98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sicherheit
Wenig Innovationskraft, schlechte IT-Landschaft
Mehr Flexibilität in der Arbeit und mehr Innovation. Am besten auch in der IT. aber hier fehlts eben oft an Geld.
Die Ausbilder sind mega. Geben sich extrem viel Mühe und sind immer für einen Spaß zu haben.
Mal so mal so. Das Lernen ist natürlich nicht so spaßig, aber gehört hald dazu.
Die eigentliche Polizeitätigkeit ist mega. Das Lernen in der Bepo weniger.
Der Job selbst bietet so viele Möglichkeiten und man kann sich in viele Bereiche weiterentwickeln.
Jeder begegnet einem respektvoll.
Die schicke Uniform.
Arbeitsabläufe vereinfachen
Sicherer Job.
Ich müsste meine Arbeitsstelle wechseln um mehr Gehalt zu bekommen. Diese Stellen sind stark begrenzt
Ich befinde mich am Ende der Gehaltstufe, eine weitete gibt es nicht, ich muss noch 25 Jahre arbeiten.
Interessante und vielfältige Aufgaben, das war es dann aber schon.
sehr viel, daher kann man nur schauen, dass man noch rechtzeitig den Absprung schafft
eindeutig mehr Kontrollen, Fehlerkultur, Führungskräfte mit Charakter, weniger ewige Ja-Sager statt dessen Charakterköpfe, Idealisten, Personen, die mit beiden Beinen im Leben stehen.
derzeit ziemlich am Boden
z. T. noch gut, fängt aber auch schon zu bröckeln an, wen wundert das bei unserer Führung
könnte gegeben sein, wenn die Arbeit z. T. nicht mehr als frustrierend wäre
kann man ebenfalls vergessen
kann man vergessen für den Job und die Belastung jedenfalls zu wenig
Umweltbewusstsein vielleicht ein wenig aber Sozialbewusstsein eher negativ bis gar nicht allenfalls von Idealisten in unseren Reihen
könnte um einiges besser sein
z. T. mehr als respektlos
z. T. mit großen Wissenlücken und Unfähigkeit gemäß dem Peter-Prinzip
überwiegend chaotisch u. z. T. von jungen Beamten im höheren Dienst geradezu sabotiert
es wird nur schönes Wetter von oben kommuniziert
auf dem Papier irgendwo schon sonst aber nicht
das ist aus noch das Einzige, mit was die Polizei als Arbeitgeber noch punkten kann
Nicht am Arbeitgeber, sondern an der Tätigkeit: Sie ist meist sinnstiftend und erfüllend. Der Arbeitgeber sorgt für eine geregelte Entlohnung und der Job ist vergleichsweise "sicher". Mehr der positiven Worte lässt sich allerdings auch nicht finden.
Kindererziehung wird massiv erschwert. Eine geplante Teilzeitbeschäftigung in Elternzeit wird offen als Grund für eine schlechte Beurteilung genannt. Damit ist die Karriere gefährdet oder bereits im vorbei.
Insgesamt gut
Nicht vorhanden
Je nach Sparte gute Möglichkeiten
Sehr gut
Je nach Dienststelle - es gibt gute und schlechte Chefs
Durch Schichten manchmal gestörte Kommunikation. Von oben herab wenig und oder zu späte Kommunikation vor allem in wichtigen Belangen
Sicherer Arbeitsplatz
Personalmangel und Arbeitsbelastung
Moderneres Arbeitsumfeld, va aber auch im Bereich Ausstattung und Medien
abwechslungsreiche Arbeit und vielfältige Karrierechancen
Beharren auf alten Prinzipien
umdenken und den Zeiten anpassen
Ein sehr interessanter Beruf. Die Ausstattung ist sehr gut.
Das Gehalt, aber das war nicht das wichtigste für mich.
Zusehen und mitmachen wie über Mitarbeiter schlecht geredet wird ist dir Führungskräfte ein no Go.
Teilweise kein großer Respekt Bürgern gegenüber. Unsinniges Schichtmodell.
Einfach mal umsetzen was gepredigt wird nach außen: Respekt Mitarbeitern, Kollegen und Bürgern gegenüber. Die Wahrheit im Team erkennen und betroffenen Mitarbeitern helfen.
Kommunikation der Führungskräfte verbessern.
-ständige angespannte Atmosphäre
-Nach außen eitel Sonnenschein, innen absolute Ignoranz gegenüber Mobbern
-Schichten lassen keine Work Life Balance zu
- Vorschläge es einfacher für alle zu machen werden ignoriert
- habe ich nie in Anspruch genommen, Angebote sind vorhanden
- schlechtes Gehalt plus Zulagen
- konnte nicht erkennen das Umweltschutz ein Thema war
-Es wird rausgemobbt wer nicht passt, keine Chance für Kollegen deren Nase nicht passt
-Lästereien, aber alles ist ja so toll
- kommt darauf an ob man sie mag
-Mitarbeiter die länger da sein dürfen sich alles erlauben, neue Mitarbeiter werden vor Mobbing nicht geschützt
-Ausstattung war sehr gut
-Kommunikation findet nur hinterm Rücken statt
- habe ich nie erlebt
-Absolut interessanter Job auf allen Ebenen
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viel gibt es nicht mehr, was diesen Arbeitgeber noch attraktiv machen kann und vor allem ist immer weniger vorbildliches Verhalten zu finden und das in einer Institution, die eigentlich für Recht und Ordnung und vielleicht für Ideale stehen sollte
mehr Gerechtigkeit, Wahrhaftigkeit und Anstand und vor allem Führungskräfte mit Charakter / weniger Blender und mehr Indianer mit dem Herz am rechten Fleck / wünschenswert wären wieder mehr bodenständige Idealisten
wird immer schlechter, gegenseitiges Blockieren
noch besser als man unter diesen Umständen eigentlich vermuten sollte
schlechte Rahmenbedingungen in der Arbeit wirken sich immer mehr negativ auch auf das Privatleben aus
so gut wie nicht vorhanden
naja (linke Tasche rechte Tasche)
Umweltbewusstsein weniger bis gar nicht vorhanden, Minderheiten, Behinderte und anders Denkende werden alles andere als integriert, Multikulti und Toleranz gibt es bei der Polizei jedenfalls so gut wie nicht, ist Sozialverhalten, Rücksicht und Einfühlungsvermögen so gut wie nicht vorhanden auch bzgl. Karriere eher eine Ellenbogengesellschaft
jeder schaut nur noch auf sich
sind mehr oder minder abgeschrieben und nimmt man nicht mehr für voll, sollen aber verlängern, um den Personaldefizit entgegen zu wirken
so gut wie keine Unterstützung wird nur immer alles schön geredet
es fehlt an guter Ausstattung
immer unaufrichtiger
mit Frauen schmückt man sich in dieser überwiegend männlich geprägten Organisation vor allem gerne
Stress, Missgunst, schlechte Rahmenbedingungen und nachlassendes allgemeines Interesse sind hier nun doch sehr viel ausschlaggebender
Altersvorsorge, weitere Vorteile (13. Gehalt etc) Möglichkeit Stunden zu sammeln (auf Wunsch) und anderweitig abzufeilen. Weiterhin ist bezahlter Dienstsport möglich.
Mehr Geld in die Hand nehmen.
Je nach dem, wo man tätig ist. Im Schichtdienst so ziemlich nicht möglich. Aber das weiß ja jeder bei Antritt des Dienstes.
Alles ist möglich.
Könnte mehr sein für das, was man leistet. Aber man kann gut damit leben. Für das Geld geht man eh nicht zur Polizei, sondern vielmehr aus Überzeugung.
Es wird so gut wie möglich versucht darauf zu achten, da z. B. Neue E-Dienstfahrzeuge beschafft werden und das Papierformat größtenteils abgeschafft wurde.
Wie beim Bund, der Zusammenhalt ist da und wichtig.
Kommt wiederum darauf an, welche Person man als Vorgesetzten hat. Ich kann mich nicht beschweren, da sie uns den Rücken stärken, gibt aber auch andere Fälle.
Marode Ausstattung, marode Dienstgebäude. Liegt aber primär nicht an der Polizeikörperschaft, welche zwar für die jeweiligen Liegenschaften verantwortlich sind, sondern vielmehr am fehlenden Haushalt des Freistaates.
Viele wird gut kommuniziert, anderes wiederum schlecht, bis gar nicht.
Ist vorhanden, notfalls gibt es einen Gleichstellungsbeauftragten
Der vielfältigste Beruf in der BRD.
So verdient kununu Geld.