Pohlig 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Orthopädischen Versorgungen sind wirklich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Bezahlung
- die Überstunden
- die Ja-Sagerkultur
- die Gehirnwäsche ähnlichen Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt bitte eure Arbeitnehmer fair und gerecht.

Arbeitsatmosphäre

In der Niederlassung, in der ich arbeiten durfte war die Stimmung gut.
Lag wohl auch daran das wir einen sehr weiten Abstand zum Sektenhauptquartier hatten. So das die tägliche Gehirnwäsche uns nichts anhaben konnte.

Sonst tut die Firma alles was möglich ist um die Mitarbeiter klein zu halten.

Image

Ihr seid nicht Otto Bock, da könnt ihr noch so viele peinliche Imagefilme drehen. Am Ende seid ihr ein mittelständisches provinzunternehmen, welches noch im Jahr 1950 festhängt.

Work-Life-Balance

Mit der Vertragsunterzeichnung, gibt man sein Privatleben bedingungslos auf.
Überstunden werden schon bei der Terminierung mit eingeplant.
Wenn man das Thema Überstunden anspricht, wirkte das auf mich immer so als würde man mich für verrückt halten und Überstunden in der Höhe wären das normalste der Welt.

Karriere/Weiterbildung

Ständig werden Pseudotitel erfunden, damit man die Mitarbeiter ruhig stellen kann.
Man wird quasi genötigt seinen Meister zu machen, damit man überhaupt die Möglichkeit bekommt voran zu kommen. Meister alleine reicht aber nicht. Man muss auch zum Wackeldackel werden und immer schön nicken und Ja sagen. Sonst wird das nichts mit der Beförderung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wirklich schlecht und liegt weit unter dem Durchschnitt. Die oft erwähnten Sonderleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld, sind in der Orthopädietechnikbranche zu 90% Standard. Und selbst wenn nicht, ist das Gehalt demensprechend hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An die gesetzlichen Vorschriftenhält man sich.

Was das Sozialbewusstsein angeht ist halt schwierig. Auf der einen Seite spendet man Geld medienwirksam für wohltätige Zwecke.
Auf der anderen Seite treibt man seine Arbeitnehmer ins Armenhaus und später in die alters Armut.
Sozial ist das nicht wirklich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es nicht. Man verheizt die 20-30 jährigen. Ab Mitte 30 orientiert man sich dann neu. Aber der Nachschub an frischen günstigen Arbeitsbienen wird von Pohlig vorbildlich gezüchtet.

Vorgesetztenverhalten

Solange man Ja und Amen sagt, wird man beachtet und ab und zu mit einem Leckerli belohnt.
Gehört man aber zu den Kollegen, die nicht die rosa rote Pohlig Brille aufhaben, hat man es bei den Vorgesetzten schwer.
Die Wahrheit und berechtigte Kritik kommt leider nicht gut an.

Arbeitsbedingungen

In der Niederlassung in der ich gearbeitet habe war alles super.
Im Haupthaus kommt man sich eher vor wie ein Huhn in einer Legebatterie.
Mein Highlight war, das sich mehrerer Azubis eine Werkbank teilen mussten. Sowas habe ich noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Und hoffe dass es auch dabei bleibt.

Kommunikation

Tütütü….kein Anschluss unter dieser Nummer. Jegliche Art von Kritik wird ignoriert, alle persönlichen Anfragen auf Gespräche abgeblockt oder vergessen.

Sonst finden ständig irgendwelche schwachsinnigen Videokonferenzen statt, bei denen man 90% nicht versteht, weil die Referenten kein Hochdeutsch sprechen.

Gleichberechtigung

Frauen werden Grundsätzlich schlechter bezahlt. Allgemein hat man das Gefühl, das die Firma Pohlig es am liebsten sehen würde, wenn die Frau wieder hinterm Herd verschwinden würde.

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber nur für die Ja-Sager. Für alle anderen heißt es friss oder stirb.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kann ich keinen finden, wenn ich den Internetauftritt in relation zur Wirklichkeit sehe, wird mir schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gigantisch unfaire Behandlung!

Verbesserungsvorschläge

ein Vorschlag für blutige Anfänger: Mitarbeiter nicht verheizen!

Arbeitsatmosphäre

die positive Bewertungen auf kununu können aus meiner Sicht nur Fakes sein, nach einer schlechten Bewertung kommt relativ schnell eine gute, die mega unglaubwürdig klingt. Komisch, oder? Es werden immer die gleichen Stellen gesucht, wie kann das sein? Ein Taubenstall hat weniger Fluktuation!

Image

eine Hochglanzfassade vom feinsten, innen herrscht das Chaos

Work-Life-Balance

ist dieser Firma komplett egal

Karriere/Weiterbildung

war nicht einmal Zeit für eine Einarbeitung, unfairer geht es nicht

Gehalt/Benefits

sowas habe ich noch nie gesehen, es ist wie in grauer Vorzeit, Kollegen waren am verzweifeln, kein Tarifvertrag, keine Regelungen, reine Willkür

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie sozial ist es, am letzten Tag der Probezeit ohne vorherige Info gekündigt zu werden?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

von Umgang kann man gar nicht sprechen, dies ist allgemein ein Zustand

Vorgesetztenverhalten

keiner nimmt eine Führungsaufgabe wahr, sondern wurschtelt vor sich hin.
Alle anderen Aussagen sind Fakes.

Arbeitsbedingungen

die Steinzeit dürfte humaner gewesen sein, die Leitung kapiert es offensichtlich nicht

Kommunikation

es gibt nicht mal einen Betriebsrat, der informieren könnte

Gleichberechtigung

die Führung ist komplett neben der Spur, von Mitbestimmung oder Gerechtigkeit kann keine rede sein.

Interessante Aufgaben

wenn Zeit zur Einarbeitung vorhanden gewesen wäre, hätte ich helfen können, so kann man einen den Lebenslauf verbauen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, nettes Miteinander, familiäres Umfeld. Gesundheitsmaßnahmen werden angeboten. Mitarbeiterrabatte, Homeofficemöglichkeiten etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergonomie am Arbeitsplatz könnte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Kantine oder anderes Mittagsangebot. Kommunikation an manchen Stellen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gutes Betriebsklima, viele langjährige Mitarbeiter. Gutes Miteinander, viele Veranstaltungen, Firmenevents.

Image

Sehr gutes Image. Kunden schätzen den immer freundlichen Umgang und die große Fürsorge. Hohe Ausbildungsquote. Soziales Engagement.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeitregelungen, Teilzeit möglich, Kollegen mit Kindern werden dabei unterstützt ihre Arbeitszeiten bestmöglich mit der Kinderbetreuung zu vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, zahlreiche Schulungsmöglichkeiten, viele werden auch intern organisiert. Messebesuche sind möglich. Je nach Bereich und Bedarf auch beruflich weiterführende Qualifizierungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Meiner Einschätzung nach faire Bezahlung. Großzügigie Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld) Sonderurlaubstage für z.B. Hochzeit oder Umzug, Gewinnspiele im Jubiläumsjahr oder auf der jährlichen Jahresabschlussfeier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig. Plastik-/Einwegbecher wurden abgeschafft, es wird viel daran gearbeitet z.B. den Papierverbrauch zu verringern und die Prozesse/Arbeitsweise je nach dem zu verändern.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist keine Ungleichbehandlung oder ein negativer Umgang mit älteren Kollegen bekannt.

Vorgesetztenverhalten

In dem Bereich in dem ich tätig bin klappt die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten sehr gut! Vorgesetzten wird z.B. auch die Möglichkeit gegeben an Führungskräfteseminaren teilzunehmen um ihre Funktion im Betrieb optimal zu erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitsschutz wird viel Wert gelegt. Während Corona Pandemie wurden überall wo es notwendig ist Schutzwände montiert, Mund-Nasen-Schutz an alle Mitarbeiter ausgegeben etc. Helle und große Büroräume. Nachbesserungsbedarf in Punkto Ergonomie am Arbeitsplatz besteht allerdings (z.B. höhenverstellbare Arbeitsplätze o.ä.).

Kommunikation

Kommunikation könnte noch verbessert werden, hervorzuheben ist aber, dass gerade im Jahr 2020 rund um die Corona Pandemie die Mitarbeiter stets auf dem Laufenden gehalten wurden. Durch regelmäßige Updates wusste man immer über alle Neuerungen und Informationen Bescheid. Firmen-Intranet immer Up-To-Date.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Branche, man hat in jedem Geschäftsbereich das gute Gefühl für Menschen und deren Gesundheit tätig zu sein. Interne (und damit auch persönliche) Weiterentwicklung wird häufig ermöglicht, z.B. durch einen Wechsel in einen anderen Bereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hängt stark von der Abteilung ab. Ich habe viele Freiheiten und kann mir die Arbeit selbst einteilen.Wenn man Termine hat, dann kann man eher gehen.Pünktliche Lohnzahlung.Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiter werden weiter mitgezogen.Keine richtige Aufsicht ob Mitarbeiter wirklich gut sind (selbst in der Probezeit nicht).Ineffizientes Arbeiten in der Reha Abteilung.Alt eingesessene Mitarbeiter mögen keine Veränderung, was diese schwer macht

Verbesserungsvorschläge

Alle Vorgänge prüfen und effizienter Machen.Mitarbeiter sollten andere Mitarbeiter bewerten können um herauszufinden welche schlecht arbeiten und die Atmosphäre stören.Geld in die Hand nehmen und es für die Mitarbeiter angenehmer machen.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen sind oft man fluchen und aufregen, was mich belastet

Image

Weltweit gibt es großes Ansehen. Wir haben Kunde aus Ägypten und weiteren Ländern

Work-Life-Balance

Ab 2020 bin ich nur noch 35 Stunden in der Woche da, das wurde sofort genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Man kann Teamleiter oder höher werden, allerdings nicht so leicht, da der alte dann weichen müsste.

Gehalt/Benefits

Finde es okay, allerdings unter Branchen Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nicht den Eindruck, das Ressourcen geschont werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es mitbekommen habe ist da der Umgang gut.

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine Konsequenzen gezogen. Trotz Verstöße werden keine Abmahnungen erteilt

Arbeitsbedingungen

Viele unnötige Laufwege. Unser Büro ist zu klein für 3 bis 4 Leute

Kommunikation

Wird viel geredet, aber nur unwichtiges

Gleichberechtigung

Jeder wird unterschiedlich behandelt, wodurch ich mich unfaire behandelt fühle

Interessante Aufgaben

Ich baue immer mal wieder was um, was mir richtig viel Spaß bereitet

Gut am Arbeitgeber finde ich

- innovatives Unternehmen
- ständige Weiterentwicklung
- Mensch steht im Mittelpunkt

Arbeitsatmosphäre

Neues Reha und Verwaltungsgebäude. Mehr Platz. Angenehmes Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Auf die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter wird im Unternehmen viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt