Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG Gehälter im Unternehmen

Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

9 Pollmeier Massivholz Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Pollmeier Massivholz verdienen kannst.

    • Facharbeiter Produktion

      Ø 31.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      28.800 € - 33.700 €

      Branche Niedrig19.600 €
      Als Facharbeiter Produktion kannst du bei Pollmeier Massivholz zwischen 28.800 € und 33.700 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 31.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 19.600 € bis 53.900 €.
      Branche Hoch53.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Controller

      Ø 59.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      52.100 € - 67.200 €

      Branche Niedrig41.600 €
      Als Controller kannst du bei Pollmeier Massivholz zwischen 52.100 € und 67.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 59.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.600 € bis 96.800 €.
      Branche Hoch96.800 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Operations Manager

      Ø 21.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      17.500 € - 26.200 €

      Branche Niedrig14.400 €
      Als Operations Manager kannst du bei Pollmeier Massivholz zwischen 17.500 € und 26.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 21.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 14.400 € bis 64.300 €.
      Branche Hoch64.300 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Techniker

      Ø 43.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      37.100 € - 49.200 €

      Branche Niedrig33.500 €
      Als Techniker kannst du bei Pollmeier Massivholz zwischen 37.100 € und 49.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 43.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 33.500 € bis 76.900 €.
      Branche Hoch76.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig37.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 37.000 € bis 113.600 €.
      Branche Hoch113.600 €
    • Referent Personal

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig37.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 37.500 € bis 99.000 €.
      Branche Hoch99.000 €
    • Elektroingenieur

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig43.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.800 € bis 88.500 €.
      Branche Hoch88.500 €
    • Systems Administrator

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig35.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 35.800 € bis 75.400 €.
      Branche Hoch75.400 €
    • Anlagenbetreiber

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig26.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 26.300 € bis 55.300 €.
      Branche Hoch55.300 €
    • Schichtführer

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig28.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 28.700 € bis 68.600 €.
      Branche Hoch68.600 €

    Gehälter bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Facharbeiter ProduktionCreuzburg31.900 €
    ControllerCreuzburg59.700 €
    Operations ManagerCreuzburg21.900 €
    TechnikerCreuzburg43.200 €

    Basierend auf 9 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG zwischen 21.900 € für die Position „Operations Manager“ und 59.700 € für die Position „Controller“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber der so viele Sozialleistungen dem Mitarbeiter zur Verfügung stellt!

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist ok -kommt immer Pünktlich!!!!

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    - pünktliche Bezahlung ja
    - Obst und geringe Zuschüsse (Kita, Fitti, etc.)
    - ok, aber unfair verteilt

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Interne Wechsel theoretisch möglich.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt und Lohn sind nicht überragend. Mit Sozialleistungen wirbt das Unternehmen offensiv. Wie versprochen stehen diese dem Mitarbeiter auch zur Verfügung.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt gut, Sozialleistungen über dem Durchschnitt