Durchgeplantes strukturiertes Konzept
Gut am Arbeitgeber finde ich
free Getränke an Kaffeeautomaten + Fruchtkörbe
flexible Arbeitszeiten (im Rahmen)
Fitnessstudio Zuschlag
Weinachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr
44€ Gutschein
Mega Kantinen Essen
Kindergartenzuschuss
abwechslungsreicher Arbeitstag
interessante anspruchsvolle Projekte
junges kompetentes Team
flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mir keine bekannten Modelle welche meines erachtens im Firmen Interesse liegen um sich Neben der Regelarbeitszeit um diverse Ausnahmefälle zu kümmern. Das heisst einen Arbeitstag splitten um Ihn effektiver zu gestalten z.B.aus Produktionstechnischen Gründen oder diverse Projekte bei denen man eine ruhige Arbeitsumgebung benötigt diese als Homeoffice verlagert. Desweiteren denke ich das nicht die Kernkompetenz eines jeden Mitarbeiters ausgeschöpft wird. Für die Firma wäre es optimaler wenn sich die vorhandenen Spezialisten sich ausschließlich in ihrem Fachbereich entfalten können.
Verbesserungsvorschläge
Dito