Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG Unternehmenskultur

Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pollmeier Massivholz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Pollmeier Massivholz
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pollmeier Massivholz
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Nach Leistung beurteilen oder Klare Abläufe haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller und Wertschätzender Umgang in allen Bereichen!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intern und Werksübergreifend sehr gute Kommunikation!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Ziele klar definiert, und man wird in allen Entscheidungen mit einbezogen!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man achtet darauf das keine Überlastung entsteht,und man kann sein Aufgabengebiet in hoher Eigenverantwortung sehr gut gestalten!

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es nichts -Fairness? Was ist das ?

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Buschfunk hilft da die Schichtleiter selten etwas erfahren !