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Pollmeier 
Massivholz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein täglicher Kampf mit nicht immer fairen Bedingungen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Küche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Das Potential der Mitarbeiter nutzen und fördern. Leistungsgerechte Bezahlung statt gleiche Lohnrunden für alle um unangenehmen Gesprächen aus dem Weg zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Häufig angespannt. In den letzten Jahren auch auf Grund von Kurzarbeit.

Image

Leider nicht gut, mit Imagekampagnen wird versucht das Bild zu verbessern

Work-Life-Balance

Sehr eng gesteckte Arbeitszeiten trotz „Vertrauensarbeitszeit“. Überstunden gibt’s nicht, ebensowenig die Möglichkeit von Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht möglich wenn man sich nicht komplett unterwirft und verbiegt. Die eigene meine zählt nicht.

Gehalt/Benefits

Zu Beginn gut, leider keine Leidtungsgerechte Entlohnung durch mangelnde Motivation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Von sehr gut bis unterirdisch war alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Smartrepair statt Investition.

Kommunikation

Kommunikation vorhanden aber nicht immer ehrlich.

Interessante Aufgaben

Altes Sägewerk. Neue Anlagen werden von Anfang an über das Limit hinaus optimiert bis sie nicht mehr stabil laufen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und möchten uns für die kritischen Punkte, die Sie angesprochen haben, bedanken. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung als sehr gut empfunden haben und die positiven Aspekte in Summe überwiegen.

Wenn Sie weitere Anregungen oder gewisse Punkte näher erläutern möchten, stehen wir Ihnen als HR Abteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.