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Pohlig 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Jobs mit Hand & Herz - Individuelle Hilfsmittel für Menschen mit Handicap

Wer wir sind

POHLIG ist ein dynamisches, international gefragtes Unternehmen mit Hauptsitz im oberbayerischen Traunstein. Ein Netzwerk aus acht Niederlas­sungen in Deutschland und Österreich stellt die Nähe zu unseren Patienten sicher. In mehr als 100 Jahren hat sich unser Unternehmen zu einem der weltweit bedeutendsten Spezialisten für individuelle orthopädie- und rehatechnische Betreuung betroffener Mitmenschen entwickelt.

Seit 2018 ist die Pohlig GmbH eine 100%ige Tochter der Ottobock Firmen­­gruppe. Diese Fusion mit Ottobock eröffnet uns viele neue Möglichkeiten. Unser gemeinsames Ziel ist die nachhaltige Stärkung der Orthopädie-Technik. Im Vordergrund steht dabei die Entwicklung von innovativen Lösungen zur Steigerung der Versorgungsqualität. Dies erreichen wir durch intensiven Wissensaustausch und die einzigartige Zusammenarbeit mit medizinischen Experten.

Produkte, Services, Leistungen

Mit den vier Ressorts Orthopädie-Technik, Reha-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik und Sanitätshaus sind wir bestens aufgestellt und können unseren Patienten ein breites Spektrum perfekt aufeinander abgestimmter Hilfsmittel und Dienstleistungen bieten.

Die individuelle Orthopädie-Technik ist unser größtes Betätigungsfeld. Unsere innovativen Orthesen, Prothesen, Orthoprothesen und Alltags-Hilfen setzen Standards – sowohl in Bezug auf Funktionalität und Tragekomfort als auch in puncto Design und Technik.

In einer Branche, die sich im digitalen Wandel befindet, ist POHLIG ein absoluter Vorreiter. Additive Fertigung, Korrektursimulation, Virtual Reality, Scan-Technologien und 3D-Druck gehören bei uns längst zum Alltag. Vor allem mit unseren 3D-gedruckten Versorgungslösungen (PRINTORTHESE®) setzen wir technische und optische Standards. Gleichzeitig steht bei allen innovativen Techniken der Mensch bei POHLIG immer im Mittelpunkt.

Perspektiven für die Zukunft

Maßgeblichen Anteil an unserem Erfolg haben unsere derzeit rund 600 hochspezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrer Kreativität und Einsatzbereitschaft stets bestrebt sind, höchste Qualität zu bieten und diese Qualität zum Wohle der uns anvertrauten Kunden und Patienten ständig weiterzuentwickeln.

Du liebst handwerkliche Präzisionsarbeit, arbeitest gerne im Team und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Vom Bildhauer bis zum Zahntechniker, vom Informatiker bis zum Krankenpfleger, vom Controller bis zum Marketing-Spezialisten. Vielfältig ist das Spektrum der Fähigkeiten, die bei unserer täglichen Arbeit zum Einsatz kommen. Ein bunt gemischtes und kreatives Umfeld, in dem es Spaß macht zu Arbeiten. Die positive Rückmeldung unserer Kunden und Patienten zu unserer Arbeit ist das schönste Lob und bekräftigt uns in unserem Bestreben immer neue Wege zu gehen um Menschen mit Handicap ein selbstständiges Leben zu ermöglichen.

Kennzahlen

Mitarbeiter600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Pohlig GmbH über Benefits sagt

Jobs mit Hand & Herz: Du suchst nach einer erfüllenden Tätigkeit? Bei uns kannst du anderen Menschen etwas zurückgeben.

Innovations-Vorreiter: Du willst Ergebnisse sehen? Mit uns kannst du die Zukunft der Orthopädie-Technik aktiv mitgestalten!

Langfristiger Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz (keine Zeitarbeit) in einer krisensicheren Branche.

Persönliche Entwicklung: Unser unfangreiches Schulungsangebot steht in allen Bereichen des Unternehmens zur Verfügung.

Sportangebote: Nimm teil an internen Sportevents oder regelmäßigen Workouts wie Yoga- oder Rückenfitkursen.

Mitarbeiterevents: Wir veranstalten eine große Jahresabschlussfeier, ein Sommerfest und Teamausflüge.

Kostenlose Getränke: Bei uns wirst du mit kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser versorgt.

Corporate Benefits: Sichere dir saftige Rabatte bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops.

Jobrad: Der Umwelt etwas Gutes tun und gleichzeitig dein Traumrad zu günstigen Konditionen leasen.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei dem Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung.

Soziales Engagement: Durch regelmäßige Spenden unterstützen wir junge körper­behinderte Personen mit besonders schwerem Schicksal.

Attraktives Umfeld: In unserer Zentrale in Traunstein im Chiemgau arbeitest du dort, wo andere Urlaub machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Jobs mit Hand & Herz in den Bereichen Ausbildung, Orthopädietechnik, Produktion oder Verwaltung - wir suchen Verstärkung für unsere Teams. Unsere derzeit offenen Stellen findest du unter https://www.pohlig.net/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pohlig GmbH.

  • Pohlig-Recruiting-Team

    karriere@pohlig.net

    Tel. +49 861 7085 592

  • Bitte bewerbe dich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal oder per Email (karriere@pohlig.net).

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Betriebsklima, nettes Miteinander, familiäres Umfeld. Gesundheitsmaßnahmen werden angeboten. Mitarbeiterrabatte, Homeofficemöglichkeiten etc.
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kann ich keinen finden, wenn ich den Internetauftritt in relation zur Wirklichkeit sehe, wird mir schlecht
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Kollegialität, sozialer Aspekt der Arbeit, Arbeitsplatzgestaltung
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Die Orthopädischen Versorgungen sind wirklich sehr gut.
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Es gibt viele Azubis in der Firma, oft wirklich nette und gute. Die sind aber auch notwendig, weil soviele Mitarbeiter von sich aus kündigen. Deswegen tut mir der junge Nachwuchs wirklich leid. Kann man nur hoffen, dass die guten den Mumm haben, sich schleunigst eine fairere Firma zu suchen. Die haben sich eine wertschätzendere Behandlung verdient.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

MEGA unglaubwürdige Kommunikation. Pohlig gehört zu dem Konzern Ottobock, der Finanzinvestoren als Mitbesitzer hat, einfach mal googeln. Der Geldhunger des Konzerns ist brutal und unfair. Als kleiner Mitarbeiter finanziert man riesen Segelboote, abgesagte Hochzeit und Finanzinvestor EQT und vieles mehr. Gut dass es Google gibt, da kann man vieles nachlesen, was sonst unterm Teppich ist.
Diese Bewertung habe ich deswegen geschrieben, weil ich mir eine ehrliche Meinung zum lesen gewünscht hätte, BEVOR ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe :-(
Absolut keine Weiterempfehlung!!!
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Anregungen und Verbesserungsvorschläge an die Geschäftsführung und Personalabteilung werden oft erst nach Monaten und überwiegend überhaupt nicht beantwortet. Gehaltsanfragen erst nach Monaten beantwortet oder gleich gänzlich ignoriert. Die Fluktuation ist in der Orthopädietechnikbranche sicher einzigartig. Allgemein herrscht, trotz eines innovativen Images, der Geist eines hierarchischen, erzkonservativen Arbeitgebers der frühen 50er Jahre. Sämtliche moderne Angebote an einen Angestellten, wie Teilzeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc. finden nur sehr eingeschränkt statt.
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- die Bezahlung
- die Überstunden
- die Ja-Sagerkultur
- die Gehirnwäsche ähnlichen Strukturen.
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Schlechte Mitarbeiter werden weiter mitgezogen.Keine richtige Aufsicht ob Mitarbeiter wirklich gut sind (selbst in der Probezeit nicht).Ineffizientes Arbeiten in der Reha Abteilung.Alt eingesessene Mitarbeiter mögen keine Veränderung, was diese schwer macht
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Ergonomie am Arbeitsplatz könnte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf einen Betriebsrat wird seit Jahren bewusst verzichtet, ja sogar systematisch verhindert. Hier wurde anstelle ein etwa zwanzigköpfiges „Geschäftsleiter“ Gremium aus langjährig gedienten Ja-sagern installiert, die ausschließlich (oft aus Angst und Inkompetenz) im Sinne der Geschäftsführung entscheiden. Entscheidungsprozesse sind daher langwierig. Wirkliche Veränderungen finden nicht mehr statt..
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Den Mitarbeiter mal wirklich ernst nehmen. Offen reden, nicht hintenrum über den anderen lästern. Einen starken Betriebsrat. Sinnvolle, gerechte Arbeitsverteilung, nicht: der eine schaut zu der andere kommt nicht mehr hinterher. Lohnerhöhung mindestens zum Inflationsausgleich. Mitarbeiter nicht finanziell verhungern lassen, dann steigt auch wieder die Motivation
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Kantine oder anderes Mittagsangebot. Kommunikation an manchen Stellen verbessern.
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ein Vorschlag für blutige Anfänger: Mitarbeiter nicht verheizen!
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Bezahlt bitte eure Arbeitnehmer fair und gerecht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Pohlig ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gutes Image. Kunden schätzen den immer freundlichen Umgang und die große Fürsorge. Hohe Ausbildungsquote. Soziales Engagement.
5
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Pohlig einer der bekanntesten Arbeitgeber in der Region Chiemgau.
5
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Weltweit gibt es großes Ansehen. Wir haben Kunde aus Ägypten und weiteren Ländern
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pohlig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Mitarbeiter ist Bittsteller. Wenn man überhaupt eine Antwort von oben bekommt, dann immer Ablehnung einer Lohnerhöhung mit vielen Worten, die aber nix sagen. Lauter Blabla. Die Bezahlung ist miserabel
1
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sowas habe ich noch nie gesehen, es ist wie in grauer Vorzeit, Kollegen waren am verzweifeln, kein Tarifvertrag, keine Regelungen, reine Willkür
1
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Durchschnittlich für die ländliche Region. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
3
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Das Gehalt ist wirklich schlecht und liegt weit unter dem Durchschnitt. Die oft erwähnten Sonderleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld, sind in der Orthopädietechnikbranche zu 90% Standard. Und selbst wenn nicht, ist das Gehalt demensprechend hoch.
1
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Das Gehalt ist leider wirklich schlecht, auf eine Wertschätzung der Leistung im monetären Sinne braucht man nicht warten
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ständig werden Pseudotitel erfunden, damit man die Mitarbeiter ruhig stellen kann.
Man wird quasi genötigt seinen Meister zu machen, damit man überhaupt die Möglichkeit bekommt voran zu kommen. Meister alleine reicht aber nicht. Man muss auch zum Wackeldackel werden und immer schön nicken und Ja sagen. Sonst wird das nichts mit der Beförderung.
1
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, zahlreiche Schulungsmöglichkeiten, viele werden auch intern organisiert. Messebesuche sind möglich. Je nach Bereich und Bedarf auch beruflich weiterführende Qualifizierungsmöglichkeiten.
4
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es gibt schon Schulungen, die aber nicht auf den speziellen Mitarbeiter passen. Viele Vorgesetzte sind für eine Führungsaufgabe mega ungeeignet. Es gibt Sonderbehandlung für die Ja-Sager
1
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war nicht einmal Zeit für eine Einarbeitung, unfairer geht es nicht
1
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Leider absolut keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten abseits des Meisters in der Orthopädietechnik welcher sich finanziell nicht wirklich lohnt. Im Verwaltungsbereich ist die Förderung von engagierten Mitarbeitern leider überhaupt nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Orthopädietechniker7 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Orthopädist5 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
CAM-Techniker2 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pohlig
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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