98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Job nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei polizei bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung und Material
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und bessere Bezahlung. Bezahlung Bund ist besser als Land
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässig und fürsorglich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polizeivollzugsbeamten bei polizei bayern in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem den gegenseitigem Respekt und das Verhältnis zwischen Ausbilder und Azubi
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Bisschen weniger Bürokratie
Karrierechancen
Es werden viele Möglichkeiten geboten, man muss halt selbst aktiv werden. Prinzipiell aber bietet die Polizei viele Möglichkeiten
Ausbildungsvergütung
Ich bin sehr zufrieden,wenn ich sie mit anderen Bundesländern vergleiche
Die Ausbilder
Sehr motiviert größtenteils und resrpektvoll
Spaßfaktor
Subjektiv betrachtet abhängig vom Fach aber ich habe Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Bzgl Studium sehr interessant und es gibt ein gutes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis
Variation
Nicht jeder Tag ist der Gleiche vom Ablauf her. Variationen bzgl Dienstpläme vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Respekt
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Bayern in Bayern gearbeitet.
Work-Life-Balance
So gut wie es im Schichtdienst halt geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und interessant
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Polizeimeister bei Polizei Bayern in Bayern gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung, viel Sport, Zeiterfassung Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Ausbilder sollten ihre Aufgabe ernster nehmen, schließlich sind wir zukünftige Kollegen die auch nur das Wissen haben, was sie vermittelt bekommen haben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Umgang mit Auszubildenden.
Vorgesetztenrolle nicht zu Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Personalentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei polizei bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit, kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von unfähigen Vorgesetzten. Verkrustete Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Personalauswahl für die 3. und 4. QE. Die aktuellen Verfahren sind untauglich.
Vorgesetztenverhalten
Da ist viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei polizei bayern in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert die Auswahl der Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Bei mir super! Es steht und fällt zum Einen mit dem Team (Zwischenmenschlich), zum Anderen mit den Vorgesetzten (Führungsqualität). In einer so großen "Firma" wird es auch mal Negativbeispiele geben. Aber man hat mit einer Ausbildung unzählige Verwendungsmöglichkeiten. Zwei Mal im Jahr kann man sich versetzten/umsetzten lassen. Wer bei uns nicht glücklich wird, ist es selber schuld!
Image
Man genießt ein hohes Ansehen in der Bevölkerung! Ja ich weiß, das sieht nicht jeder so!
Work-Life-Balance
Flexi-Tag und Home-Office ist in manchen bereichen möglich. Aufgrund unzähliger Verwendungsmöglichkeiten, kann man sich seinen Berufsalltag so gestalten, dass er zum Leben passt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann als Einsteigerin mit Realschulabschluss einen Master bekommen! Das heißt, es ist möglich im mittleren Dienst anzufangen und sich bis in den höheren Dienst hochzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Immer wieder höre ich, dass man in der freien Wirtschaft mehr verdienen kann. Das stimmt. Aber ich bekomme keine Zeitverträge und kann somit langfristig planen. Besser noch, ich bin unkündbar! Ich bin privatversichert und muss nur 50% des Betrages zahlen. Und zu geuter Letzt: ich habe Anspruch auf eine Beamtenwohnung! Da kann es auch mal sein, dass ich nur halb so viel bezahle, wie auf dem freien Wohnungsmarkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Punkt bei der Beurteilung, die im 3-Jahres-Rythmus anfällt. Die Umsetzung lässt jedeoch zu Wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir super! Was in diesem Beruf ein MUSS ist! Es gibt aber, wie überall, Ausnahmen. An dieser Stelle verweise ich auf meine Aussage zum Thema "Arbeitsatmosphäre"!
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein großer Respekt vor der Erfahrung der "Älteren". Da diese sich aber manchmal mit Neuerungen schwer tun, gibt es zahlreiche Dienststellen auf denen man entspannt auf die Pension hinarbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Ein leidiges Thema! Viele jammern und viele jubeln. Das Auswahlverfahren ist bereits besser als noch vor einigen Jahren. Damit steigt die Qualität der Führungskräfte. Aber hier ist noch Verbesserungspotential vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das ist pauschal nicht zu beantworten. Grundsätzlich steht und fällt es mit der politischen Rückendeckung. Im Bundesvergleich leben wir in Bayern auf der Insel der Glückseeligkeit!!! Es darf jedoch nachgebessert werden. Weiter ist es Dienststellenabhängig. Im Schichtdienst sind die Bedingungen anders als im Tagdienst. Zudem hat jede Dienststelle unterschiedliche Arbeitsbelastungen. Manche Dienststellen sind z.B. verkehrslastiger als andere.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, da viele Möglichkeiten bestehen. Der menschliche Faktor stört jedoch hin und wieder bei der Umsetzung.
Gleichberechtigung
Das Thema wird bei uns sehr groß geschrieben, aber nicht immer optimal eingesetzt. Wenn Quoten erfüllt werden müssen, fällt die Qualifikation manchen hinten runter.
Interessante Aufgaben
Hier müsste ich 10 Sterne vergeben!!! Einen interessantern Beruf gibt es nicht! Vom Hundeführer bis hin zum Hubschrauberpiloten ist alles dabei!
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Unter gewissen Umständen gute Familienfreundlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Bayern in Bayern gearbeitet.
Image
Je nach eigener Ansicht, überwiegend jedoch gut
Work-Life-Balance
Vielfältiger Job mit diversen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Mit mehr oder weniger work life balance
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man sich anstrengt
Gehalt/Benefits
Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entscheidungen werden meistens nicht nach Umweltfaktoren getroffen
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Muss in diesem Beruf
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wo man tätig ist, viele verschiedene Vorgesetzte, welches alle Individuen sind
Arbeitsbedingungen
Wird besser, ist aber noch viel zu tun
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
In dem verschiedenen Bereichen möglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Abwechslungsreich und familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Bayern in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Beruf
Schicht-/ Tagdienst gut mit Familie vereinbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team, Familie und Freizeit - TOP
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Bayern in Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die bayerische Polizei bietet für jeden was! Man kann sich spezialisieren und seine Stärken ausleben.
Image
Ein cooler Job! Ich bekomme nur positves Feedback.
Work-Life-Balance
Alles möglich! Teilzeit, Elternzeit, Sabbath, Home-office je nach Beriech und Tätigkeit... was will man mehr.
Karriere/Weiterbildung
Bei mir passt alles. Ich habe mehr erreicht, als ich jemals gedacht hätte.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Berufen definitiv vorn dabei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es auch Potential. Aber es wird daran gearbeitet. Mehr PV-Anlagen auf den Dächern und mehr E-Ladesäulen bitte!
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke wird gelebt. Ich fühle mich seit über 15 Jahren wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich behandle jeden Menschen gleich. Und das müssen die älteren Kollegen bewerten. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ok. Es ist manchmal natürlich nicht so optimal. Aber das bringt der Job mit sich. Schichtdienst und lange Arbeitstage kommen vor.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist mittlerweile super. Infos werden transparent weitergegeben.
Gleichberechtigung
Kein pay-gap, gleiche Aufstiegsmöglichkeiten... besser geht es nicht.
Interessante Aufgaben
Absolut interessant! Jeden Tag was Neues, spannende Einsätze, ...
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Vielfalt trifft auf soziale Familie mit Sinn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Polizei Bayern in Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit über 25 Jahren bei der Bayer. Polizei. Ich habe bislang durchweg immer eine sehr gute Atmosphäre im direkten Umfeld erlebt.
Image
Wir stehen ein für Sicherheit und setzen Recht und Gesetz um. Das bedeutet auch, dass man politisch neutral, aber der aktuellen Regierung loyal handelt und somit auch eventuell entgegen eigener Überzeugungen handeln muss. Davon abgesehen spüre ich, dass die Bayerische Polizei ein sehr gutes Image genießt.
Work-Life-Balance
Als zweifacher Familienvater und mit einer Kollegin verheiratet, kann ich sagen, dass insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut gelingen kann. Natürlich nimmt einem der Staat die Herausforderungen des Lebens nicht ab, aber er erleichtert diese. Zum Beispiel muss sich der teilzeitnehmende Elternpart keine Gedanken machen, ob er wieder in den Job zurück kann. Und das bei wirklicher Flexibiltät der Stundenanzahl.
Karriere/Weiterbildung
In meiner konkreten Vita hat das hervorragend funktioniert. Damit will ich sagen: wenn es gut läuft und man selbst auch dahinter ist, kann man es weit bringen innerhalb der Organisation. Darüberhinaus ist das Thema Weiterbildung / Qualifizierung der Mitarbeiter wesentlich: wir schicken unsere Kolleginnen und Kollegen bedarfsorientiert auf eigene oder externe Fortbildungen. Und das bei voller Bezahlung während der Dienstzeit.
Gehalt/Benefits
Die Polizei ist grundgesetzlich verpflichtet, ihren Beamten und Beamtinnen ein "gutes Leben" zu ermöglichen (Alimentationspflicht / Art. 33 Grundgesetz). Ich kann aus allen Perspektiven (2. QE / 3. QE / 4. QE) sagen, dass die Bezüge ok sind. Für den Porsche muss man trotzdem sparen, aber man kann eine Familie gründen, in den Urlaub fahren und ein Haus bauen (noch).
Genauso wesentlich sind meines Erachtens die Sozialleistungen: Private Krankenversicherung mit Beihilfe; das heisst, dass ich die volle privatärtzliche Leistung in Anspruch nehmen kann, für die private KV jedoch nur die Hälfte bezahle. In besonderen Fällen (Kinder, Ehepartner auch Beamter) sogar noch weniger.
Kollegenzusammenhalt
Ich wage zu behaupten, dass der Zusammenhalt einer der wesentlichen Faktoren für die hohe Arbeitszufriedenheit ist. Ich kenne keine andere Organisation, wo diesem Faktor so viel Raum gegeben wird; und das ist gut so.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte das Glück, in der Regel sehr "gute" Vorgesetzte zu haben.
Kommunikation
Was die interne Kommunikation betrifft, hat die Bayer. Polizei viel dazugelernt. Ein durchlässige Kommunikation ist mittlerweile innerhalb der gesamten Hierarchie möglich. Wir sind mittlerweile auch im Umgang miteinander offener, ehrlicher und moderner geworden.
Gleichberechtigung
Das gesellschaftliche Phänomen einer traditionellen Rollenwahrnehmung der Geschlechter sorgt auch bei der Polizei dafür, dass es in der Regel die Frauen sind, die zu Hause bleiben oder Teilzeit arbeiten. Die damit einhergehenden Effekte sind auch bei uns spürbar. Ein Gender-Pay-Gap existiert nicht. Frauen haben, abegesehen vom oben beschriebenen Realphänomen, die gleichen Aufstiegschancen wie männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Polizei bietet ein sehr vielfältiges Aufgabenportfolio. Alleine im Streifendienst ist kein Tag wie der andere. Vom "Mütterchen-über-die-Strasse-helfen" bis zur Festnahme eines Mörders kann alles an einem Tag passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.