der Arbeit Zeit mit den Kollegen zu verbringen und sich anpassen kann, dann kommt schon ein einigermaßen kollegiales Gefühl auf. Jedoch zeigt sich im Arbeitsalltag häufig, dass nur wenige Mitarbeiter sich untereinander etwas gönnen. Es gibt etwa einmal im Jahr ein Teamevent wie grillen etc., jedoch gleicht das den Alltag kaum aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pohlig ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Es wird nicht ausreichend vergütet.
Gehalt dürfte mehr sein.
Arbeitsvolumen zu Gehalt ist bodenlos
Für die Region Chiemgau ist hier Potential aufgrund der hohen Lebenskosten
Für Gehaltserhöhungen wird man mit 2% Erhöhung des Bruttoeinkommens vertröstet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es werden Schulungen angeboten.
Ich persönlich habe wirklich sehr gute Erfahrungen mit Pohlig als Arbeitgeber gemacht. Auch auf meinen Wunsch die Meisterfortbildung zu machen wurde reagiert und sofort Unterstützung zugesagt.
Vorhanden. Unterstützung zur Meisterqualifizierung wir angeboten
Nur durch mit dem Strom schwimmen möglich
die Angebote bzgl. Weiter- und Fortbildungen sind super. Bei Bedarf werden auf persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Wirtschaftlich handeln.
