39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Noch Luft nach oben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polizist bei Polizei Bremen in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
WLAN, Parkplätze, Home Office, Rabatte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Gute Bezahlung jedoch in den meisten Tätigkeitsfeldern eine sehr schlechte Work-Life-Balance. HIerarchisches von-oben-he
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Polizeipräsidium Bremen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie meine angemerkten Inhalte.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht verheizen. Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Eine konstruktive Fehlerpolitik. Die Ermöglichung und auch Gewährung einer gesunden Work-Life-Balance. Karriereentscheidungen nach faktischer fachlicher und persönlicher Eignung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Dienststellen und Vorgesetztenabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an und die eigene Stellung bei Vorgesetzten bzw. Entscheidenden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals von oben herab und alles andere als empathisch oder wertschätzend, oftmals rechthaberisch und denunzierend.
Kommunikation
Nicht immer sehr wertschätzend und schon gar nicht auf Augenhöhe. Schlechte Fehlerkultur.
Gleichberechtigung
Wer wen kennt der jemanden kennt hat klare Vorteile. Auch wer einigen Vorgesetzten "Honig ums Mau... schmiert fährt "besser." Ebenso wie "einfache Befehlsempfänger und -Umsetzer". Wer Kritik äußert hat verloren.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber ist fair mit Bezahlung. Ist bisschen Verbesserungswürdig mit der Ausrüstung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polizeikommissar bei Polizei Bremen in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder praktischer Tag ist irgendwie was neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Super schlecht gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Studierende achten
Arbeitsatmosphäre
Kann man mit Kollegen gut reden ohne Probleme und auch privat was mit denen unternehmen
Karrierechancen
Kannst leicht aufsteigen
Arbeitszeiten
Manche Tage sind echt lang, aber ist gut
Ausbildungsvergütung
Ist fair
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer für dich da bei Problemen
Spaßfaktor
Es gibt spaßige und nicht so spaßige Momente
Aufgaben/Tätigkeiten
Muss einen hohen Verantwortungsbewusst haben. Wirst in jeden Bereich irgendwie eingeweiht
Variation
Jeder Tag ist irgendwie was neues
Respekt
Jeder behandelt sich Respektvoll
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Sicherer & (je nach Aufgabenfeld & Interessen) spannender Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Polizei Bremen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer und sehr spannender Beruf, Gleitzeit, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positive Aspekte sehr abhängig vom Referat / Abteilung, in dem/der man arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Für Angestellte bessere Weiterbilungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu tun, bei knappem Personal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Bremen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber wirbt mit Familienfreundlichkeit, hat aber große Defizite im Arbeitsschutz. Familienfreundlichkeit erfordert u.a. auch ein gutes Arbeitsschutzbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Neutral, da sich die Bewertung immer nur auf den kleinen eigenen Bereich beziehen kann. Eine allgemeine Aussage ist da schwierig
Work-Life-Balance
Bereichsabhängig
Kollegenzusammenhalt
In der Regel im eigenen kleinen Bereich gut. Jeder muss mit jedem zusammenarbeiten können. Da ergibt sich ein gewisser Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Neutral, da sich die Bewertung immer nur auf den kleinen eigenen Bereich beziehen kann. Eine allgemeine Aussage ist da schwierig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz spielt nur eine untergeordnete Rolle, da gibt es erhebliche Mängel.
Erhebliche Haushaltsprobleme, so dass Streifenwagen schon häufig gebraucht aus anderen Bundesländern übernommen wurden, für Bremen sind sie dann noch gut genug
Gehalt/Benefits
Vollzugsbeamtete bekommen Heilfürsorge durch das Land.
Gehalt ist im Ländervergleich Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist überaus vielffältig, da sind für jeden Menschen interessante Aufgaben dabei. Manchmal muss man etwas suchen, bis mensch dass gefunden hat was einen interessiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zwei Herzen in einem Körper. Es gibt Licht und Schatten aber immer spannende Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Bremen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannender Beruf mit großem Abwechslungsreichtum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Hierarchie, welche sehr undurchdringlich ist. Alles läuft eher langsam und es müssen für alles 100 Personen unterschreiben.
Geringe flexibilität beim Gehalt, welches etwas zu gering ist.
Verbesserungsvorschläge
Mit Digitalisierung, Modernisierung und weniger Hierarchie zu einer modernen Polizei.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angenehme Kollegen und freundliche Mitarbeiter
Image
Gemischt aber nicht mehr so gut, wie früher.
Work-Life-Balance
Teilweise flexibel aber es könnte besser sein. Besonders Homeoffice ist sehr eingeschränkt möglich. Teilzeit ist aber meistens kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gut für die Position, die man besetzt ausgebildet. Darüber hinaus wird es aber schwierig.
Gehalt/Benefits
Ist eher am unteren Ende und sehr strikt geregelt. Kaum Aufstiegschancen für Angestellte. Bei den Beamten gbt es viele Bewerber auf wenige höher bezahlte Stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt unter den Kollegen. Es gibt aber noch ein Gefälle zwischen Beamten und Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
An sich sehr gut. Häufig gibt es auch Dienstposten für ältere Kollegen, welche den Schichtdienst nicht mehr durchführen können.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich aber in meiner Abteilung gut. Problem ist, dass die Vorgesetzten oft wechseln, um höher aufzusteigen und somit nur 1/2 Jahr den Dienstposten inne haben.
Oft kommen Vorgesetzt aus völlig anderen Bereichen und kennen sich nicht viel in der neuen Abteilung/Fachgebiet aus. Dies ist besonders in Fachabteilungen eher ungünstig.
Arbeitsbedingungen
Hier ist es gemischt. Die Ausstattung ist meist eher alt und vieles braucht lange, bis man es bekommt.
Kommunikation
Leider sehr hierarich und alles wird immer linear über die gesamte Kette an Vorgesetzten rauf und runter kommuniziert. Dabei geht viel verloren und alles dauert recht lange
Gleichberechtigung
Wird in öffentlichen Dienst groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem interessant und abwechslungsreich. Hier Daumen hoch.
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Bewertung meiner Tätigkeit als Student bei der Polizei Bremen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polizeikommissar bei Polizei Bremen in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Ehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung für Studenten ist schlecht. Beziehungen nicht vorhanden. Keine Polizeiwohnheime.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Druck nehmen. Mehr Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spannende Tätigkeit. Schlechte Führungskultur. Viel Diskriminierung. Zu wenig Fortbildungen. Kaum Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Polizei Bremen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeitsfelder spannend. Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diversität, Umgang mit Minderheiten, interne Kommunikation, Förderung von Mitarbeitern, Nutzung von vorhandenen Qualifikationen, Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub etc.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation. Sich weniger von der Politik in Aktionismus treiben lassen. Unbedingt mehr Fortbildungen für Führungskräfte. Viel mehr Sensibilisierung für Rassismus und Diskriminierung. Weniger heiße Luft. Mehr Entscheidungen. Entscheidungskompetenzen auch für die unteren und unbedingt für die mittleren Führungsebenen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen meistens gut. Viele schlecht fortgebildete Führungskräfte. Keine strategische Führung erkennbar. Schlechte Information der Mitarbeiter. Wenig Reflektionsfähigkeit.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität, vor allem bei Mitarbeitern ohne Kind/Schwanger/Pflege. Starke Verhinderungskultur, alle können einem wunderbar erklären was nicht möglich ist. Sportmöglichkeiten bestehen an vielen Dienststellen nur theoretisch. Sportzeit wird vereinzelt gewährt. Dienstgruppenleiter etc. machen häufiger etwas möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ganz wenige gute Fortbildungsmöglichkeiten. Viele Themen werden gar nicht behandelt. Häufig kann man wegen Stärkenunterschreitung im Regeldienst nicht teilnehmen oder bekommt gar keinen Platz. Fortbildungen über die Norm werden nicht erlaubt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Interesse an Umweltfragen. Sozialbewusstsein nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Völlig hinterher was Diskriminierung und Rassismus angeht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Manchmal auch zu gut. Starker Zusammenhalt nach Innen, aber dadurch starke Abgrenzung nach Außen. Auch Kollegen die aus dem Raster fallen werden manchmal ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Wahrnehmung respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Tja. Schwierig. Viele haben das Herz am richtigen Fleck. Man merkt aber stark, dass sie viel zu wenig Fortbildungen erhalten und häufig selbst stark überlastet sind. Dazu kommt, dass keiner Entscheidungen trifft. Jede noch so kleine Entscheidung wird "nach oben" gesteuert und wodurch Dinge ewig lange dauern oder häufig komplett ergebnislos verlaufen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind häufig Katastrophe. Dienstkleidung, Waffen sind gut. EDV-Ausstattung mangelhaft. Viele Prozesse müssen doppelt erfolgen. Keine Programm-Schnittstellen, dadurch viel Mehrfacharbeit. Leistung lohnt sich eigentlich nicht, Dienst nach Vorschrift zahlt sich genauso aus. Schade.
Kommunikation
Schlechte Top-Down Kommunikation. Wenig Möglichkeit nach "Oben" zu kommunizieren. Viele Anliegen versanden / keine Rückmeldungen. Viele strategische Entscheidungen werden nur bis zu den Führungsebenen gedacht. Wenn die z.B. fortgebildet sind oder eine Mail bekommen haben, geht man davon aus, dass alle Mitarbeiter erreicht wurden.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern/Frauen oder Alten/Jungen grundsätzlich gut. Über schwangeren Kolleginnen gerne mal unangebrachte Sprüche. Sexualisierter Sprachgebrauch. Nach außen sehr wenig reflektiert gegenüber Minderheiten, anders aussehenden Personen, anderen sexuellen Orientierungen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Polizei halt.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Frühpensionierung war meine einzige Lösung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Polizei Bremen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie einfach es ist, sich schon mehr als 10 Jahre früher aus dem aktiven Dienst verabschieden zu können. Siehe dazu den nächsten Punkt:
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die völlig untalentierten Vorgesetzten. Was mir damals da zum Teil zugemutet wurde, geht auf keine Kuhhaut…
Image
Mehr Schein als sein. Man lebt noch von dem guten Image längst vergangener Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war teilweise möglich, aber für das Vorankommen sinnlos
Umgang mit älteren Kollegen
Wir gingen denen „da oben“ doch am Fingens vorbei
Vorgesetztenverhalten
Mein vor Gesetzter war ein Meister der leeren Versprechungen um mich bei der Stange zu halten
Gehalt/Benefits
Keine Karriere, darum mieses Gehalt
Gleichberechtigung
Nein, Frauen wurden zu oft bevorzugt (Quotenregelung)
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Polizei Bremen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung. Man kann auch als nicht-Polizist ganz nah dran sein und bei der Arbeit unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wie vermutlich überall im öffentlichen Dienst alles kaputt gespart.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und unterstützen.
Image
Das Image der Polizei ist eher schlecht. Man behält seinen Arbeitgeber eher für sich.
Work-Life-Balance
Man hat pünktlich Feierabend, Gleitzeit, Homeoffice. Man kann sich da echt nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Polizei gibt es viele verschiedene Aufgaben. Wechsel in andere Abteilungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen der Abteilung halten zusammen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise sehr einfach. Der harte Sparkurs geht vor allem hier nicht vorbei.
Kommunikation
Durch die steile Hierarchie geht viel Information verloren.
Gleichberechtigung
Ich habe Kollegen aus vielen verschiedenen Ländern.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polizei Bremen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Polizei Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polizei Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.