Positiv überrascht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialen Leistungen.
Begegnungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern finden auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt statt, wobei
man stets bemüht ist, Unterstützung zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind stets bemüht, eine positive Arbeitsatmosphäre an den Tag zu legen.
Image
Ja, die Kollegen und Mitarbeiter äußern sich positiv über das Unternehmen.
In der Umgebung hat das Unternehmen allerdings vom
Hörensagen kein sehr gutes Image, was ich persönlich jedoch nicht nachvollziehen kann.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Schichtmodelle: Früh-, Früh- und Spät-, Früh-, Spät- und Nachtschichten. Also ist meiner Meinung nach für jeden etwas dabei.
Arbeitszeit liegt bei 37,5 h/Woche.
Hin und wieder ist Mehrarbeit gefragt wird aber rechtzeitig angekündigt.
Urlaubstage müssen beantragt und die Betriebsferien berücksichtigt werden. Diese sind zweimal im Jahr Sommerferien, Anfang August sowie über Weihnachten und Neujahr. Diese Tage sind vom gesamten Urlaubskontingent abzuziehen.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden aktiv Qualitätsschulungen und Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Besonders hervorzuheben sind die sozialen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, eine Prämie für Nicht-Krankheitstage, täglich frisches Obst, eine freie Tee- und Kaffeeauswahl sowie ein monatlicher Zuschuss von 44 € auf einer Edenred-Karte, die bei Tankstellen, Restaurants oder Supermärkten eingelöst werden
kann.
Gehaltstechnisch bewegt man sich
hier eher im unteren Mittelbereich, was jedoch durch die sozialen
Leistungen wieder ausgeglichen wird.
Die Zahlung sollte stets bis zum 10. eines Monats erfolgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmenskultur ist umwelt- und sozialorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Zu 98 % ja, es wird zusammengehalten, unterstützt und gegenseitig geholfen.
Die restlichen 2 % Eigenbrötler hat man allerdings in jeder Abteilung wie auch in jedem anderen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nur Positives berichten. Ich habe beobachten dürfen, dass selbst ältere sowie gesundheitlich eingeschränkte
Personen ihnen zumutbare Stellen bekommen haben.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positive Erfahrungen gesammelt. Diese sind stets bemüht, in ihren Möglichkeiten dafür zu sorgen um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Positiv zu erwähnen sind die Begegnungen auf Augenhöhe und mit Respekt füreinander.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um ein Produktionsunternehmen, das gewinnorientiert arbeitet. Es verfügt
sowohl über neuere Anlagen als auch über solche, die bereits seit einiger Zeit in Betrieb sind.
Kommunikation
Ja, es wird in
Betriebsversammlungen offen über den Marktstand informiert. Vor jedem Schichtbeginn werden durch die Verantwortlichen die Kennzahlen und technischen Störungen mit der Belegschaft kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Abteilungen und Aufgaben. Einige davon sind körperlich extrem belastend, wieder andere geistig und konzentriert anspruchsvoll.
Man kann aber, falls es der Fall sein sollte und man seiner Position aktuell nicht gewachsen ist, mit den Vorgesetzten offen kommunizieren und nach Möglichkeit sowie Qualifikation jedes Einzelnen mit tatkräftiger Unterstützung rechnen. Im besten Fall kann sich firmenintern noch eine andere Möglichkeit bieten.