61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In jeder Beziehung eine schlechte Wahl
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Polizei Bayern in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Kommentare unten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Kommentare unten
Verbesserungsvorschläge
siehe Kommentare wie folgt
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein! Mehr und mehr spürt man u. a. den Personalmangel
Image
zunehmend schlechter, man wird immer mehr angefeindet auch privat
Work-Life-Balance
durch Personalmangel und immer mehr Aufgaben, ist diese kaum noch vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es so gut wie nicht und Karriere, naja wenn man immer schön die Klappe hält und dem Chef die Nase passt vielleicht
Gehalt/Sozialleistungen
auch hier muss man aufpassen, es wird immer minderer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
es gibt auch hier solche und solche, ich würde sagen 25% sind sehr OK!
Umgang mit älteren Kollegen
sind überwiegend abgeschrieben oder resigniert
Vorgesetztenverhalten
überwiegend ein Armutszeugnis
Arbeitsbedingungen
lassen sehr zu wünschen übrig, schon die Rahmenbedingungen stimmen nicht mehr
Kommunikation
selten wird man eingebunden, es wird über die Köpfe entschieden und von oben nach unten
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Polizei Bayern in Bayern gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung, viel Sport, Zeiterfassung Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Ausbilder sollten ihre Aufgabe ernster nehmen, schließlich sind wir zukünftige Kollegen die auch nur das Wissen haben, was sie vermittelt bekommen haben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Umgang mit Auszubildenden. Vorgesetztenrolle nicht zu Ernst nehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei polizei bayern in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert die Auswahl der Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Bei mir super! Es steht und fällt zum Einen mit dem Team (Zwischenmenschlich), zum Anderen mit den Vorgesetzten (Führungsqualität). In einer so großen "Firma" wird es auch mal Negativbeispiele geben. Aber man hat mit einer Ausbildung unzählige Verwendungsmöglichkeiten. Zwei Mal im Jahr kann man sich versetzten/umsetzten lassen. Wer bei uns nicht glücklich wird, ist es selber schuld!
Image
Man genießt ein hohes Ansehen in der Bevölkerung! Ja ich weiß, das sieht nicht jeder so!
Work-Life-Balance
Flexi-Tag und Home-Office ist in manchen bereichen möglich. Aufgrund unzähliger Verwendungsmöglichkeiten, kann man sich seinen Berufsalltag so gestalten, dass er zum Leben passt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann als Einsteigerin mit Realschulabschluss einen Master bekommen! Das heißt, es ist möglich im mittleren Dienst anzufangen und sich bis in den höheren Dienst hochzuarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer wieder höre ich, dass man in der freien Wirtschaft mehr verdienen kann. Das stimmt. Aber ich bekomme keine Zeitverträge und kann somit langfristig planen. Besser noch, ich bin unkündbar! Ich bin privatversichert und muss nur 50% des Betrages zahlen. Und zu geuter Letzt: ich habe Anspruch auf eine Beamtenwohnung! Da kann es auch mal sein, dass ich nur halb so viel bezahle, wie auf dem freien Wohnungsmarkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Punkt bei der Beurteilung, die im 3-Jahres-Rythmus anfällt. Die Umsetzung lässt jedeoch zu Wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir super! Was in diesem Beruf ein MUSS ist! Es gibt aber, wie überall, Ausnahmen. An dieser Stelle verweise ich auf meine Aussage zum Thema "Arbeitsatmosphäre"!
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein großer Respekt vor der Erfahrung der "Älteren". Da diese sich aber manchmal mit Neuerungen schwer tun, gibt es zahlreiche Dienststellen auf denen man entspannt auf die Pension hinarbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Ein leidiges Thema! Viele jammern und viele jubeln. Das Auswahlverfahren ist bereits besser als noch vor einigen Jahren. Damit steigt die Qualität der Führungskräfte. Aber hier ist noch Verbesserungspotential vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das ist pauschal nicht zu beantworten. Grundsätzlich steht und fällt es mit der politischen Rückendeckung. Im Bundesvergleich leben wir in Bayern auf der Insel der Glückseeligkeit!!! Es darf jedoch nachgebessert werden. Weiter ist es Dienststellenabhängig. Im Schichtdienst sind die Bedingungen anders als im Tagdienst. Zudem hat jede Dienststelle unterschiedliche Arbeitsbelastungen. Manche Dienststellen sind z.B. verkehrslastiger als andere.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, da viele Möglichkeiten bestehen. Der menschliche Faktor stört jedoch hin und wieder bei der Umsetzung.
Gleichberechtigung
Das Thema wird bei uns sehr groß geschrieben, aber nicht immer optimal eingesetzt. Wenn Quoten erfüllt werden müssen, fällt die Qualifikation manchen hinten runter.
Interessante Aufgaben
Hier müsste ich 10 Sterne vergeben!!! Einen interessantern Beruf gibt es nicht! Vom Hundeführer bis hin zum Hubschrauberpiloten ist alles dabei!
Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizei Bayern durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Polizei Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizei Bayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.